Modalități și metode de auto-dezvoltare și auto-îmbunătățire a unei personalități competente și competitive.
Calități ale personalității competitive: Charisma, Caracter, Devoțiune, Abilitatea de a comunica, Competență, Curaj, Acumen, Focus, Generozitate, Abilități de ascultare, Inițiativă, Pasiune, Atitudine pozitivă față de rezultate, Rezolvarea problemelor. relaţii
O personalitate matură este o persoană în primii vieți, forțe profesionale și creative.
Gradul de maturitate personală este asociat cu atitudinea unei persoane față de sine și de propria activitate, prin manifestarea activității în societate, prin soluția creativă a planurilor și sarcinilor de viață.
Caracteristicile personalității mature:
1) armonie cu lumea 2) diligență 3) stimă de sine adecvată 4) motivație internă 5) toleranță 6) soc. poziția 7) capacitatea de a recunoaște și corecta greșelile dvs. 8) datoria față de familie 9) competența profesională ...
Etape ale formării unei personalități mature. 1) aptitudini profesionale 2) prof. calificare 3) prof.vtorchestvo 4) prof. Navatorstvo
Cariera este rezultatul poziției și comportamentului conștient al unei persoane în domeniul muncii, legate de creșterea oficială sau profesională.
1) preliminar 2) deveni 3) avans 4) conservare 5) finalizare
Există două tipuri de carieră: profesională și in-house.
Cariera profesională se caracterizează prin faptul că un angajat specific în cadrul activității sale profesionale trece prin diferite stadii de dezvoltare: formare, intrare în muncă, creștere profesională, sprijin pentru abilitățile profesionale individuale, pensionare.
Cariera intra-organizatorică este un fel de carieră care înseamnă că un angajat concret în cursul activității sale profesionale trece prin toate etapele de dezvoltare: formare, intrare în muncă, creștere profesională, sprijin și dezvoltare a abilităților profesionale individuale, pensionare consistent în interiorul zidurilor unei singure organizații.