Pro: Personal curat, normal.
Ce se poate îmbunătăți: nu vă mulțumiți pentru zilele de probă, nu vor fi plătiți, iar apoi vor refuza fără vreun motiv aparent. nu sunteți decorați. (Pentru persoanele care caută un loc de muncă, acesta este un timp pierdut și un eșec pentru alți angajatori, în speranța că sunteți stabilit).
Nu pierde timpul, mulți nu se potrivesc cu cei scrise în post vacant.
A lucrat timp de 1-2 ani la Moscova
Pro: Genser este o școală bună
Ce se poate îmbunătăți: Ei bine, să spunem că aveți dreptate: îndoiți pește de pe cap. Sau mai degrabă nu din cap, ci din branhii!
A lucrat la Varșovia. Despre regizor voi spune acest lucru: un om militar, un om stricat, uneori își îndoiește bățul. Dar, în opinia mea, problema nu este în ea, dar în ROPe - sau mai degrabă în unele **** - veți găsi un loc de muncă (deși nu vă sfătuiesc). O persoană care doar pretinde că muncește, dar de fapt merge pe aici. Singurul ghid adecvat este managerul senior.
Iar faptul că ei scriu despre ZP și programul este adevărul.
Poziția nu este specificată
A lucrat timp de 1-2 ani la Moscova
Pro: Disciplina este bună, dar cu moderare! Echipa bună. Salariu alb! Rise este prezent.
Că este posibil să se îmbunătățească: Este necesar să se lichideze de la toate conducerea. Menține bonusurile angajaților după demiterea lor. Ei nu iau în considerare nimic și nu prețuiesc lucrătorii pentru un gram. Am lucrat timp de 1.6 ani în companie și în memoria mea după concediere toți băieții nu au plătit cele mai recente bonusuri. Și oamenii, de fapt, nu că acea muncă, ei arata ca naibii pentru a câștiga acest premiu. Nu am fost o excepție, nu am primit un bonus pentru 2 luni de muncă. Nu pentru nimic ei spun, peștele putrezie din cap! Deci, acest putregai începe de la biroul directorului!
Lucrează timp de mai puțin de un an la Moscova
Pro: Plus - aceasta este o echipa care se agata unul de altul, ajutand si salvand atacurile tiranilor.
Ce poate fi îmbunătățit: Ziua de lucru este normalizată și nu de la 8 la 21. Era necesar să lucrezi în absența angajaților. Toată lumea alergă ca niște gândaci de la o navă scufundată. Programul de plăți de bonusuri! Dupa 2 luni, doar puteți vedea bonusul și salariul tau nu spun nimic, este necesar să se facă oferta inițial salariu + bonus de la aceasta dezvoltă o figură bună, dar apoi se dovedește că salariul trebuie să fie câștigat. Exemplul = un singur corp este un premiu de 4-lea în executarea unui plan personal suplimentar de 3%, Casco, și comerțul - în sfârșitul lunii va fi posibil pentru a câștiga o primă în medie de aproximativ 40 de mii. Dar nu aici a fost. pare să adauge la acest salariu bonus și totul este bine. se dovedește că trebuie să câștigi un salariu. Pe scurt, trebuie să fugim și noi.
Poziția nu este specificată
A lucrat timp de 1-2 ani la Lyubertsy
Pro: Din pluses, este doar personalul in care am lucrat si nu toti. cu capetele a ceva de a vorbi este inutil, pe cont propriu. conversația va merge pe DC pe autostrada Novoryazanskoye
Că este posibil să se îmbunătățească: Și așa dispozitivul ca oamenii de aici scrie într-adevăr nu pe TC. Ei bine, oficial, veți avea un salariu de 20 tr. restul va fi un bonus, care în viitor nu poate fi plătit nici după concediere. promovarea unei cariere nu este ceea ce. lucrezi la program 2/2/3 nu mă cer personal pentru un program convenabil. pe toate astea. Lucrezi 12-13 ore. șefii își hrănesc mereu micul dejun și dau din cap. despre sala de mese de ceva timp nu a fost deloc. Biroul se putrezeste si moare. toate în datorii. iar oamenii nu sfătuiesc să meargă acolo la muncă. da, n-aș fi început să-i servesc și mașina acolo
Administrator de servicii
A lucrat timp de 1-2 ani la Moscova
Pro-uri: Programul 2-2-3 (săptămâna scurtă) este încă convenabil.
Posibilitatea de a sosi în atelier.
Ce se poate îmbunătăți: ceea ce scriu aici într-un context negativ este adevărat. Nu voi discuta sala de mese, este oarecum mică pentru evaluarea angajatorului.
Pregătește-te imediat, nu lucrezi la TC, indiferent dacă-ți place sau nu. În contract lucrați "de la 9 la 7, 5 zile pe săptămână" - în realitate este 2-2-3 timp de 13 ore.
Despre colectiv. Există oameni adecvați, dar sunt presați de o autoritate inadecvată de nivel superior (salut, Varșovia!)). Am părăsit locul de muncă - mustrați, ați încercat să mănânci ceva - trebuie să vă înlocuiți și, de fapt, aveți aproximativ 15 minute pentru totul despre tot. Dar, în același timp, să încărcați lucrarea - da, vă rog, cât de mult este necesar. Instruire la sfârșit de săptămână - bine, întâlniri dimineața - ok, creștere - și te fii. Pentru fete, plafonul de creștere este asigurarea.
De fapt, puteți merge acolo pentru a lucra dacă sunteți: un student, o casnică disperată, un elv 80 lvl sau un masochist.
administrator
Încercarea de a găsi un loc de muncă Lipetsk
Pro: Salariu alb, înregistrare oficială.
Ce se poate îmbunătăți: la Moscova, au luat un loc de muncă în departamentul de finanțe, iar în Lipetsk nu au luat 11 mii fie la recepție, fie la mașini. Pentru experiență, și educația nu este privită, ci la fel cum vrea piciorul stâng.