Ce înseamnă talentul sau ce calități au nevoie întreprinzătorii?
- Afișați imaginea mai mare
"Mai mult de jumătate dintre antreprenori consideră că au reușit datorită talentelor înnăscute, în loc să dobândească cunoștințe și abilități. Numai 13% dintre respondenți au declarat că își datorează succesul educației și experienței profesionale ", au concluzionat recent cercetătorii companiei Hiscox, după ce au intervievat 500 de proprietari de întreprinderi mici și mijlocii.
Cuvântul cheie aici este "luat în considerare". Toate aceste vorbe despre talentele înnăscute și calitățile naturale ale antreprenorilor nu sunt altceva decât o barieră de protecție împotriva romanticilor de afaceri, construiți pentru propria lor siguranță.
Știm ceva despre tine, că suntem născuți băieți și fete, dar nu și antreprenori. Prin urmare: convingerea că "un antreprenor trebuie să se nască" este o referință nobilă, dar falsă la temerile și lenea noastră.
Importanța talentului este clar exagerată. Talentul este mai degrabă un accelerator decât un generator. Pe date naturale, nu veți merge departe. Andrei Makarevici a precizat cu exactitate că "talentul este un mijloc de livrare". Dar trebuie să știți ce, cum și unde doriți să livrați. Pregătirea este mai importantă decât talentul, iar 13% dintre cei chestionați de Hiscox sunt dovada acestui fapt.
În plus, potențialul talentului este limitat în timp. Fără instruire și pompare constantă, are proprietatea de a fi suflat departe. Acesta este motivul pentru care talentul este inferior celui încăpățânat al încăpățânării, al răbdării și al perseverenței.
În natura antreprenoriatului, nu există magie la îndemână și totul este în mâinile fiecăruia dintre noi. Și calitățile antreprenorului au fost mult timp reconciliate și măsurate. Îmi place cum le-a pus Richard Cordock în cartea "Upgrade of thinking. O privire la afacere de la o înălțime de 10.000 de metri. "
El a criptat cele opt calități principale ale antreprenorului în acronimul "I'm Sure":
Adică credința în mine: "Sunt încrezător în mine și în abilitățile mele".
U indică importanța înclinării și pasiunii pentru munca sa.
Vă încurajează să mergeți dincolo de zona de confort.
E avertizează: "Două noroc vă va ajuta și înșelătorii de sine".
P necesită planificarea și stabilirea obiectivelor.
E învață să primească "plăcerea zilei E din munca grea".
H indică necesitatea unei persistențe incredibile.
În cererea de pregătire pentru o posibilă înfrângere.
În plus față de aceste calități, întreprinzătorul va avea nevoie de un ingredient atât de puternic ca o echipă eficientă. dar asta eo altă poveste.
Oksana Gafaiti,
Prima femeie rusă care se ocupă de comerțul cu America.
Îți place postul? Pune-ți numele.
Vrei mai mult? Abonați-vă pentru actualizări.