Cu privire la punerea în aplicare a Decretului Radei Supreme a Ucrainei din 12.07.96
327 "Cu privire la structura clasificării armonizate a Ucrainei" Prin Hotărârea nr. 164 din 16.02.98, Cabinetul de Miniștri al Ucrainei a aprobat Regulamentul privind procedura de întocmire a unei singure estimări a veniturilor și cheltuielilor unei instituții și organizații bugetare.
O singură estimare a veniturilor și cheltuielilor unei instituții și organizații bugetare este documentul principal care determină distribuirea fondurilor instituției.
Formarea sa se efectuează pe baza unei trimiteri limită privind creditele din buget, pe care organizația mamă le trimite tuturor instituțiilor subordonate, în termen de două săptămâni de la aprobarea bugetului din care este finanțată instituția. Formele de estimare, referința limită, personalul sunt elaborate și aprobate de Ministerul de Finanțe al Ucrainei (vezi paginile 22-34).
Estimarea unitară a veniturilor și cheltuielilor este întocmită de către toate instituțiile pentru un an calendaristic și aprobată de șeful organizației de nivel superior în cauză cel târziu la o lună de la aprobarea bugetului relevant din care este finanțată instituția. Concomitent cu estimarea aprobării unei organizații de nivel superior, dacă legea nu stabilește o altă procedură de aprobare, tabelul de personal al instituției, inclusiv unitățile sale structurale, este menținut în detrimentul fondurilor speciale sau al altor fonduri extrabugetare. Estimarea și tabelul de personal sunt aprobate în două exemplare, dintre care unul este returnat instituției, iar celălalt rămâne în organizația superioară.
Estimările privind veniturile și cheltuielile și tabelele de personal sunt aprobate în următoarea ordine:
d) filialele (serviciile) regionale ale fondurilor fiduciare - autorități superioare;
e) Instituțiile naționale de învățământ, care sunt finanțate direct de la bugetul de stat, de către conducătorii acestor instituții, în limita cotelor oficiale pe care le-au adus.
Instituțiile care sunt finanțate de la bugetul de stat și în conformitate cu legile lor proprii estimări de cerere și de personal, în termen de o lună de la buget sunt aprobate de către Ministerul Finanțelor estimări, calcule de date și de personal.
Aprobarea estimărilor privind veniturile și cheltuielile și a tabelului de personal al instituției este certificată prin semnătura conducătorului organismului competent, cu indicarea datei de aprobare și a ștampilei. Modificările aduse estimărilor aprobate ale veniturilor și cheltuielilor și a personalului în procesul de implementare a acestuia pot fi făcute numai cu permisiunea organizației care le-a aprobat.
Este interzisă finanțarea instituțiilor fără un buget aprobat în conformitate cu procedura stabilită. În procesul de capete de execuție a bugetului instituțiilor sunt eligibile în cadrul costurilor totale de muncă aprobate singur face transferuri între statul de plată cu privire la salariul de bază, sporuri și indemnizații, precum și fondul de bonusuri. Modificările specificate pot fi aduse numai în prezența unor baze corespunzătoare conform legislației privind problemele de plată. În cazul în care se efectuează astfel de modificări, instituția prezintă explicații sub forma unei note explicative în rapoarte trimestriale și anuale privind executarea estimărilor veniturilor și cheltuielilor.
Estimarea unică a veniturilor și cheltuielilor instituției constă în trei secțiuni: 1) alocări bugetare; 2) alte mijloace; 3) cheltuielile datorate excesului de venituri față de cheltuielile cu fondurile speciale și alte fonduri extrabugetare. Fiecare dintre cele trei secțiuni ale bugetului este împărțită în părți de venituri și cheltuieli.
Partea veniturilor din estimarea comună a veniturilor și cheltuielilor.
Valoarea totală a veniturilor instituției, conform căreia se formează partea de cheltuieli a bugetului, se determină ținând seama de soldurile fondurilor la începutul perioadei de planificare a fondurilor speciale și a altor fonduri extrabugetare.
Formarea unei părți profitabile a unei singure estimări a instituțiilor de venituri și cheltuieli pe baza de calcul individuală a veniturilor și a taxelor și plăților la buget, care sunt pregătite pentru fiecare sursă de venit, prevăzută în perioada planului. Baza pentru aceste calcule sunt luate indicatori de volume de anumite servicii bazate pe taxe, precum și alte figuri (suprafata de podea și costul de echipamente, alte proprietăți închiriate, numărul de locuri în cămine, numărul de vizitatori la muzee, expoziții, etc.) și valoarea plății în calculul unității indicatorului, care trebuie stabilită în conformitate cu legea. Pe baza acestor indicatori, se determină valoarea veniturilor pentru perioada de planificare pentru fiecare sursă de venit cu distribuție lunară și condițiile specifice ale activității instituției. În formarea de indicatori, pe baza căruia sunt determinate de veniturile perioadei de planificare, trebuie să țină seama de nivelul de performanță efectivă a acestora în anul fiscal trecut, precum și performanța așteptată pentru perioada anterioară anului planificat. Indicatorii trebuie să fie cotați în suma indicată în formularul de calcul și să respecte pe deplin situațiile financiare pentru perioadele relevante.
