Căutarea de locuri de muncă în străinătate începe deseori pe Internet. Și aici trebuie să fii deosebit de atent, de curând, site-urile înșelătoare cresc ca ciupercile după ploaie. Toate acestea oferă numeroase posturi vacante în diferite țări. Dar merită să crezi astfel de oferte tentante? Cum să înțelegeți că doriți să "reproduceți"? Este greu să recunoști înșelătorii? Examinarea programului La Strada.
Recent, am primit multe cereri pentru a verifica acest site sau site-ul companiei care oferă locuri de muncă în străinătate. În timpul testului, se constată că multe dintre site-uri sunt atât de similare încât chiar și erorile din ele sunt aceleași! Aici, de exemplu, trei site-uri care oferă locuri de muncă în străinătate.
Toate sunt realizate într-un sistem similar și oferă aceleași posturi vacante cu aproximativ aceleași salarii în diferite țări.
Job Brokers oferă locuri de muncă în Olanda.
Canada Jobs oferă locuri de muncă în Canada.
Firma "Transog" oferă să câștige suplimentar în Israel. telaviv.okis.ru
CUM SĂ RECUNOSCĂȚI SITE-SCRIPTORI PE MUNCĂ ÎN AFARA FRONTIEREI?
Principala dificultate în verificarea site-urilor unor astfel de firme este că sunt în străinătate. Unele firme, inclusiv cele considerate în acest articol, indică pe site-urile lor numărul de licență. Într-adevăr, în majoritatea țărilor, activitățile unor astfel de firme sunt supuse licențierii, dar adesea nu este posibilă verificarea autenticității unei astfel de licențe.
Căutați un nume de companie
Apreciez cu adevărat propunerea
Firma "Jobs Canada" oferă un post vacant pentru un curator cu un salariu de 1500-2000 $ pe lună. Condiții de muncă: 6 zile pe săptămână. Cazare și mese pe cheltuiala angajatorului.
Într-adevăr, sa întâmplat așa că mulți cred că în țări precum Canada, salariile sunt foarte mari. Cu toate acestea, salariul mediu al lucrătorilor necalificați este de aproximativ 1.400 de dolari (la o rată de 5-7 dolari pe oră). Este uimitor de ce lucrul cu astfel de salarii, precum și cazare gratuită și mese nu este în cerere.
În astfel de cazuri, este necesar să corelați salariul mediu în întreaga țară în sfera de interes pentru dvs., cu cea pe care o oferă firma. Poate că salariul supraevaluat nu va fi altceva decât o momeală de escroci.
Verificarea înregistrării site-ului
Studiem lista documentelor pentru angajare în străinătate
În primul rând, chiar lista documentelor este alarmantă. De ce trebuie să trimit o copie a permisului de ședere? În al doilea rând, lista specificată de documente absolut nu corespunde listei documentelor necesare obținerii unei vize de muncă. În al treilea rând, site-ul nu indică încheierea unui contract de prestări de servicii cu compania, trebuie doar să trimiteți documente și, cel mai important, bani. În același timp, nu există garanții că documentele dvs. vor fi într-adevăr considerate într-un fel.
De asemenea, este necesar să ne punem o întrebare: ce anume și, cel mai important, modul în care firma va verifica documentele? Pentru a răspunde la aceste întrebări, angajații noștri au contactat una dintre aceste firme la numărul specificat. La care ni sa spus că firma trebuie să verifice informațiile privind prezența arestărilor de la potențialul client, precum și refuzurile de a obține o viză în Ministerul Muncii din Țările de Jos. Pe de o parte, puteți înțelege îngrijorarea firmei, dar pe de altă parte - cum vor verifica aceste informații? Au acces la bazele de date ale Ministerului Afacerilor Interne, poliția? Și cum îi va ajuta copia permisului de ședere?
Merită menționat faptul că informațiile privind arestarea și refuzarea vizelor se referă la informațiile interne ale statului și nimeni nu are dreptul să furnizeze aceste informații unei persoane neautorizate. Ministerul Muncii din Țările de Jos nu este, de asemenea, în măsură să furnizeze aceste informații, chiar dacă ar exista, iar în Regatul Țărilor de Jos nu există deloc un astfel de minister.
Taxele companiei
Cum se oferă să plătească pentru serviciile companiei? Site-ul specifică metoda de plată - prin "Webmoney". De asemenea, trebuie remarcat faptul că, prin intermediul Webmoney, transferurile se efectuează numai persoanelor fizice, iar întreprinderile de ocupare a forței de muncă sunt persoane juridice. Cooperarea cu astfel de "firme" încetează de multe ori, de îndată ce le transferați suma indicată.
Unele firme scriu că oferă "servicii de informare și consultanță privind problemele legate de ocuparea forței de muncă și de vize". De fapt, se pare că acestea sunt aceleași firme de ocupare a forței de muncă care vă oferă un anumit angajator, dar lucrează doar fără o licență, așa că scriu că doar consultă. Desigur, este periculos să treci prin astfel de companii, iar posibilitatea de a câștiga bani poate fi redusă la zero.
