Setarea obiectivului de formare

Scop. învățați să setați obiective - de la mici la mari.

  • Obțineți o motivație puternică pentru a nu mai fi leneș și pentru a pune lucrurile mai târziu.
  • Determinați ce doriți să obțineți și de ce aveți nevoie?
  • Stabiliți obiective pe termen lung și pe termen scurt, în timp ce obiectivele pe termen scurt ar trebui să fie strâns legate de obiectivele pe termen lung.
  • Știți exact ce doriți să obțineți în viață și setați priorități clare.
  • Sunteți plini de putere și hotărâre pentru a obține tot ceea ce doriți.
  • Sunteți încrezători în viitorul dvs. și știți când, cum vă veți atinge obiectivele.
  • Aveți un plan detaliat detaliat, conform căruia vă deplasați în fiecare zi.
  • Sunteți capabil să vă gestionați flexibil planul și obiectivele astfel încât acestea să lucreze pentru dvs., nu pentru dvs.

În timpul antrenamentului veți învăța:

  • Metode de stabilire a obiectivelor.
  • Un algoritm universal de decizie.
  • Principiul planificării zilei.
  • Reguli pentru recreere efectivă.
  • Metode de lucru cu emoții.

Antrenamentul oferă o oportunitate de a te cunoaște și de a-ți umple viața cu interes, bucurie și liniște.

1 zi. Obiective și dorințe:

  • Facem o listă de "vise și dorințe".
  • Ce este dorința și visul.
  • Diferențele visurilor de la obiectiv.
  • Tipuri de obiective și tipuri de visători.
  • Cum să înțelegeți în mod clar și clar ce obiective sunt stabilite.
  • De ce nu se face nimic. Stabilirea de noi obiective în viața ta:
    • Pentru a vedea și a realiza noile oportunități care sunt în tine;
    • Îndepărtarea complexului înșelător;
    • Creșterea stimei de sine, motivația;
    • Exercitarea (obiective pentru anul, pentru 5 ani și după);
    • Tema.

Ziua 2. Anul Nou - obiective noi:

  • 7 pași de setare a obiectivelor.
  • Exercițiul "Alegeți visul principal".
  • Noi compunem un "plan de acțiune" sau "un colaj de vise".
  • Prezentarea lucrărilor participanților.
  • Epilog.

Practica manager de formare, manager de top, lider.
În muncă el folosește abilități manageriale,
Comunicări eficiente (negocieri, prezentări, prezentări)
eficacitatea personală (gestionarea timpului);
psihologia managementului,
gestionarea conflictelor într-o echipă,
capacitatea de a rezista manipulării.
În lucrare folosește metode de coaching, terapie artistică.
Experienta profesionala in conducerea negocierilor, prezentari, interviuri; dezvoltă programe de instruire, seminarii; organizează și desfășoară seminarii, cursuri de formare.

Practica manager de formare, psiholog.
În lucrare el folosește metodele de terapie artistică, gestalt.
Experienta profesionala in conducerea negocierilor, prezentari, interviuri; dezvoltarea programelor de instruire, seminarii; organizarea și desfășurarea de seminarii, training-uri.

Rusia. Tyumen. Republic.

Reducere exclusivă
pentru vizitatorii portalului

50%. Total: 5999 3000 de ruble.

Doar faceți clic pe butonul "Aplicați acum", iar organizatorul vă va contacta.

Scrie-mă pentru următorul antrenament / seminar!

Tyumen. Republica, 53.

+7 932 4 ...,
+7,963 4 ...

Spuneți că sunteți din portalul "AllTraining.ru",
și obțineți o reducere de 50%.

De la 10:00 la 18:00, masa de prânz: de la 13:00 la 14:00, ziua liberă: sâmbătă, duminică.

Tyumen. Malygina, 84/1, din. 777.

+7 345 2 ...,
+7 345 2 ...

Spuneți că sunteți din portalul "AllTraining.ru",
și obțineți o reducere de 50%.

Vom fi recunoscători dacă, dacă contactați această organizație, menționați că ați găsit informații pe site-ul "Toate instruirile .ru". Mulțumesc!

Evenimente conexe

Articole similare