Toți cei care au nevoie de sprijin din partea statului, aplică un pachet de documente Centrului și, după ce au trecut procedura legalizată de înregistrare și înregistrare în statutul șomerilor, vor primi în cele din urmă:
- Se referă la muncă.
- Educație.
- Direcția de primire a unei pensii.
- Prestația de șomaj din Rusia, destinată să susțină o persoană într-o perioadă dificilă din punct de vedere financiar.
Dacă o persoană se află la vârsta de pensionare, care nu are mai mult de doi ani până la primirea pensiei, angajații îi pot recomanda să primească o pensie anticipată.
Specialiștii Centrului înregistrează femeile însărcinate eliberate de angajator, persoanele cu dizabilități, orfanii cu vârste între 16 și 23 de ani și le oferă posturile vacante. Toate activitățile profesionale ale angajaților Centrului de ocupare a forței de muncă sunt reglementate de legislația Federației Ruse.
Prestația de șomaj este suma de bani acordată cetățenilor șomeri de către un stat care nu este indexat. Amploarea sa este determinată de reglementările guvernamentale. O lege specială specifică regulile pentru stabilirea sumelor destinate emiterii către șomerii cu statut oficial.Dreptul la aceasta nu este disponibil tuturor persoanelor care au trecut documentele la serviciul de ocupare a forței de muncă. El este plătit în conformitate cu schemele create pentru ca o persoană să caute mai activ pentru sine tipul de activitate care îi va aduce bunăstarea financiară și nu a fost dependent de stat
Cum se face un contract pentru angajarea unei părți din apartament? Ce merită luat în considerare?Care este procedura de acordare a capitalului de maternitate? Interesat de algoritmul de acțiune?
Refuzul de a recunoaște un cetățean în calitate de șomer poate fi în următoarele cazuri:
- Concurentul nu are 16 ani.
- Statul a numit un cetățean o pensie.
- El refuză două dintre opțiunile de muncă care i-au fost oferite în primele zece zile și care îi corespundeau pentru educația profesională de bază, chiar dacă erau temporare.
- Cetățenii care nu au o educație profesională, au dobândit statutul în cazul în care au aplicat pentru prima dată, de două ori și a refuzat să obțină educația necesară pentru a stăpâni profesia, sau oferă locuri de muncă pentru bani.
- A trecut un pachet de documente, dar nu a venit în primele 10 zile să ia informații pentru a-și găsi un loc de muncă pe care să-l vadă.
- Oricine a trecut documentele pentru obținerea statutului, dar nu a ajuns la ziua stabilită pentru înregistrare.
- Persoana a fost condamnată pentru o anumită perioadă de probă sau trimisă în locuri de detenție.
- Reprezentarea informațiilor despre lipsa muncii și a câștigurilor, care este incorectă.
Orice persoană căreia i sa refuzat statutul de șomer are posibilitatea să se adreseze din nou. Ei pot, după o lună, să vină la serviciul de ocupare a forței de muncă și să treacă prin întreaga procedură pentru a fi recunoscuți oficial ca șomeri.
Serviciul de ocupare a forței de muncă acordă un ajutor de șomaj și se referă la tipurile de ajutoare de stat destinate să ajute oamenii în situații dificile de viață.
Angajații scutiți trebuie să aibă un dosar de muncă de 26 săptămâni de muncă cu normă întreagă pentru ultimul an lucrat. Dacă au lucrat în condiții de săptămână de muncă incompletă, se efectuează o recalculare a timpului lucrat pentru a determina dacă acestea corespund acestei poziții.
- trei luni - 75% din câștigurile medii lunare;
- patru luni - dimensiunea sa va fi de 60%;
- cinci luni - 45% din salariul mediu lunar.
Plățile efectuate de serviciul de ocupare a forței de muncă nu pot depăși valoarea stabilită a prestațiilor de șomaj sau pot fi mai mici decât acestea. Taxele plătibile de lege sunt majorate cu mărimea coeficientului districtual.
Prestația de șomaj este acordată cetățenilor cărora le-a fost acordat statutul de șomeri în mod oficial. Pentru a obține statutul oficial al șomerilor, aveți nevoie de documente care să ateste identitatea, concedierea și altele care se află pe lista serviciilor.Acestea includ:
- Pașaportul.
