Exprimarea dezacordului tău cu deciziile și acțiunile conducerii tale poate fi periculoasă și se va sfârși foarte rău și îți va aduce roadele. Totul depinde de cine este liderul tău, cu ceea ce nu ești de acord, în ce formă și în ce moment îți exprimi dezacordul.
Sunt sigur că este necesar să aveți o opinie în unele cazuri, când este important, trebuie să fie apărată. O altă întrebare este cum să o faceți corect. Aici sunt șapte reguli importante care ar trebui urmate astfel încât căutarea adevărului să nu iasă afară.
Regula 1 este singura metodă fără probleme de a convinge șeful în dreptul său - să-l convingă că va câștiga, va obține orice avantaje dacă își va schimba decizia.
De asemenea, puteți începe din contrariu, arătând că va pierde, dacă nu își va schimba decizia. Atunci când rezolvăm probleme de afaceri, aplicarea corectă a acestei metode este foarte eficientă.
Într-adevăr, atunci când știi cum să faci ceva mai bun, în urma căruia șeful tău și compania în ansamblul său vor beneficia, nu numai că este posibil, ci și necesar să-ți exprimi punctul de vedere în forma corectă. Aceasta vă va descrie doar ca un angajat gânditor, care este bolnav pentru cauza comună.
Regula 2 - jocul ar trebui să coste o lumânare. Înainte de a exprima un punct de vedere alternativ, asigurați-vă că această întrebare este cu adevărat importantă pentru dumneavoastră, nu puțin. Relațiile bune cu șeful sunt foarte costisitoare pentru a le strica din cauza tuturor lucrurilor mici.
Regula 3 - există probleme în care să-și exprime dezacordul este inutil.
De exemplu, dacă șeful a fost comandat de șeful său pentru a face ceva, atunci nu are nici un rost să se certe cu șeful. Chiar dacă el înțelege că sarcina care îi este dată este departe de a fi perfectă prin anumite criterii sau foarte dificilă. El trebuie să-l realizeze.
Regula 4 - alege momentul potrivit pentru a-ți exprima dezacordul. Se aplică atât șefilor tăi, încearcă să nu te trezești sub mâna fierbinte, și pe tine însuți. La toate, să nu începeți să vă apărați drepturile, dacă vă aflați în mâinile mâniei, altfel puteți "sparge lemn".
Regula 6 - să aibă un număr suficient de argumente și să fie gata să contracareze argumentele în mod respectuos, dar sigur. Înainte de a intra într-o discuție, încercați să înțelegeți ce a cauzat această decizie a liderului dvs., ce logică a urmat. Apoi, devine clar dacă există "cărți de trump", sau sunteți inițial condamnați la eșec.