[zi, lună, an]
Descrierea postului de depozit [numele organizației]
Această descriere de locuri de muncă a fost elaborat și aprobat în conformitate cu prevederile Codului Muncii al Federației Ruse. Dispoziții generale ale directorului tarifar de calificare uniformă a lucrărilor și a profesiilor de muncitori ai economiei sovietice, aprobat de Comitetul URSS de Stat și Secretariatului toate de la 31.01.1985, N 31 / 3-30, precum și alte acte normative-legale care reglementează relațiile de muncă.
1. Dispoziții generale
1.2. Persoana cu o formare profesională secundară este acceptată pentru poziția unui antrepozit de muncă, fără a trebui să prezinte cerințele pentru experiența profesională.
1.3. Lucrătorul depozitului este numit în funcție și eliberat de acesta prin ordinul [numele poziției șefului].
1.4. Un lucrător în depozit ar trebui să știe:
- gama de produse (bunuri) și regulile de stocare;
- modalități de creștere a duratei de valabilitate a produselor;
- regulile de sortare și ambalare a produselor;
- Cerințe pentru organizarea rațională a muncii la locul de muncă;
- procesul tehnologic al activității desfășurate;
- regulile de exploatare și întreținere tehnică a echipamentelor, dispozitivelor și instrumentelor cu care acestea operează sau ce servicii;
- regimul economiei și utilizarea rațională a resurselor materiale;
- fundamentele dreptului muncii;
- normele de reglementare a muncii interne;
- regulile de igienă sanitară și personală;
- normele și normele de protecție a muncii, siguranță și protecție împotriva incendiilor;
- reguli de utilizare a echipamentului individual de protecție;
- reguli privind circulația și depozitarea mărfurilor;
- semnalizarea industrială, regulile de gestionare a echipamentelor de ridicare și de transport.
2. Obligațiile oficiale
Următoarele taxe sunt atribuite depozitului:
2.1. Incarcarea si descarcarea produselor (marfurilor).
2.2. Depozitarea produselor (mărfurilor) în interiorul depozitului:
- sortarea produselor prin termenul de valabilitate și alte caracteristici stabilite;
- stivuire, transport, ambalare;
- cântărire și depozitare.
2.3. Efectuarea unei verificări a conformității denumirii, greutății și a altor caracteristici ale produselor (mărfurilor) cu documentele de însoțire.
2.4. Exercitarea inspecției externe a produselor (mărfurilor) și verificarea integrității pachetului.
2.5. Asigurarea stocării mărfurilor (mărfurilor) depozitate.
2.6. Monitorizarea stării produselor (bunurilor) în timpul depozitării.
2.7. Sortarea și repararea ambalajelor.
2.8. Efectuarea lucrărilor privind acceptarea și livrarea schimburilor, curățarea locului de muncă, a aparatelor, a uneltelor, precum și păstrarea lor în condiții corespunzătoare, a echipamentului de curățare, a menținerii documentației tehnice stabilite.
2.9. Respectarea disciplinei muncii și a producției.
2.10. [Alte sarcini].
Un lucrător în depozit are dreptul:
3.2. Pentru eliberarea gratuită de haine speciale, încălțăminte specială și alte echipamente de protecție individuală.
3.3. Necesită crearea condițiilor pentru îndeplinirea sarcinilor profesionale, inclusiv furnizarea echipamentului necesar, echipamentului, locului de muncă, normelor și reglementărilor sanitare și igienice adecvate etc.
3.4. Cereți conducerii organizației să asiste în îndeplinirea îndatoririlor sale profesionale și exercitarea drepturilor.
3.5. Să prezinte conducerii întreprinderii propuneri de îmbunătățire a organizării și îmbunătățirii metodelor de lucru ale acesteia.
3.6. Să se familiarizeze cu proiectele de decizie ale conducerii organizației cu privire la activitățile sale.
3.7. Creșteți calificările profesionale.
3.8. Alte drepturi prevăzute de legislația muncii din Federația Rusă.
4. Responsabilitatea
Lucrătorul depozitului este responsabil:
4.1. Pentru neexecutarea, executarea necorespunzătoare a atribuțiilor în cadrul acestei descrieri - în limitele definite de legislația muncii din Federația Rusă.
4.2. Pentru încălcările săvârșite în cursul activităților lor - în limitele stabilite de actuala legislație administrativă, penală și civilă a Federației Ruse.
4.3. Pentru a cauza pagube materiale angajatorului - în limitele stabilite de legislația în vigoare a muncii și civilă a Federației Ruse.
Descrierea postului elaborată în conformitate cu [numele, numărul și data documentului].
Șeful unității structurale
[zi, lună, an]
Șeful departamentului juridic