În interviul anterior, am înțeles cum să ajungem la un dialog cu ceilalți membri ai echipei și să evităm conflictele. Adesea, problema este o neînțelegere a faptului evident că toți oamenii sunt diferiți. Prin urmare, este important să vă luați pe dumneavoastră și pe ceilalți. Și nu este așa de simplu cum ar părea.
Vom învăța să vă acceptați pe dumneavoastră și pe ceilalți cu recomandările și sfaturile oaspetelui permanent al rubricii "Psihologie" de Yulia Yegorova, psiholog și terapeut Gestalt cu o experiență îndelungată.
E. Yu: Acceptarea celeilalte începe cu acceptarea de sine. Dacă puteți să vă luați partea dvs. nu numai pozitivă, ci și negativă - atunci veți fi în măsură să o permiteți în mod automat unei alte persoane. Dacă nu vă cunoașteți, atunci, desigur, veți rezista percepției unei alte persoane și a calităților sale. O persoană poate face pentru altcineva numai ceea ce poate face pentru sine.
- Poate că este un temperament diferit, și faptul că cineva pare să fie ceva negativ, de fapt, nu este îndreptat personal la el?
E. Yu: Desigur! În general, toți oamenii de tip temperament pot fi împărțiți în extroverți și introvertiți. Sunt ca două lumi diferite. Extroverții se percep prin obiecte și lumea exterioară. Introvertele se concentrează pe subiect, adică pe sine.
- Cum pot oamenii să înceapă să se perceapă unul pe celălalt?
E. Yu:. De fapt, introvertit si extrovertit - este o pereche dublă ideală, în care partenerii se completează reciproc. Acest lucru este relevant și important, atât în viață, cât și în muncă. Ambele au un set diferit de calități puternice, acorde atenție diferitelor lucruri. Și, prin urmare, rezultatul activităților lor comune poate fi foarte pozitiv. Ei se "întemeiază" unul pe altul. Extrovertita mai mult „suficient pe partea de sus“ și o „enciclopedie de mers pe jos“ generează de multe ori o mulțime de idei, și un introvertit, la rândul său, aduce în minte un singur lucru. Și o mostră de la un extrovert îl poate ajuta foarte mult. În cazul în care introvertit extrovertită prea activ „scade la pământ.“ Un factor de motivare este un extrovertit la introvertit. Un alt lucru este că, dacă oamenii nu merg la dialog, ei pur și simplu nu vor auzi reciproc.
"De ce pot aparea aceste doua tipuri de conflicte daca se completeaza atat de bine?"
E. Yu: Din proiecții. Toată lumea măsoară pe alții singur. Și dacă un extrovert activ, care este interesat de tot, vede un comportament diferit, pur și simplu nu înțelege mecanismul și crede că introvertitul este rău pentru el. Și introvertitul, la rândul lui, se poate obosi de un extrovert activ. Dialogul și respectul pentru nevoile altora, acceptarea calităților lor în acest caz, face minuni. Trebuie să ne întrebăm: "De ce mai tăcut acum? Există ceva în neregulă? ". Și, cel mai probabil, se dovedește că comportamentul unei alte persoane nu este în nici un fel vizează confruntarea cu tine. El poate fi pur și simplu obosit și din comunicare inclusiv. Un compromis poate fi găsit întotdeauna. Nu este nevoie să măsurați pe alții pe cont propriu - oamenii, ca și reacțiile lor, pot fi foarte diferiți. Este important să înțelegeți acest lucru.
- Dar oamenii nu au doar diferite tipuri de temperament - există, de asemenea, diferite tipuri de gândire. Să discutăm despre etică și logică?
E. Yu: În general, există încă senzori și intuiții. Dar aceasta merită o conversație separată. Acum hai să vorbim despre etică și logică. O dată voi observa că pot exista diferite combinații cu temperamente: poate exista o logică-extrovertită și etică-introvert și invers. Acestea nu sunt concepte care se exclud reciproc.
- Care este diferența dintre etică și logică?
E. Yu: Dacă vorbim în contextul echipei, atunci logica este creierul, iar etica este inima și sufletul. Logicienii evaluează lumea din jur din punct de vedere al faptelor, iar etica - evaluarea morală (în timp ce fiecare are propria sa). Etica se concentrează mai mult pe sentimente și experiențe, pe logică - pe minte și pe fapte.
- Există o astfel de perioadă în care un om poate să creadă că etica nu este "ca un om". Și, astfel, nu va putea să-și admită în sine calitățile și să lucreze cu ei, folosind punctele sale forte. Dar nava este aproape întotdeauna o echipă de sex masculin.
E. Yu: Să crezi că etic "nu ca un om" este greșit! Etica este foarte profundă, înțelegând oamenii, capabili să-și sprijine tovarășii. Este etica care interacționează mult mai ușor cu ceilalți, ceea ce este foarte important pe o navă. În plus, ajută la ralierea echipei. Mulți lideri sunt etici. Logicianul, de regulă, nu simte tranzițiile emoționale ale altora, în timp ce etica poate începe o conversație exact așa cum o cere cazul particular. Observ că logica și etica există în fiecare persoană, doar o persoană are un aspect și cineva are un alt aspect.
- Cum diferă aceste două tipuri de comportament?
E. Yu. De regulă, etica, chiar dacă este introvertită, este mai comunicativă decât un logician. Un logician extrovert poate fi mult mai puțin sociabil decât o etică introvertită. Logica este interesată doar de fapte și începe o conversație, se va baza pe ele. Este puțin probabil ca el să întrebe starea de spirit, starea sănătății și afacerile. Dar logica este meticuloasă și cunoaște toate procesele sistemului. Și etica construiește bine comunicarea cu colegii. Cu alte cuvinte, logica este funcțională și axată pe rezultat, iar etica - pe proces. Logicii nu le place să vorbească despre familie. În timp ce pentru etică este un subiect "deschis". Prin urmare, merită să înțelegeți că, dacă un coleg nu dorește să vă răspundă la întrebările dvs., nu înseamnă că el vrea să vă ofenseze sau să ascundă ceva - nu este vorba despre abordarea lui.
- Cum interacționează?
E. Yu: Este necesar să acceptăm faptul că oamenii pot fi diferiți. Ceea ce pare evident și "luat de acord" nu este neapărat pentru un coleg. Apoi, din nou, mă întorc la dialog. În dialog și contact, veți înțelege cum să construiți comunicarea cu un coleg. Și el, la rândul său, vă va înțelege și va accepta trăsăturile.
Și, din nou, remarcăm că logica și etica se completează perfect între ele. Logicii văd doar alb-negru, iar etica face diferența între halte.
Rezumând, trebuie remarcat faptul că toți oamenii de tip temperament pot fi împărțiți în extroverți și introvertiți. Sunt ca două lumi diferite. Extroverții se percep prin obiecte și lumea exterioară. Introvertele se concentrează pe subiect, adică pe sine.
Există, de asemenea, două tipuri de gândire: etică și logică. Etica este foarte profundă, înțelegând oamenii, capabili să-și sprijine tovarășii. Și logica este principială, meticuloasă și cunoaște toate procesele sistemului. Logicii se concentrează asupra rezultatului, iar etica - asupra procesului.
Este extrem de important să înțelegem că toți oamenii sunt diferiți. Și nu toată lumea se va comporta conform atitudinilor tale.
Acceptarea celuilalt începe cu acceptarea de sine. Dacă puteți să vă luați funcțiile nu numai pozitive, ci și negative, atunci veți putea să le permiteți în mod automat pentru o altă persoană.