O firmă de pe Internet oferă "nevoie urgentă de lucrători în Germania. Programul este complet legal. ... Verificați o viză de muncă poloneză, în termen de o lună, se eliberează un permis de muncă și se soluționează problema vizei. " Este cu adevărat posibil să lucrați pe teritoriul Germaniei doar pe o viză de muncă, dar nu pe poloneză, așa cum se propune aici, dar germană. În plus, nu este clar modul în care firma intenționează să rezolve problema vizei în termen de o lună. Aici trebuie să ne amintim că statutul vizei nu poate fi schimbat în timp ce se află în străinătate. Pentru a face acest lucru, va trebui să ne întoarcem în Belarus și să re-emitem o viză, abia acum în ambasada unei alte țări. Aici firma este înșelătoare. Este clar, este mai bine să refuzați o dată cooperarea cu astfel de firme.
Deci, în ce puncte trebuie să acordați atenție atunci când căutați o firmă pentru angajare:
Nu uitați de necesitatea unei licențe. Licența nu garantează faptul că colaborarea dvs. cu compania va fi "netedă", dar cel puțin oferă o garanție că această firmă există și are dreptul să desfășoare astfel de activități. Unele firme permit licență numărul pe site, cu toate acestea nu va fi inutil să vă asigurați că această licență nu este falsă. Dacă numărul de licență nu este listat pe site, nu vă temeți să sunați și să aflați în mod direct despre acesta, acestea sunt informații publice, iar firma trebuie să vă furnizeze aceste informații.
Cu o firmă care oferă locuri de muncă în străinătate, este necesar să se încheie un acord de asistență pentru ocuparea forței de muncă, în care vor fi stipulate drepturile și obligațiile părților, în special că firma este obligată să vă găsească un angajator, precum și dispoziții exemplare ale unui viitor contract de muncă.
Serviciile unei astfel de firme trebuie să fie plătite după ce angajatorul încheie cu dvs. un contract de muncă, însă nu la începutul cooperării.
Dacă vă decideți să căutați prin Internet pentru o companie care lucrează în străinătate - nu fi prea leneș să colectați cât mai multe informații despre acest lucru posibil. Poate că acest lucru va depinde de ocuparea forței de muncă în continuare și, cel mai important, de securitatea dvs.
Programul "La Strada"
- Despre programul "La Strada"
- Informații despre țară
- Federația Rusă
- Lucrați în Rusia
- Căsătoria în Rusia
- Studiu în Rusia
- Imigrația / Cetățenia Rusiei
- Caracteristici culturale
- Turism și recreere
- Regimul de vize în Rusia
- E interesant
- Contactați-ne
- statele Unite ale Americii
- Lucrați în SUA
- Căsătoria în Statele Unite
- Studiu în SUA
- Imigrația în SUA
- Cetățenie dublă
- Vacanțe în SUA
- Regimul de vize în SUA
- E interesant
- Contacte în SUA
- Germania
- Lucrați în Germania
- Încheierea căsătoriei
- Studiu în Germania
- AU-Pair în Germania
- Regimul de vize în Germania
- Imigrația și cetățenia
- Turism și cultură
- Contacte în Germania
- Polonia
- Lucrează în Polonia
- Căsătoria în Polonia
- Studiu în Polonia
- Regim de vize în Polonia
- Harta Polului
- Imigrarea în Polonia
- Turism și cultură
- E interesant
- Contactați-ne
- Italia
- Lucrați în Italia
- Căsătoria în Italia
- Studiu în Italia
- Imigrarea în Italia
- cetățenie
- Vacanțe în Italia
- Regim de vize în Italia
- Fapte interesante
- Contactați-ne
- Franța
- Lucrați în Franța
- Căsătoria în Franța
- Studiu în Franța
- imigrație
- Recreere și cultură
- Regimul de vize în Franța
- E interesant
- Contactați-ne
- Liban
- Lucrați în Liban
- Încheierea căsătoriei
- Studiu în Liban
- imigrație
- Cetățenia libaneză
- Vacanțe în Liban
- Prelucrarea vizei în Liban
- E interesant
- Contactați-ne
- Lituania
- Lucrați în Lituania
- Căsătorie în Lituania
- Studiu în Lituania
- Imigrarea în Lituania
- Turism și cultură
- Regimul de vize în Lituania
- Contacte în Lituania
- Emiratele Arabe Unite
- Lucrați în EAU
- Căsătoria în Emiratele Arabe Unite
- Studiu în Emiratele Arabe Unite
- Imigrarea și cetățenia în Emiratele Arabe Unite
- Regim de vize în EAU
- Turismul și caracteristicile culturale ale Emiratelor Arabe Unite
- Fapte interesante
- Contacte în Emiratele Arabe Unite
- Turcia
- Lucrați în Turcia
- Căsătoria în Turcia
- Studiu în Turcia
- Imigrarea în Turcia
- Turism și cultură
- Regimul de vize al Turciei
- Contacte în Turcia
- Republica Cehă
- Lucrul în Republica Cehă
- Căsătorie în Republica Cehă
- Studiu în Republica Cehă
- Imigrarea în Republica Cehă
- Recreere și cultură în Republica Cehă
- Regimul de vize în Republica Cehă
- Informații interesante despre Republica Cehă
- Contacte în Republica Cehă
- Federația Rusă
- Informații privind ocuparea forței de muncă
- Reguli de migrare în siguranță
- Cum să aplicați
- Istoria migrației
- Formular de feedback
- știri
