Un avantaj imens al hărților prezentate ar trebui să fie considerat versatilitatea lor, deoarece este:
- tipul de debit personal;
- carte pentru salarizare;
- pentru transferul de pensie;
- Crimeea "preferențial".
În același timp, pentru fiecare dintre cele patru tipuri se stabilește propriul tarif.
Cardurile de debit de tip personal pot fi obținute complet gratuit, costul serviciilor fiind de 300 de ruble pe an. Clienții pot oricând să le comande în fiecare ramură a CNVM într-o comandă separată. Cardul este personalizat, cu numele și numele pe față. Termenul maxim de pregătire este de 10 zile calendaristice de la momentul înregistrării comenzii.
Așa-numitele carduri salariale sunt distribuite gratuit angajaților organizațiilor și întreprinderilor. De asemenea, ei sunt liberi atunci când sunt deserviți. În acest scop, societatea încheie în mod obligatoriu un acord special cu angajații săi, care are un element de plată a numerarului pe o carte de plată de tip de salarizare.
Dacă vorbim despre cardurile de pensii, care, de asemenea, produc complet gratuit, ele sunt emise clienților în viitorul foarte apropiat.
Nu trebuie să plătiți pentru întreținerea cardurilor de pensii.
De asemenea, trebuie menționat faptul că a fost adăugat serviciul de informații gratuite prin SMS. Luând în considerare soldul banilor de pe card, se enumeră patru procente pe an. Pentru înregistrare este necesar să vină la sucursala băncii cu un pașaport - atât ucraineană și rusă, dar cu un permis de ședere în Crimeea sau Sevastopol. Astfel, potrivit statisticilor, 20% dintre pensionarii din Republica Crimeea primesc deja o pensie cu ajutorul PRO100 de la RNCB.
- plățile pentru îngrijirea copiilor;
- pe orfani;
- familiile cu venituri mici;
- plățile pentru șomaj.
Faceți-le posibilă în toate ramurile băncii. Nu se efectuează comisioane pentru reevaluare, distribuție numerar și tipuri de tranzacții fără numerar.
Data de începere a cardului