Nu mergeți la muncă în Rosneft. În orice stație de alimentare sunt necesare și nu sunt suficiente. Și de fapt te-ai pregătit pentru "nu-ți mulțumesc" timp de două săptămâni. Și apoi ei spun bine. 12 mii de fete si urca pe tanc și se scalde în benzină (și încercați tsestserny de sticla nu este, formați oblivshis) și stau în spatele tejghelei, este în valoare de achiziție în interzise în timpul zilei! O amendă de 500 de ruble! Și încă îmi dați bunurile. Karoch nu există nimeni și nici un nume. Și nici chiar stagiu. Ei pot trage stagiul de luni de zile!
Recenzii similare
Atitudinea Dezgustator a administratorului la stația de benzină angajații 69. Administratorul hoț Democrat de fiecare dată promite angajaților care au câștigat premiul, dar se presupune că dar a identificat lipsa (neoficial) și, prin urmare, ridică bani de la muncitorii (nu ar arăta lipsa de sefi), motivuruya că, dacă recunosc că lipsa nu va acorda! O primă și nu te! Banii pare buzunar Mai multe >>
Cartea muncii a fost reținută timp de 2 săptămâni în timpul concedierii. Salariu și calcule pentru 75 de zile (refuzat să dea). După campaniile de acolo, avocații mei au început să amenințe că mă vor pune în închisoare. O lună mai târziu, departamentul de poliție a deschis un dosar penal, care se presupune că am furat tehnologia de 1,5 milioane de ruble (toate echipamentele în valoare de 1,7 milioane de ruble). Constant numit și amenințat. Odată ce aceste fapte au avut Inspecția Muncii și directorul general al Ministerului Public - Punchenko Tamm, contabil șef - Rizhenko Irina Alexandrovna, inginer ok - Shamshurin Valentina „condamnat“ la o amendă în conformitate cu art. 5.27 din Codul administrativ. Cauza penală împotriva mea este închisă. Acum voi continua să am Rosneft. În viitorul apropiat, voi încerca mai mult >>
Aspecte negative.
O companie dezgustătoare, care nu se îngrijește de angajații săi. Am venit să lucrez la benzinărie și am un loc de muncă în apetitul rusesc. Pentru un salariu (întâmplător, scazut), trebuie să executați 3 posturi: operatorul-casier, angajatul de catering și curățătorii. Călătorește cu o odihnă, se comporta cu noi într-un mod ciudat. Nu există nici o legătură cu banca - casierul este de vină, nu există hârtie igienică - casierul este de vină. În sezonul de vară, datorită traficului mare, hârtia igienică și detergenții sunt foarte puține. Din acest motiv, există multe plângeri și reclamații. Casieri pentru toți cei lipsiți de bonusuri. Ne cerem doar planul, veniturile. În cazul concurenților, casierului i se plătește un procent din încasări. Aici nu este. Casierii nu sunt suficienți, dar compania nu are banii pentru a-și extinde personalul. Pentru procesare nu plătiți. 13 nu există premiu.
Aspecte pozitive.
Nu pot spune nimic pozitiv. Mai multe detalii >>
Aceasta este exact despre Rosneft scrie aici? Băieți, vin la Kiev pentru a lucra, atunci cele mai moderne complexele Rosneft (CTN). Toate stațiile de alimentare cu personal format din 100%, o mulțime de stagiari pe zi site-ul și noapte, salariile sunt cele mai ridicate din regiune (de curățare 3000grn. Pistoletchikov 3500grn. 6000grn casier. St.operatora în 9000grn., Etc + bonus). Personalul este prevăzut cu toate bunurile de uz casnic necesare, materiale de birou, produse chimice de uz casnic - stocul timp de 3 luni, există întotdeauna în stoc, în cazul în care nu este suficient de chegoto se acordă în ziua următoare cererii. Prin urmare, crearea unor condiții bune pentru astfel de oameni, realizarea este în creștere în fiecare lună.
atunci când candidează la un loc de muncă, solicită doar un permis de ședere cu un cetățean al Rusiei și apoi îl cer. ALEGE pentru o astfel de poziție, vânzătorul în bufet. REST, cârnați și apoi trebuie să aveți un permis de ședere! În Mytischi administrația nu este culturală! Lovi-o cu o mătură! Avem toate lucrările numai cu PROSECȚIA! CINE A FOST FURNIZAT MANAGEMENTUL AZS? BETTER MUZHIK a fost! Prințesa broasca! УВАЕЕМОЕ РУКОВОДСТВО РОСНЕФТИ, Mai multe detalii >>
Aspecte negative.