Cheltuieli parte din estimarea unificată a veniturilor și cheltuielilor.
Aprobarea estimărilor costurilor în cantități care depășesc alocările bugetare implică responsabilitatea în conformitate cu legea.
la ordinul Ministerului de Finanțe al Ucrainei
LIMITĂ DE REFERINȚĂ № _____
privind cheltuielile din buget pentru 199___ an
(numele organizației care a emis certificatul de limită)
(denumirea instituției, organizație, care primește o referință limită)
1. Din bugetul alocat __________________________ (majorat)
pentru 199__ an ___ codul clasificării funcționale a creditelor: ___ mii. UAH.
Cheltuieli curente: _________________ mii UAH;
plata muncii: ____________________ mii UAH.,
salarii de angajare: ___________________ mii UAH,
plata serviciilor pentru întreținerea instituțiilor bugetare
și plata de utilități și resurse energetice: ___________________ mii UAH;
cheltuieli de capital: ________________________ mii UAH.
- numărul mediu anual de angajați (posturi __________);
- autovehicule (cu excepția celor speciale) în cantitate de unități ______,
și anume: _____ UAH.
3. Proiecte pentru o estimare a costului unic pentru o instituție și personal
pentru anul 199__, conform datelor consolidate și calculelor, trebuie depuse
pentru aprobare în ______________ 199__ an
(semnătura) (inițiale și prenume)
(semnătura) (inițiale și prenume)
Ordinea angajaților de salarizare instituțiilor de cultură și de învățământ se desfășoară în conformitate cu Cabinetul de Miniștri al Ucrainei din data de 05/29/96 numărul 565 „Cu privire la reglementarea condițiilor de remunerare a angajaților din ramuri distincte ale sectorului public“, de către Ministerul Culturii și Artelor din Ucraina din 09.02.96 numărul 440 „Pe ordonarea termenilor de plată pentru angajații culturii și artelor instituțiilor și organizațiilor bugetare "(cu modificările și completările ulterioare) și alte documente normative. Specificate prin acte legislative ale conducătorilor de instituții și organizații au dreptul de a aproba tabelul de personal și a stabilit salariile angajaților, în conformitate cu schemele, de a introduce suprataxe pentru combinarea tranzacțiilor (poziții), extinderea zonei de serviciu, creșterea volumului de muncă, realizări creative înalte, pentru a determina ordinea și dimensiunea de bonusuri pentru angajați .
salariilor Dimensiune și profesioniști sistem de bibliotecă depinde de educație, experiență de muncă și grupul la care biblioteca aferente (I, II, III, IV), numărul de posturi - numărul de cititori și Circulație domeniul de aplicare (cu excepția zonelor expuse la contaminare radioactivă). Baza de calcul a salariilor pentru profesori din școlile de muzică și artă pentru copii se încarcă, ceea ce indică educația, experiența, rata de ceas Acompaniament și sarcina pe săptămână.
În casele culturii, salariile oficiale pentru conducătorii cercurilor sunt stabilite pentru 3 ore de lucru pe grupuri pe zi, pentru acompaniatori - timp de 4 ore pe zi. Pentru acești lucrători,
Se înregistrează înregistrarea lunară totală a orelor de lucru, iar plata forței de muncă se efectuează pentru volumul de muncă efectiv executat la tarifele orare.
Remunerarea muncii lucrătorilor din învățământ se efectuează pe baza Instrucțiunii privind procedura de calculare a salariilor educatorilor aprobată prin ordinul Ministerului Educației din Ucraina din 15.04.93
№ 102 (cu modificări și completări), ordinele Ministerului Educației din Ucraina din 20.08.93 Nr. 310 "Cu privire la aprobarea Regulamentului de model privind certificarea profesorilor din Ucraina", din data de 25.07.96
№ 252 "Cu privire la valoarea salariilor oficiale (ratele salariale) ale angajaților instituțiilor de învățământ", alte documente de reglementare. Salariile oficiale ale lucrătorilor instituțiilor de învățământ stabilite de liderii pe baza calificărilor existente și a categoriilor de salarizare în mod corespunzător lucrătorilor calificați cu certificarea ulterioară sau în conformitate cu legislația în vigoare (o modificare a salariului minim, etc.).
Numărul de posturi din instituțiile medicale după nume și grup este stabilit în conformitate cu standardele aprobate de personal și estimările costurilor personalului medical și farmaceutic, a cantinelor și a angajaților din bucătărie și a personalului tipic al personalului administrativ și de conducere. Standardele de personal și statele-eșantion sunt aprobate în cadrul fondului de salarizare planificat și al creditelor bugetare.