Aspecte pozitive ale companiei
De aici în continuare, opinia subiectivă a unui angajat care a văzut activitatea multor, dar nu toate, departamente ale GC Gradient. Judeca pentru tine, dacă ai destulă răbdare să citești. Pro:
1.Colectiv, dacă ești norocos. Șeful, dacă ești norocos (știu așa personal).
2. Reduceri la produsele companiei.
3. O sala de mese ieftina, cu o masa mai putin acceptabila.
4. Experiența nu este chiar profesională, ci vitală. Chiar dacă aptitudinile profesionale rămâne aproximativ la același nivel (în perioada de capăt a muncii mele în societatea nu a fost prea mult timp), atunci, dacă ești folosit pentru a îndeplini cu fidelitate îndatoririle lor, atunci va fi, în scurt timp, va trebui să comunice cu mulți oameni, exercițiu în căutarea inițiativei adevăr, să vă îmbunătățiți abilitățile de comunicare în afaceri etc. și altele asemenea. Dacă aveți suficientă energie pentru acest lucru.
5.Lyudi în cadrul companiei, la nivelurile inferioare și nivelurile de conducere de nivel mediu, în general, sunt bune, atâta timp cât nu-i nevoie de nimic :) personal prietenos (nu toate).
În ceea ce privește locul de muncă pentru tinerii profesioniști - într-o anumită măsură, da, dar cu nici o experiență, la toate, în unele departamente, s-ar putea învăța din neatenție lucrurile greșite (care este foarte trist) sau munca ta se va referi la prelucrarea de hârtie, aproape inutil pentru prof.rosta.
Dacă nu obțineți suficientă forță, tremurături, dealuri emoționale și doriți să vă testați pentru rezistența la stres și să lucrați cu stres fizic și emoțional extrem - aceasta este ceea ce aveți nevoie.
6. În doze mici, acest lucru este chiar util și motivant (dar în cele din urmă totul se obosește de el).