Clasamentul tarifar caracterizează nivelul de calificare al unui lucrător sau de muncă. [1]
categorii salariale atribuite pentru a lucra la rezultatele testelor (test punere în funcțiune), pentru punerea în aplicare a lucrărilor prevăzute de calificare caracteristice și productivitate. Pe baza actului comisiei de atribuire a categoriei corespunzătoare lucrătorului, șeful întreprinderii aprobă cesiunea de descărcare a lucrătorului prin ordin. [2]
Categoria tarifară în esența sa nu este adecvată nivelului de calificare, ci doar reflectarea ei într-un anumit sens. [3]
Categoria tarifară. atribuită lucrătorului sau categoria căreia îi este atribuită lucrarea, caracterizează nivelul de calificare al muncitorului sau nivelul de calificare al muncii. Cu cât nivelul tarifului este mai ridicat, cu atât trebuie să posede mai multă calificare. [4]
Categoria tarifară. atribuită muncitorului sau categoriei în care este atribuită lucrarea, caracterizează nivelul de calificare al muncitorului sau gradul de complexitate al acestei lucrări. Cu cât nivelul tarifului este mai ridicat, cu atât trebuie să posede mai multă calificare. [5]
categorii salariale sunt atribuite pe baza unor directoare-tarifare de calificare, în care fiecare profesie sunt caracteristici de lucru, relevante pentru o anumită categorie, precizează condițiile de muncă și conține cerințele privind cunoștințele, aptitudinile și experiența muncitorului. [6]
Clasamentul tarifelor este stabilit pe baza testului, care include testarea cunoștințelor și abilităților lucrătorului. [7]
Ratele tarifare sunt atribuite lucrătorilor pe baza unor teste speciale (teste), ținând cont de complexitatea muncii efectuate. Pentru a efectua teste și a atribui un nivel de calificare la locul de muncă, se creează comisii speciale. Președintele comisiei de calificare este inginerul șef sau producătorul lucrărilor, iar vicepreședintele comisiei este reprezentantul comisiei competente a sindicatului. Comisia include un maestru, un maistru, unul sau doi lucrători ai profesiei pentru care lucrătorul trece testul. [8]
Categoriile tarifare pot varia în funcție de creșterea productivității muncii, mecanizarea producției, creșterea nivelului cultural și tehnic al lucrătorilor și din alte motive. Prin urmare, din când în când, după lucrările pregătitoare necesare, lucrarea este recertificată. Categoriile de clase pentru lucrările efectuate se stabilesc în conformitate cu directoarele actuale de tarifare și de calificare. În unele lucrări, asociate în principal cu întreținerea echipamentelor și a mecanismelor, calificările lucrătorilor sunt determinate de clase - prima, a doua sau a treia. [9]
Clasamentul tarifar caracterizează gradul de complexitate a muncii, nivelul de exactitate și responsabilitatea necesară pentru implementarea acestora. Lucrarea simplă se referă la categoria inferioară (prima) a scării tarifare. Lucrările de cel mai înalt grad de complexitate și precizie sunt percepute de ultimul rang al rețelei. [10]
Categoriile tarifare (coloana 4) se iau în conformitate cu datele din directoarele de tarifare specifice sau în conformitate cu datele de practică înainte de diplomă. [11]
Categoriile tarifare (coloana 4) sunt acceptate în conformitate cu datele din directoarele care se califică pentru tarifare sau în conformitate cu datele practicii pre-diplomatice. [12]
Rata tarifului este, într-o oarecare măsură, un indicator al nivelului de calificare al lucrătorilor. Cu toate acestea, o reprezentare mai precisă a raportului dintre nivelul de calificare al lucrătorilor alocați diferitelor categorii tarifare este dat de coeficienții tarifari. [14]
Categoriile tarifare permit plata forței de muncă a lucrătorilor pentru o zi (oră) în conformitate cu calificările lor. [15]
Pagini: 1 2 3 4