salariu pachet social gestiune colectivă confort general
Vreau să scriu opinia mea despre această instituție. În primul rând, vreau să spun despre faptul că în ultimele două săptămâni, 5 angajați sub 4559 au plasat la biroul directorului o cerere de concediere. Și asta nu e tot, mai sunt încă câțiva oameni. Pot spune cu certitudine că managerul este responsabil pentru tot - L-i A.S.
Este surprinzător faptul că, după ce am lucrat în acest post timp de un an și jumătate, nici măcar nu m-am deranjat să-mi amintesc numele clienților obișnuiți - persoane juridice (și nu prea sunt!)! Dar nu am nici o îndoială că știu numele tuturor comandanților unității militare din Mykolaivka. În general, este suspicios de multe ori și, în cea mai mare parte, fără nevoie merge acolo, "cu avionul plimbare". Cred că managementul superior ar trebui să acorde atenție acestui lucru.
Și cel mai amuzant, că la momentul concedierii generale a angajaților, el trece fără griji în jurul DO și vorbește despre reparația mult așteptată! Nu regretă pierderea cadrelor valoroase și, de fapt, unele dintre ele costă trei persoane! Nici nu încerca să oprească pe nimeni, dar să-l intereseze cumva.
Este posibil să enumerați lungi și obositoare toate "dignitățile" acestui nedouravlyavayuschego, numai, mă tem că deja s-a dovedit prea mult text.
Voi rezuma. Vreau să-l adresez domnului F-woo AS dacă el, desigur, evaluează aceste recenzii. Schimbați liderul înainte de 4559 până când totul a scăpat de aici! Având în vedere modul în care se desfășoară procesul de formare a noilor angajați, este puțin probabil ca noua echipă să fie mai competentă.