Bun venit la Forumul de comunicare informală a personalului UIS
Mesaje în subiectul: 298
- Locul de deservire: GUFSIN (UFSIN)
- Sex: Femeie
- Oras actual: Хабаровск
De ce vacanta de anul trecut nu extinde comanda # 33;
Eliberarea de către VVK este o perioadă de eliberare din cauza bolii - ei au fost în spital, la urma urmei, așa că tu?
În consecință, zilele pentru prelungirea ordinului nu pot coincide cu zilele (plecarea) că această ordine este prelungită.
Spuneți utilizatorului. și cum este acest lucru la dispoziție fără îndeplinirea îndatoririlor, stă acasă sau altceva?
Se întâmplă în multe feluri. De exemplu, pentru trecerea VVK.
Înscrierea personalului MIS la dispoziție. Alocație de numerar și alte plăți către angajați aflați în posesie.
Înscrierea în clauza "b" a primei părți a articolului 16.1 din Regulament se face cu privire la:
angajații eliberați din poziția înlocuită printr-un decret al președintelui Federației Ruse sau prin ordin al directorului Serviciului federal penitenciar din Rusia pentru a rezolva problema serviciului lor ulterior;
angajații eliberat din taxe din cauza incapacitate temporară de muncă - în cazul expirării contractului individual de servicii în MIS (în continuare - contractul) în perioada de incapacitate temporară de muncă;
absolvenți ai instituțiilor de învățământ din cadrul Serviciului Penitenciar Federal al Rusiei, Ministerul Afacerilor Interne al Rusiei, Ministerul Măsurilor de Urgență a Rusiei - la încetarea concediului în legătură cu încetarea instituției de învățământ corespunzătoare;
în cazurile în care, din cauza relocarea sau concedierea unui angajat este în imposibilitatea de a îndeplini atribuțiile pozițiilor înlocuite în totalitate sau când mutați sau angajații de incendiu trebuie să transfere cazurile de angajat post-strămutate anterior nou-numit în această poziție.
XII. Plata indemnizației în numerar pe perioada de prezență a angajatului la dispoziția instituției sau a organului SIV
59. Angajații care sunt disponibile și îndeplini îndatoririle funcției strămutate din urmă, în conformitate cu ordinul șefului respectiv al indemnizației instituției sau organului în MIS este plătit integral.
60. Așa cum sa decis de către conducătorul instituției sau organului personalului MIS privind eliminarea, și îndeplini atribuțiile din urmă pozițiile substituibile, ținând seama de valoarea reală a taxelor efectuate de ei pot face, de asemenea, vyplaty7 suplimentare.
61. Decizia de a menține sau de a stabili plățile enumerate la punctele 59 - 61 din prezentul ordin, angajat, înscrierea la dispoziția instituției sau a unei agenții MIS, este fixat în ordinea ofițerului de înscriere la dispoziția. Deciziile ulterioare privind stabilirea sau rezilierea plăților pe baza sarcinilor efectiv efectuate sunt formalizate într-o ordine separată.
62. Angajatul creditat la instalația de eliminare sau MIS organe perioadă de incapacitate temporară de muncă, găsirea în următorul, și (sau) de frunze suplimentare se depozitează plata cotelor monetare în sumă care se obține la data de incapacitate temporară părăsi înainte de concediu de închidere incapacitate temporară de muncă.