- Cartea de lucru.
- Snils.
- INN.
- Certificatele sau diplomele de studii.
- Un certificat privind valoarea medie a salariilor de la biroul contabil al întreprinderii de la care persoana a părăsit ultima dată.
- O declarație în care vi se solicită să furnizați un serviciu public.
Centrul de ocupare a forței de muncă, care plătește prestații de șomaj, va desfășura activități în termen de 10 zile, căutând un post vacant în profil. Pentru acest potențial solicitant sunt introduse în baza de date și iau în considerare candidatura sa pentru candidaturi, ceea ce este vorba despre solicitantul de locuri de muncă.
Unui cetățean i se poate oferi cel puțin două tipuri diferite de muncă și el trebuie să aleagă unul mai potrivit sau să-și piardă statutul de șomer. Este posibil să i se ofere o altă specialitate, astfel încât să fie mai ușor să găsești un loc de muncă disponibil pe piața muncii.
Dacă în acest timp nu sa găsit nimic potrivit, cetățeanul nu este oficial considerat a fi angajat. Prestația de șomaj este atribuită din ziua în care sa produs.
Dacă în sat nu există, evident, nicio lucrare pentru profesie și angajații Centrului de Ocupare nu au nimic de oferit, cetățenii obțin statut oficial din ziua în care a fost predat întregul pachet de documente.
Cine ar trebui să facă asta?
Cetățenii Rusiei se pot adresa serviciului public, care se ocupă de probleme legate de șomaj și de eliberarea prestațiilor.Pot fi oameni:
- Cei care sunt în vârstă de muncă, căutând muncă și nu pretinzând beneficii;
- fără venituri și câștiguri;
- în căutarea de a lucra pentru prima dată;
- care nu au o educație profesională;
- Persoanele cu dizabilități care au un program individual de reabilitare;
- femeile gravide;
- orfani;
- Ei și-au pierdut câștigurile de bază și nu au venituri suplimentare;
- eliberată de membrii unei ferme sau de o fermă țărănească;
- Ei nu știu cum să-și găsească un loc de muncă pentru ei înșiși, dar vor să o facă.
Alocația de șomaj pentru femeile însărcinate este eliberată până la 30 de săptămâni, după care femeii i se va acorda concediu pe motiv de sarcină și naștere.
Ea trebuie să depună la serviciul de ocupare a forței de muncă o foaie de concediu medical emisă la o consultație a femeilor la 30 de săptămâni. Apoi, plata prestațiilor de șomaj va fi anulată pentru întreaga perioadă de concediu, care este prevăzută de lege pentru toate femeile, legate de sarcină și naștere.
După sfârșitul perioadei în care s-au efectuat plăți în domeniul protecției sociale, ea are din nou dreptul de a primi prestații de șomaj în Centrul de ocupare a forței de muncă. Pentru a face acest lucru, trebuie să-l vizitați și să scrieți o cerere corespunzătoare. Angajații serviciului vor relua calculul prestațiilor de șomaj și vor continua să aleagă o muncă adecvată pentru aceștia pe o bază generală.
Persoanele cu dizabilități se îndreaptă spre centru și le oferă un program individual de reabilitare, care se emite în modul prevăzut de lege. Acesta conține recomandări privind natura și condițiile de muncă pe care personalul ar trebui să le ia în considerare. Toate plățile către cetățenii șomeri, inclusiv asistența financiară pentru organizarea activităților independente, sunt acordate persoanelor cu handicap din motive generale.
Procedura de plată a prestațiilor de șomaj
Alocația pentru șomajul temporar va fi plătită numai dacă cetățeanul care a obținut statutul de șomer va respecta pe deplin cerințele legii privind ocuparea forței de muncă.Toți cei care primesc ajutoare de șomaj trebuie să viziteze centrul de ocupare a forței de muncă de două ori pe lună, să primească informații de la specialistul principal cu privire la disponibilitatea unui loc de muncă și să intervieveze locul vacant propus. La trimiterea pentru instruire, participă conștiincios la cursuri și își completează cursul cu primirea unui document cu privire la învățământul profesional primit.
Dacă o persoană era bolnavă și acesta a fost motivul pentru a nu vizita centrul de ocupare a forței de muncă, atunci foaia de concediu medical emisă de toate regulile devine o achitare. Atunci timpul bolii este o perioadă plătită. Lista incapacității de muncă confirmă motivul valabil pentru neînmânarea persoanei șomere la reînregistrare.
