2) normele economice care oferă criterii acceptabile pentru activitatea economică, oportunitatea și profesionalismul, practic și eficiență;
3) normele politice care reglementează activitatea politică a subiectului, obligându-l să desfășoare activități în cadrul unor reguli, respectând legea și constituția (normele legale);
4) normele culturale care sprijină principiile durabile ale comunicării culturale între indivizi și grupuri (norme morale). Aceste norme, ca regulă, sunt susținute de religie, tradiție.
Există o altă clasificare a normelor, conform căreia există norme universale, naționale, clase, grupuri, interindividuale. Aceste norme nu coincid întotdeauna, de exemplu, ceea ce este considerat normal în comunicarea interindividuală, poate fi condamnat de societate.
Normele variază de la o cultură la alta, însă există norme generale. Normele își găsesc expresia de valoare.
Unii cercetători identifică diferite tipuri de valori:
2) semnificative (concepte de bine și rău, sensul vieții);
3) Particular (atașament la familie, la domiciliu etc.).
Clasificarea valorilor deținute chiar și în funcție de domeniul de activitate: politic (dreapta, de stat, statul de drept, constituția, starea păcii civile), morale (bine, bine, dragoste, prietenie, respect, datorie, onoare, altruism, onestitate, corectitudine, loialitate), religioase (Dumnezeu, drept divin, credinta, har, consolidare, ritual, biserică), estetică (frumusețe, armonie, stil ideală, identitatea culturală, inovația culturală, moda, etc).
Sensul cultural este transformat în practică istorică. Unii cercetători consideră că semnificația culturală este o formă culturală elaborată de practica istorică, prin care comunitatea oamenilor înțelege și înțelege lumea din jur ca fiind o natură naturală. Modul și mijlocul de a transmite semnificații și semnificații este limba verbală, figurativă, limba simbolurilor.
Cunoașterea este rezultatul procesului de cunoaștere a realității, care a fost testat de practica socială și istorică și certificat prin logică.
În sociologie, în studiul culturii, este obișnuit să o considerăm din punctul de vedere al îndeplinirii anumitor funcții în societate, a mijloacelor și a mecanismelor de implementare a acesteia.
Articole similare
-
Cultura corporativa ca element al unui sistem de management al personalului - Tehnologie de formare
-
Culoarea ca mediu de informare, principiile de bază ale creării de compoziții și forme - decorative
-
Esența conflictului de gen și specificul său - aspectele de gen ale conflictelor din domeniul modern