un sistem economic în care principalele resurse sunt proprietate privată, iar guvernul pe o scară largă direcționează și reglementează procesele economice.
- un sistem economic în care principalele resurse sunt proprietate privată, iar guvernul pe scară largă direcționează și reglementează procesele economice.
- un sistem economic în care principalele resurse sunt proprietate privată, iar guvernul pe o scară largă direcționează și reglementează procesele economice.
1. Caracterizată de ascultarea necontestată față de autoritatea unei singure persoane; dictatoriale. 2. aspiră să-și afirme autoritatea, influența; arogantă. // Caracteristică a unei astfel de persoane.
Dicționar explicativ al lui Ephraim
- bazată pe afirmarea propriei puteri, supunerea necontestată la aceasta, suprimarea oricărei disidențe, utilizarea metodelor dictatoriale de guvernare.
- concentrarea principalelor funcții ale puterii de stat (politice) în mâinile unui grup de persoane sau a unei singure persoane. Atunci când A. r. există, de asemenea, organisme reprezentative, referendumuri, discuții populare etc. pot fi organizate etc. Esența lui A. r. asociate cu metodele utilizate: impunerea publicului o anumită ideologie, restrângerea libertăților democratice, eliminarea oricărei existență formală a unui număr de instituții constituționale, controlul organizațiilor de guvernământ asupra publicului, lipsa de opoziție sau, în cazul în care este permis, posibilități foarte limitate de acțiunile sale, aspre de cenzură împotriva mass-media, monitorizarea strictă a cetățenilor etc. (SA)
Vedeți Stiluri de educație a copiilor.
- singura influență managerială a liderului asupra subordonaților, pe baza depunerii necondiționate a autorității și a amenințării cu sancțiuni.
(stil de conducere autocratic) - o formă de conducere în care managerul se concentrează în mâinile sale cu putere deplină și nu permite altora să participe la luarea deciziilor. Cu acest stil de management, fluxurile de informații și procesul de luare a deciziilor sunt concentrate la nivelul superior al managementului companiei. Principala formă de gestionare este ordinea. Acest stil de conducere este eficient atunci când decizia trebuie luată într-un timp scurt și în condiții de calificare scăzută a subordonaților.