Departamentul de estimare și contract este o subdiviziune structurală independentă a organizației. Se creează, se reorganizează și se lichidează un departament de estimare și contracte la ordinul șefului organizației.
Numirea, funcțiile, sarcinile și responsabilitățile departamentului sunt determinate de poziția departamentului.
Departamentul de estimare și contractare raportează direct inginerului șef (adjunctul șefului organizației, alt ofițer).
Departamentul este condus de șeful Estimate și Departamentul contractului, care este numit și eliberat din funcție prin ordinul șefului organizației la propunerea inginerului-șef (șef adjunct al organizației, celălalt ofițer).
Șeful departamentului de estimare și contracte exercită conducerea directă a activităților departamentului.
Ca șef al Estimate și Departamentul de contract este atribuit unei persoane care are o diplomă în economie sau de inginerie și de educație economică și experiența de muncă în inginerie și economice poziții în companiile de construcții de cel puțin 5 ani.
Datoriile, drepturile și responsabilitățile oficiale ale fiecărui angajat al departamentului de estimare și contract sunt stabilite prin descrierea postului, care este convenită cu șeful departamentului și aprobată de șeful organizației.
Departamentul de estimare și contract în activitățile sale se ghidează după:
- acte normative normative, alte îndrumări și materiale metodologice privind încheierea contractelor și finanțarea construcțiilor;
- Carta organizației;
- ordine, ordine ale conducătorului organizației (lider direct);
- această dispoziție privind departamentul bugetar.
Modificări în structura și starea Departamentului Estimate și Contractul a dezvoltat șeful Departamentului Estimate și contract, în funcție de condițiile și caracteristicile organizației, a fost de acord cu supervizorul, precum și organizarea departamentului de muncă și a salariilor, departamentul de resurse umane, departamentul juridic al domeniilor de activitate relevante ale unităților structurale menționate și aprobată prin ordinul șefului organizației.
Șeful Departamentului de estimare și contract este responsabil pentru:
- neîndeplinirea (îndeplinirea necorespunzătoare) a îndatoririlor lor oficiale;
- nerespectarea normelor de reglementare a muncii interne, regulilor și normelor de protecție a muncii și de siguranță la foc;
- abuzul și incompletența drepturilor care i-au fost acordate;
- exercitarea slabă a îndatoririlor de către angajații subordonați;
- performanța scăzută și disciplina de muncă a angajaților care îi sunt subordonați;
- provocând daune materiale organizației - în conformitate cu legislația în vigoare.
Responsabilitatea celorlalți angajați ai departamentului de buget și contract este stabilită prin descrierea postului.