Cum se calculează indemnizația de șomaj? El este transferat lunar unui șomer într-un cont deschis la Sberbank din Rusia.
Suportul material este plătit temporar. Legislația limitează intervalul de timp pentru plata prestațiilor de șomaj, astfel încât cetățenii să rezolve în mod activ problemele legate de ocuparea forței de muncă.Valoarea prestațiilor de șomaj depinde de perioada plăților efectuate. Cu cât perioada de primire a banilor este mai mare, cu atât devin mai puțin.
Aceasta înseamnă că, în termen de trei ani, puteți primi două beneficii. În prima perioadă, aceasta va fi plătită nu mai mult de 12 luni pentru o perioadă de 18 luni. Plățile totale pot fi efectuate în termen de 18 luni. Dar trebuie să fie întrerupte după 12 luni de la recunoașterea oficială a șomerilor. După un timp, dar nu mai puțin de o jumătate de an, trebuie să treceți printr-o nouă înregistrare pentru a primi suma pentru încă un an. După aceasta, va urma rezilierea plății prestațiilor de șomaj.
Dar legea nu limitează numărul de cereri repetate adresate organelor serviciului de ocupare a forței de muncă. După o anumită perioadă, după ce a lucrat la întreprindere, o persoană se poate înregistra din nou și obține statutul de șomer.
Pentru a trăi pentru o perioadă neplătită, legea vă permite să găsiți o muncă temporară și să primiți salariu.
Reducerea și încetarea plăților
Procedura de alocare a ajutoarelor de șomaj spune că banii vor înceta să fie plătiți dacă beneficiarul:- a fost trimis la CPA pentru formarea unei noi profesii și acolo îi este plătită o bursă;
- a fost expulzat din cursuri de formare din cauza abaterilor;
- a găsit un loc de muncă singur;
- sa mutat într-o altă localitate;
- a emis o pensie;
- a refuzat personal serviciile centrului medical;
- a fost condamnat;
- a încălcat regulile stabilite de serviciul de ocupare a forței de muncă;
- a primit indemnizația în mod fraudulos;
- a murit.
O încălcare frecventă este cazul în care o persoană se înregistrează la bursă, având câștiguri suplimentare. Dacă această circumstanță este dezvăluită de către angajații Centrului, statutul șomerilor se pierde, iar sumele plătite se restituie.
Este concediul acordat dacă salariatul primește un al doilea învățământ superior? Există un răspuns la întrebarea din legislație?Cerere pentru returnarea bunurilor care nu corespund standardelor: cum se scrie?
Plata sumelor poate fi oprită timp de 3 luni. Suspendarea temporară a plății prestațiilor de șomaj are loc dacă:
- Șomerii au fost trimiși pentru instruire, dar au încetat să frecventeze cursurile fără explicații.
- El a săvârșit un delict, care a dus la expulzarea lui din cursuri.
- A venit la centrul de ocupare a forței de muncă într-o stare de intoxicare.
- El a refuzat două variante de posturi vacante oferite sau temporar de la participarea la locurile de muncă plătite.
- A refuzat două instrucțiuni pentru formare, fără specialitate și încercând mai întâi să-și găsească un loc de muncă.
- Am încălcat regulile de reînregistrare.
Cuantumul prestației este redus cu 25% pentru o lună dacă refuzul a fost primit:
- Să apară pentru un interviu cu angajatorul după primirea sesizării.
- Vino la centru pentru a primi o referire la muncă sau la studiu.
Cetățenii care solicită ajutorul statului trebuie să fie pregătiți pentru a îndeplini cerințele legii care reglementează acțiunile angajaților serviciului de ocupare a forței de muncă. În caz contrar, vor fi pedepsiți financiar. Persoanele care solicită Centrul ar trebui să stabilească faptul că vor trebui să respecte cerințele legale ale angajaților instituției și condițiile contractului.
Nu ați găsit răspunsul la întrebarea dvs.? Aflați cum să rezolvați problema dvs. - sunați acum:
+7 (499) 703-47-72 (Moscova)
+7 (812) 309-93-81 (Sankt-Petersburg)
Este rapid și gratuit!