Un angajat poate primi concediu din orice zi - indiferent, un lucrător, un weekend sau o sărbătoare.
Trebuie să plătesc pentru sărbătorile care au venit pentru perioada de vacanță?
Zilele de vacanță care au venit pentru perioada de concediu nu sunt plătite angajaților care lucrează la un sistem de salarizare temporară (prin salariu).
Angajații care beneficiază de un sistem de salarizare cu costuri reduse, compania este obligată să plătească concediu de concediu plătit. Suma concediilor pentru vacanțe trebuie să fie stabilită printr-un act de reglementare local, prin muncă sau printr-un contract colectiv.
- concediul educațional nu se reînnoiește în zilele de sărbătoare (deoarece nu este prevăzut pentru odihnă, ci pentru studii);
- toate zilele calendaristice de concediu de studii (inclusiv sărbătorile) sunt plătite pe baza câștigului salarial mediu al angajatului.
Indiferent de tipul concediului sau de data începerii acestuia, salariul de concediu trebuie eliberat salariatului cel târziu cu 3 zile calendaristice înainte de începerea acestuia.
Dacă organizația lucrează în concediu în regimul general, plățile pentru concediu se pot plăti trei zile calendaristice înainte de începerea sărbătorii.
Primele de asigurare pentru suma plăților pentru concedii se calculează în aceeași lună cu cea a plăților pentru concediu.
Exemplu de calcul
În ultimele 12 luni calendaristice, plățile în favoarea A.P. Ermakova sa ridicat la 546,200 ruble. din ei vacanta - 31 400 de ruble. și plățile pe foaia de incapacitate de muncă - 10 300 ruble.
Venitul acumulat care este luat în considerare în calcul nu include câștigurile medii din timpul vacanței și indemnizația de invaliditate temporară. Prin urmare, concediul ar trebui calculat pe baza veniturilor egale cu 504.500 ruble. (546.200 ruble - 31.400 ruble - 10.300 ruble).
Astfel, câștigul mediu zilnic al lui A.P. Ermakova este egală cu 1598,19 ruble. (504.500 ruble 315.67 zile), iar plata de odihnă ar trebui să fie adăugate în valoare de 22.374,66 ruble. (1598,19 ruble x 14 zile).
Aveți o întrebare? Experții noștri vă vor ajuta în 24 de ore! Obțineți un răspuns nou