Am citit recenzii despre compania în care lucrez timp de câteva luni și am zâmbit. Dragi solicitanți, nu vă fie frică de ceea ce este scris aici, tk. jumătate din răspunsurile persoanelor care nu lucrează în K + sau managerii de vânzări. Experiența mea în domeniul jurisprudenței, fiscalității și auditului de aproximativ 8 ani în conducerea acestor sfere în Moscova. Desigur, dacă vrei să lucrezi într-un birou frumos și să-ți petreci tot timpul personal înconjurat de "muncitori cu gulere albe" nu ești aici, ci în Big 4.
- introducerea treptată în procesul de lucru (formare timp de aproximativ o lună);
- salariu salarial competitiv, prime trimestriale;
- LCA după o lună de lucru;
- plăți suplimentare la lista bolilor și la maternitate;
- programul de la 10-18.00 (poate fi mutat prin acord);
- sala de mese în birou la prețuri reduse;
- birou de lângă metrou;
- absența procesării grele.
Poate, munca în K + nu este pentru cei mai ambițioși oameni, care au grijă de armonie în toate sferele vieții. Du-te la biroul lui K +, iar oamenii te zâmbesc, toate într-o stare bună și fericită de viață. Există cunoștințe în alte departamente cu privire la actualizarea diferitelor ghiduri și știri, toată lumea pare să fie mulțumită de lucrare.
Dacă pentru dvs. cariera și componenta financiară este prima și bifați în CV-ul este important, mergeți la industrie / consultanță / audit. Toată lumea are dreptul de a alege pe baza priorităților vieții.
Într-un cuvânt, CIRCUS! Nu, sunt adevărați clovni care lucrează. Am venit pentru un interviu, poziția de MANAGER PENTRU SALURI. Managerul Char a promis un salariu de 47.000 și 6-7% din fiecare vânzare. Toate pentru beneficii albe plus. Firește, am fost de acord. Mai târziu, au cerut un al doilea interviu, deja cu capul. Acolo l-am întâlnit prima dintre clovni))) În al doilea interviu (osesment) a venit la capul de vânzări (aplecarea muzhichek care au pus întrebări horaktera ciudat. Kakoyto acolo V. pomoymu Sergey)
El întreabă, spunând ce a făcut înainte. Spun că îmi place să vând vânzări, să vând expertiză de siguranță industrială. Pe ce am auzit răspunsul. Aici ați vândut examene de siguranță, dar avioanele noastre sunt în scădere, iar trenurile din metrou se ridică de pe șine. De ce sa futut, mi se pare greu sa raspund. Dar fiind un vanzator, am tradus totul in umor si am schimbat subiectul.
Atunci este chiar mai distractiv. Director de vânzări pentru vânzări, în general o persoană inadecvată pentru gunoi. Edward)) specificul - 0 din vânzări nu este o fumble. Nu am răspunsuri la întrebările mele. Lucrări pe role. El a spus totul, cu excepția specificului lucrării. Și el 5 ani în pro băncile de afaceri de muncă, și că el a fost foarte dezamăgit de faptul că banca are o problemă, iar ceea ce el este rece KVNschik, iar el fiul bate la om bun a fost, și ce neîncrederea școlilor pe care el al copilului pe studiul de acasă înregistrat (este vorba despre nepoata de multe lucruri el a spus, am doar inconfortabil să voce, nu voi))))
În general, profesioniști de vânzări care doresc să experimenteze tipul lor inadecvat ridicat în vechi obosit maro flip-flops și blevotny polo te culori-aici))) că cel mai important lucru pe care am fost surprins după asesmenta, l-am întrebat ce experiența sa în vânzări, el a glumit si nu a raspuns la intrebare, am plecat de partea cealalta si a dat seama ca nu are nici o experienta in Consultant +. El naimit)))
Apoi antrenamentul a început))) Și apoi jocul vine în Zoya Alexandrovna))))
Ce zici de ea. ea este profesoară și profesoară în Africa))) Ei bine, dacă am un astfel de profesor la școală, eu sunt cel mai bun student al ei))) Foarte drăguță doamnă. Dar necazul este că asta este totul. Mătușa drăguță (este mătușa pe care viața a văzut-o ticăloasă), ceea ce face apariția unui avocat dur și contabil. de fapt, doar un manager pentru învățarea unui subiect epuizat și asta este. Ca urmare, formarea, am realizat că agenții de vânzări nu au nevoie de ele, au fost cauta contabili, avocați, care se vor deplasa la Moscova și zona de la Moscova, și vparivat sistemul lor de ajutor, care stoolko toate de prisos. Și pentru bani. în mod nejustificat. În procesul de formare, salariul a fost de 35.000 la sută în general. Ei bine, am o scânteie de emoție pentru acest produs a început să se estompeze. Jocuri de afaceri am trecut de la ei, dar testele efectuate asupra structurii contabile legale și, nu a trecut)), cu toate că întrebările din propriile lor cuvinte a spus totul)) nu respectă, prin urmare, lor stereotipe a scăzut (la mine și răspuns). Ca urmare a examenului, am început să vândă, și tot felul de interesat de un adversar (o mulțime de discuții despre mine, de două ori chemat, întrebări zadvali), dar din cauza faptului că nu am fost de gând să devină un contabil sau un avocat, nu am abordat.
Pe scurt, mi-au ținut o săptămână la birou, i-am învățat produsul, am plătit în cele din urmă bani și am spus că nu m-am încadrat))))