Bună ziua! Nu știu cum să ajung la tine. Am lăsat câteva plângeri în cartea privind operatorul Tatiana la benzinăria din apropierea Crimeei, dar nu a fost luată în considerare nici o plângere. Ori nu vă pasă, sau cartea este doar falsă. Lucrez în mod regulat pe autostrada Krasnodar-Novorossiysk Folosesc cartea de combustibil Rosneft, sunt clientul tău obișnuit. Îmi place totul în magazinul tău: coacerea, cafeaua și vânzătorii, iar ceilalți operatori sunt, de asemenea, foarte frumosi, dar asta. mereu nepoliticos, toaleta este în mod constant închisă în schimbarea ei, iar noaptea se poate găsi chiar și în somn, nici la revedere, nici la revedere. Foarte mult vă cer să luați în considerare plângerea mea. Din cauza acestor angajați, o impresie foarte neplăcută este creată despre compania dvs.!
Aspecte pozitive.
Reactați deja. Mai multe detalii >>
Aspecte negative.
kopeyki.rabota salariu greu de intens. răspundere (bine, este clar partea mărfurilor de partea în sala), dar inovația introdusă recent în TIHOMOLKU a decis încă lacrimă pentru pierderea casieri topliva.Mladshie nu accepta deloc niciodată asociat nu este responsabil pentru ea. Managerul a spus nu va plăti - sunt concediat! El sa retras, dar exact dezbrăcat! Și aceasta este o astfel de companie mare!
Aspecte pozitive.
companie solidă. Mai multe detalii >>
Aspecte negative.
Partea pozitivă a acestei companii doar soc. pachetul și echipa noastră locală, astfel încât atitudinea de conducere este greoaie. să plătească un ban, dar ei cred că ei ne-au făcut o mare favoare de a lua un loc de muncă și atunci când ia un certificat de zp există alte figuri din ramura noastra a avut mai multe contabili și de fiecare dată figuri noi. în instrucțiunile o, dar în realitate o verificare completă a rahatului pe cec. Nu vă lăsați amărât să-i spuneți partenerului de la cap la picioare, bonusuri doar într-un vis. Activitatea sindicatului este, în general, nevăzută. Toaletele sunt forțate să se spele, în ciuda faptului că vindem plăcinte și cafea la benzinăria noastră. Și este peste tot la fiecare stație de benzină fără excepție, așa că nu vă sfătuiesc să mâncați la aceste benzinării. De îndată ce găsesc locul de muncă, un altul va fugi imediat. Mai multe detalii >>
Aspecte negative.
-frate / Matchmaker / cunoștință de la sine; -grubye încălcarea Codului muncii prin proasta gestionare, nerespectând subordonați; discriminare -Diverse, amenințări și părtinire pentru încercarea de a-și apăra drepturile și să recurgă la un sindicat; -ZGD resurse umane pentru întreaga compania având „RFP fond de economii“, adică, oamenii arunca la toate: nu plătesc pentru tratament, nu semnează memo-uri pentru a aduce pentru a lucra la sfârșit de săptămână și de sărbători, tăiați salariile cel puțin atunci când traduse în poziții superioare, lucrătorii suprataxele curate și beneficiile pentru muncă în condiții nocive (oamenii vor fi liberi să ruină sănătatea lor). -ponyatie „ore lungi de lucru“ pe care le au cu această atitudine va echivala în curând la sclavie - sunt forțați să lucreze șapte zile pe săptămână și Rana până târziu, și nu este oplachivatsya! Cardurile de raport în valoare de 8 ore pe zi! Echipament de -ustarevshee calculatoare dazhestarye nu doresc să se schimbe! - dar despre defecte de producție mai bine să nu spun nimic, este mai bine să vină și să vadă. Mai multe detalii >>
ReTWORK - căutarea rapidă a răspunsurilor despre companie, magazin, angajat, angajator pe internet. Site-ul nu este responsabil pentru informațiile primite de la resurse terțe.
Compensare pentru daune morale
Recent, din păcate, au apărut mai frecvent cazuri de afectare morală a cetățenilor. Acest lucru poate fi o insultă publică sau umilire și calomnie, precum și alte acțiuni pentru care oamenii să fie nervos, griji și de griji.
Vrei să afli despre noile recenzii de pe Internet despre tine și compania ta?
Da | Nu (nu mă interesează reputația)