1. să aprobe procedura anexată pentru efectuarea unui audit intern în organele, organizațiile și subdiviziunile Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse * (2).
2. Capul (cap) unități ale aparatului central al Ministerului rus de Interne * (3). organele teritoriale ale Ministerului de Interne rus, instituțiile de învățământ, cercetare științifică, asistență medicală și organizații sanatoriului Ministerul Afacerilor Interne din Rusia administrațiilor raionale Ministerul Logistica Afacerilor Interne al Rusiei, precum și alte organizații și entități stabilite pentru a îndeplini sarcinile și exercitarea competențelor conferite privind afacerile interne ale Federației Ruse, să organizeze studiul acestei comenzi și pentru a asigura punerea în aplicare a dispozițiilor sale.
4. Își păstrez controlul asupra punerii în aplicare a acestei ordini.
1. Prezentul ordin definește organizarea lucrărilor privind inspecțiile oficiale în unitățile aparatului central al Ministerului rus de Interne * (1). organele teritoriale ale Ministerului de Interne rus, instituțiile de învățământ, cercetare științifică, asistență medicală și organizațiile sanatoriului din sistemul Ministerului de Interne rus, procuraturile raionale Ministerul Logistica Rusia Afacerilor Interne, alte organizații și entități stabilite pentru a îndeplini sarcinile și să exercite competențele conferite autorităților Afacerile Interne ale Federației Ruse * (2).
2. Prezenta procedură nu se aplică funcționarilor publici federali și angajaților organelor, organizațiilor și unităților din cadrul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei.
5. Verificarea serviciului se efectuează prin decizia ministrului de Interne al Federației Ruse * (7). Ministru adjunct, șef (șef) al corpului, organizația sau unitatea rus Ministerul de Interne, șeful adjunct (șef) al autorității teritoriale a Ministerului de Interne rus în districtul, la nivel inter-regional sau regională, capul (cap) a unităților structurale ale autorității teritoriale a Ministerului de Interne rus la raion, nivel regional, ca parte a care are o unitate de personal, în raport cu un angajat al organelor afacerilor interne * (8). subordonat lui în serviciu.
6. Decizia de a efectua un audit intern al unui angajat al unității de securitate internă a organelor afacerilor interne este luată de ministrul, șeful Direcției principale de securitate internă a Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse * (9). precum și șeful (șeful) organului teritorial relevant al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, în acord cu Serviciul de Securitate de Stat al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei.
7. Un control oficial asupra angajatului unității de securitate internă a organelor afacerilor interne este efectuat de GUSB al Ministerului de Interne sau în numele conducătorului său de către departamentul de securitate al organului teritorial corespunzător al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei.
8. În cazul în care baza pentru efectuarea controalelor oficiale în ceea ce privește angajatului organism, organizație sau departamentul Ministerul rus al Afacerilor Interne a servit Goosby primit de către Serviciul de verificare a informațiilor Ministerul rus de Interne efectuate pe baza deciziei ministrului ministrului sau adjunct al organizării conducerii activității respective, în urma examinării a stabilit ordinea informațiilor specificate.
9. În cadrul unui audit intern, angajații care îl conduc nu au dreptul să comită acte atribuite competenței organelor de cercetare și anchetei preliminare.
10. Personalul implicat (a participat) în desfășurarea investigației oficiale, este interzis să dezvăluie orice detectare sau devin cunoscute în timpul informațiilor de verificare de serviciu legate direct sau indirect angajaților, pentru care controlul de serviciu a fost efectuat.
11. În cazul în care acțiunile unui angajat pentru care controlul de serviciu, semne ale unei infracțiuni sau contravenții administrative aceste informații sunt supuse înregistrării și verificare, în conformitate cu procedura stabilită * (10).
