Stenechkina A.K., expert în contabilitatea bugetară
Legislatorii planifică să anuleze taxa pentru grupul de zile extins la școală. În plus, abordarea educației suplimentare a copiilor, inclusiv pe bază de comision, va fi substanțial schimbată. Prin urmare, să vorbim despre calculul real al școlilor pentru prețul serviciilor cu plată.
Asociația instituțiilor de învățământ
În prezent, în unele orașe, de exemplu, la Moscova, pentru a optimiza activitatea sistemului instituțiilor de învățământ, autoritățile regionale își desfășoară transformarea.
În special, instituțiile de educație suplimentară pentru copii devin unități structurale ale școlilor de învățământ general.
Astfel, de exemplu, clasele populare (în masă) pot fi finanțate în detrimentul bugetului corespunzător.
Cu toate acestea, nu toate serviciile pot fi incluse în atribuția municipală (de stat).
În acest caz, cercurile pot funcționa pe bază de taxe.
Calculul prețului serviciului
Ca regulă generală, precizate în articolul 424 din Codul civil, executarea contractului se plătește la prețul oferit de acordul părților.
În temeiul articolului 709 din Codul civil al Federației Ruse, care se aplică contractelor de furnizare a serviciilor cu plată (articolul 783 din Codul civil al Federației Ruse), prețul contractului include:
- compensarea costurilor contractorului;
- remunerația datorată lui.
Astfel, într-un contract de furnizare a serviciilor cu plată, prețul este determinat de părțile sale și include remunerația instituției și costurile acesteia. De regulă, costurile sunt calculate pe baza estimării costurilor:
Nuanțe de plată pentru servicii educaționale
Pentru a-l reduce este posibil în detrimentul mijloacelor proprii ale organizației, inclusiv primite:
- din activități generatoare de venituri;
- din donațiile voluntare;
- din contribuții directe ale persoanelor fizice sau juridice.
Motivele și procedura de reducere a costului serviciilor educaționale plătite se stabilesc prin actul normativ local al instituției. La nivelul instituției care furnizează servicii cu plată, ar trebui dezvoltate alte acte locale, în special:
- furnizarea de servicii educaționale remunerate;
- ordinea de stabilire a prețurilor și plățile pentru furnizarea de servicii educaționale remunerate.
La elaborarea acestor acte, este necesar să se ia în considerare apartenența și tipul instituției.
Instituțiile municipale și de stat
În cazul prestării serviciilor cu plată de către instituțiile municipale, indiferent de tipul acestora, în conformitate cu articolul 424 din Codul civil al Federației Ruse, în cazurile prevăzute de lege, se aplică prețurile (tarifele, tarifele, tarifele etc.) stabilite sau reglementate de persoanele autorizate:
- organe de stat;
- organele autoguvernării locale.
Nu există o autoritate similară în ceea ce privește instituțiile de învățământ de stat pentru autoritățile statului.
Pentru aceste instituții, problemele de stabilire a prețurilor ar trebui să fie stabilite pe baza tipului lor.
Instituții statale și autonome
Statul federal și instituțiile autonome nu au o centralizare în determinarea costului serviciilor cu plată. În acest caz, fondatorii lor și atât de multe moduri de a avea o influență asupra prețului: din prețul integral al fiecărui servicii de reglementare pentru a oferi deplină independență.
Instituțiile bugetare
- în plus față de cesiunea de stat stabilită;
- în limitele atribuțiilor stabilite de stat (în cazurile prevăzute de legile federale).
Remunerația cadrelor didactice
Sistemele de remunerare a forței de muncă (inclusiv sistemele tarifare salariale) ale angajaților instituțiilor de stat și municipale sunt reglementate de articolul 144 din Codul Muncii al Federației Ruse. Toate instituțiile sistemului de salarizare reglementează:
- contractele colective și acordurile;
- reglementări locale de reglementare în conformitate cu legile federale și alte acte normative.
Instituțiile regionale și municipale sunt ghidate suplimentar de legile și alte acte normative ale subiecților Federației Ruse. În plus, instituțiile municipale iau în considerare actele organelor autoguvernării locale.
În același timp, salariile angajaților instituțiilor de stat și municipale nu pot fi mai mici decât salariile de bază (salariile de bază) introduse de Guvernul Federației Ruse, ratele salariale de bază ale grupurilor de calificare profesională relevante.
Sistemul de remunerare a forței de muncă a angajaților instituțiilor de stat și municipale se stabilește luând în considerare:
Aceste documente permit organismelor competente să aprobe procedurile și condițiile de plată a cadrelor didactice de educație suplimentară a copiilor pentru a aduce salariile medii la salariul mediu al cadrelor didactice.
Costul serviciilor educaționale, prescrise în contract, nu poate crește. O excepție este indexarea prețurilor în legătură cu inflația.