Acest "CityTraffic" a fost spus de către președintele organizației sindicale AVTOVAZ a sindicatului din AȘM, Serghei Zaitsev.
- Accesul la noi negocieri, desigur, implică întotdeauna riscuri foarte mari ", a declarat Serghei Zaitsev" CityTraffic ". - Nimeni nu poate prezice ce va face noul document. Prin urmare, după discuții aprofundate, luând în considerare punctele de vedere, care au fost auzite la semi-anuale conferințe acord colective, decizia comună a fost prelungit contractul. În mediul de astăzi, puteți pierde mult mai mult decât puteți obține. Pierderea poate fi critică pentru lucrători.
Potrivit lui Serghei Zaitsev, o perioadă de producție mică la AvtoVAZ a fost întârziată, salariile reduse. În acest sens, Uniunea încearcă să-și păstreze nu numai angajații locurile lor de muncă, dar, de asemenea, pentru a le folosi în cazul în care reducerea este deja inevitabilă. Acum, în PJSC „AvtoVAZ“ începe parcul industrial, care, împreună cu posibilitățile oferite de teritoriul prioritare de dezvoltare „Togliatti“ va trage pe zonele libere ale instalației de producție și de companie terță parte. Aceștia, la rândul lor, trebuie să asigure un număr mare de angajați cu muncă. Este important ca parcul industrial să fie o divizie a AVTOVAZ.
- Sberbank, de exemplu, există o mulțime de zone lor din întreaga țară, dar noi le-a adus faptul că orașul nostru a primit statutul de partea de sus, astfel încât atunci când creați locuri de muncă, ei primesc anumite preferințe fiscale, - a spus Serghei Zaitsev. - Se presupune că, odată cu crearea primului call center al Sberbank în oraș, vor exista aproximativ 1.000 de locuri de muncă. Conducerea noastră a convenit asupra angajării angajaților AVTOVAZ în acest centru, care nu erau în cerere în producția de produse.
- Dacă programul se arată din nou în căutare, atunci, firește, vom continua negocierile privind extinderea acestuia ", a spus Serghei Zaitsev. - Acest lucru poate reduce riscul de reducere a personalului.