14. Ordinul pentru un angajat de a efectua un audit intern este formalizat sub forma unei rezoluții privind localizarea fără text a documentului care conține informații privind motivele care îl dețin. Este permisă emiterea unei rezoluții pe o foaie separată sau pe un formular special, indicând numărul de înregistrare și data documentului la care se referă.
15. Decizia de efectuare a unui audit intern trebuie luată cel târziu la două săptămâni după ce șeful (șeful) relevant a primit informațiile care stau la baza efectuării acestuia.
17. Durata perioadelor de serviciu de verificare a incapacitate temporară de muncă nu include un angajat cu privire la care a avut loc cec de birou, găsind-o o vacanta sau o calatorie de afaceri, precum și absența personalului în serviciul altor motive întemeiate, a confirmat relevant autoritatea de certificare unitate de personal, organizație sau unitate a Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei.
18. În cazul în care ultima zi a inspecției oficiale se încadrează într-un week-end sau într-o concediu de lucru, ziua închiderii serviciului este considerată a fi ziua lucrătoare anterioară.
21. Ancheta oficială împotriva unui angajat care a comis o abatere disciplinară în timpul perioadei de o călătorie de afaceri, efectuate în conformitate cu procedura stabilită prin decizia capului (cap) al corpului, organizația sau departamentul Ministerul rus al Afacerilor Interne, a trimis angajat într-o călătorie de afaceri.
22. În timpul testului de performanță în ceea ce privește mai mulți angajați care au comis disciplinare, în caz de eșec este finalizat într-un interval de timp rezonabil, din cauza constatării incapacității temporare de muncă în vacanță, într-o călătorie de afaceri, dar lipsa serviciului din alte motive legitime una sau mai multe dintre aceste performanțe materiale Inspecțiile pentru angajații absenți pot fi alocate pentru o verificare separată a serviciului. Decizia privind alocarea de materiale oficiale de investigare trebuie să ia capul corespunzător (cap), a fost repartizată pe baza unui angajat raport motivat efectuarea inspecției. Termenul de verificare a serviciului pentru materialele alocate este calculat din momentul numirii serviciului de verificare principal.
23. În cazul în care faptul de a comite o abatere disciplinară care implică angajații mai multor agenții, organizații sau unități ale Ministerului rus de Interne, ministru adjunct, șef (șef) al corpului, organizația sau departamentul Ministerul rus al Afacerilor Interne, șeful adjunct (șef) al organului teritorial al Ministerului rus al Afacerilor Interne, la districtul, regional sau interregională niveluri, capul (capul) unității structurale a organului teritorial al Ministerului rus al Afacerilor interne la raion, nivel regional, în care compoziția are un cadru odrazdelenie, decide să dețină un control de serviciu:
23.1. Imediat informează managerul superior (șeful) pentru a lua o decizie de a efectua un audit intern al acestor angajați.
23.2. Notifică conducătorul (șeful) organului, organizației sau subdiviziunii Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, în care sunt angajați angajații care au săvârșit o infracțiune disciplinară, la comisia sa.
24. Atunci când efectuează un audit intern de către o comisie, se numește un audit oficial prin emiterea unui ordin privind organul, organizația sau subdiviziunea Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei.
25. Ordinul privind numirea unui audit intern ar trebui să conțină: motivele pentru care acesta a fost efectuat; data numirii; componența comisiei pentru efectuarea unui audit intern.
26. Comisia este formată din trei sau mai mulți angajați. Comisia pentru efectuarea auditului intern include angajații care au cunoștințele și experiența necesare. Președintele comisiei este numit de către șeful (șeful) corespunzător din rândul liderilor (șefilor) unităților structurale ale organismului, organizației sau subdiviziunii Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei.
27. Personalul Alocați efectueze audit de performanță (numirea președintelui comisiei pentru verificarea serviciului) este dată (efectuat), luând în considerare pozițiile substituibile și li se atribuie un ofițer special de rang, pentru care controlul de serviciu.
28. Un angajat (președinte și membri ai comisiei) care efectuează un audit intern are dreptul: