Olga Tesh
Educația forței de muncă în familie. Recomandări pentru părinți.
Posibilitatea de muncă și de dragoste pentru el este cea mai bună moștenire,
pe care săracii și bogați le pot lăsa copiilor lor.
Astfel, subliniind importanța neprețuită a muncii pentru dezvoltarea completă a personalității copilului, vă ofer următoarele recomandări privind educația forței de muncă în familie.
1. Atitudinea copilului la locul de muncă depinde în cea mai mare măsură de părinți. din exemplul lor personal. Dacă părinții nu sunt foarte oameni harnici și ceartă în mod constant unele cu altele doar din cauza care astăzi trebuie să gătească, curat și se spală, și apoi să învețe un copil să lucreze imposibilă. ca tot cu anii el va copia comportamentul adulților. De aceea, părinții înșiși trebuie să întreprindă orice muncă cu dorință, diligență și responsabilitate, fiind un bun exemplu pentru copii.
2. Este necesar să obișnuiești un copil să lucrezi cât mai curând posibil, începând cu curățarea elementară a jucăriilor. Copiii nu-i plac foarte mult această activitate, așadar e mai bine să o faceți la prima dată împreună. Pentru ca un copil să știe cum și unde să înlăture jucăriile, trebuie să existe o comandă în camera copiilor. Pentru cărți un raft separat, pentru autovehicule garajul dvs., și pentru alte jucării o cutie.
3. Cu cât copilul devine mai în vârstă, cu atât crește nevoia de a face ceva pe cont propriu. Mulți oameni vor să-și facă propriul pat, să se îmbrace, să spele vasele sau să-și spele hainele. Chiar dacă murdăria după "recoltare" a crescut, iar grăsimea este doar murdară pe feluri de mâncare după spălare - valoarea pe care tânărul asistent o primește este de neprețuit. Aceasta este inculcarea abilităților de autoservire și manifestarea inițiativei de muncă. și cunoașterea realității înconjurătoare. Încurajați orice manifestare a încrederii în sine și dorința de a ajuta adulții și, de asemenea, aveți în partea din spate a cazului, care va fi capabil copilului dumneavoastră. Nu vă grăbiți să ajustați copilul, știți cum să așteptați până când el însuși își termină lucrările.
4. După orice, chiar dacă nu este o sarcină semnificativă, nu uitați să lăudați copilul și subliniați contribuția lui neprețuită la cauza comună. Efectuarea acelora sau alte misiuni de lucru. el trebuie să vadă rezultatul, să fie conștient de el și, bineînțeles, să fie plătit pentru el. Dar nu se grăbesc să dea copilului un bomboane sau cumpărarea unei jucării scumpe, dar doar lauda, dezmierdare, indică faptul că fără el ar fi fost mult mai rău! ( „Tu sunt atât de bine făcut care a sters praful, acum avem casa a fost curat, bunica nu va strănut, și putem termina rapid curățarea și du-te la locul de joacă“) - acesta este cel mai bun asistent recompensa!
5. Nu uitați că dacă copilul va efectua instrucțiuni "pe instrucțiuni". fără bucurie - acest lucru nu va aduce un rezultat pozitiv. Principalul lucru este să-l înveți să se bucure de muncă așa. ca ceva plăcut, astfel încât munca să nu se transforme într-un fel de ocupație obligatorie, deprimantă și neinteresantă. Prin urmare, dacă misiunile de muncă sunt construite numai pe ordine. "Dă-mi-o!". "Țineți-o!". "Ștergeți-l." atunci descurajează copilul de orice dorință de a lucra. Copilul primește cea mai mare bucurie din munca comună. Aceasta înseamnă că un adult, să zicem, stolyarnichaya nu ar trebui să ceară doar să aducă orice instrumente, dar, de asemenea, să învețe cum să-l folosească, ce să respecte regulile de siguranță, pentru a încerca cazul. Alternativ, puteți ține curățarea obișnuită a casei sub formă de jocuri distractive ( „să vedem - cine dintre noi mai repede - am spala vase sau de a face să colecteze jucării“ sau „de ce nu am să gătesc, și tu ești asistentul meu! - ajutor de bucătar“). Astfel, lucrurile de zi cu zi se vor transforma imediat în activități interesante și vor aduce bucurie fără îndoială tuturor participanților la proces.
6. În timp, este de dorit ca copilul să aibă treburi zilnice de uz casnic. De exemplu, pentru a hrăni pește, flori de apă, pantofi de spălare etc. Aceasta nu numai că va aduce un sentiment de responsabilitate în ea, ci va facilita și munca adulților. Participarea la munca economică și casnică permite copilului să-și simtă cu adevărat implicarea în preocupările familiei. simt ca un membru al echipei de familie. Cu toate acestea, trecerea tuturor temelor la copil, de asemenea, nu urmează. Datoriile sale ar trebui să fie fezabile, nu ar trebui să ia prea mult timp, astfel încât să nu interfereze cu activitatea sa principală - jocul.
7. Ar trebui să se acorde toate sarcinile de muncă, explicând ce, ce și de ce se face. La urma urmei, dacă copilul nu știe de ce ar trebui să îndeplinească anumite sarcini și ce rezultat ar trebui să obțină, el nu va avea o idee despre necesitatea acestor acțiuni. Prin urmare, întotdeauna trebuie să explicăm de ce lucrăm. De exemplu. "Dacă nu vă spălați astăzi pantofii, du-te la grădină mâine în murdare, și veți arăta foarte neglijent!". Sau "dacă nu folosim flori, vor dispărea și noi nu vom mai avea astfel de plante frumoase în casa noastră!".
8. Pe măsură ce sarcinile de muncă devin mai complicate, trebuie să explicați întotdeauna și să arătați cum să obțineți rezultate mai bune. La urma urmei, capacitatea elementară de a stoarce o cârpă - nu este dată singură, trebuie învățată și învățată! Nu uitați că suntem cu toții oameni diferiți și de aceea este suficient să le explicăm uneia și trebuie să le arătăm altora mai mult decât o dată. Nu vă pierdeți controlul de sine, totuși sunteți mai în vârstă și mai înțelept!
9. Este necesar să se asigure că copilul a finalizat lucrarea până la sfârșit și să verifice calitatea acesteia. Nu terminați niciodată copilul pentru un copil, altfel el va începe să se sustragă îndeplinirii sarcinilor de muncă. știind că adulții pot face întotdeauna acest lucru.
Astfel, urmând aceste recomandări simple. poate veți obține rezultate pozitive în educația forței de muncă a copiilor. și să vă faceți viața de familie mai strălucitoare!
Prezentarea "Educația forței de muncă în DOW" "Dați copiilor bucuria de a lucra. Această bucurie este succesul său, realizarea abilităților sale și importanța muncii efectuate, abilitatea de a le oferi.