• În opinia ofițerului de contrainformații englez Oreste Pinto, pentru a deveni ofițer de contrainformații trebuie să dețineți zece calități. Și cu primele șase calități pe lista sa, trebuie să se nască, iar celelalte patru pot fi dobândite în timpul studiilor. Acestea sunt:
1. Memorie fenomenală.
2. Observarea, abilitatea de a observa mici detalii.
3. Capacitatea de a învăța limbi străine.
4. Intuiția dezvoltată.
5. Abilitățile actorului nativ.
7. Cunoașterea psihologiei practice (în special, alegerea metodei de interogare depinde de aceasta.
8. Cunoașterea localităților și obiceiurilor în capitalele și orașele mari ale lumii.
9. Cunoașterea dreptului internațional.
10. Cunoașterea diferitelor trucuri și trucuri care sunt folosite de cercetași inamici.
Bineînțeles, Pinto nu a numit toate calitățile unui bun agent de contrainformații. La urma urmei, personalitatea fiecărei persoane, conform psihologilor moderni, este caracterizată de mai mult de o mie și jumătate de mii de calități, cele mai multe dintre acestea putând fi identificate numai cu ajutorul testelor speciale. În SUA, pentru a deveni un polițist obișnuit de patrulare, sunt necesare 46 de calități.
În oameni de contrainformații moderne lucrează oameni talentați de diverse specialități, inclusiv psihologi, programatori, traducători, avocați, ingineri și mulți alții. Abia pot conta pe succes, posedând doar cele zece calități de mai sus.
În ciuda unei asemănări externe, munca unui agent de cercetare și contraintelligence diferă semnificativ una de cealaltă.
Toți cititorii noștri cunosc numele unor cercetători sovietici Rudolph Abel, Kim Philby, George Blake, Richard Sorge, Lev Manevich și alții. Dar aproape că oricine dintre ei nu va putea să cheme agenți de contrainformații sovietici care au neutralizat agenți inamici mai puțin eminenți. Cu toate acestea, această „nedreptate“, în nici un fel jignit de contraspionaj profesionist, care este bine a spus Charles Rosell: „lucrătorilor contrainformații se așteaptă multe ore sumbre, când în fața nimic, dar zidurile goale, șef iritabil spatele și nici o cale de ieșire vizibile. În astfel de ore, ofițerul de contrainformații este calificat pentru această muncă. "
Distribuiți această pagină
Capitole similare din alte cărți
CRITERII DE CALITATE Există o formulă simplificată, care ajută pentru a înțelege dacă vă dezvolta cu succes Infobusiness dvs. inițial sau net.V au nevoie de un produs de calitate, care este ceea ce învață, ar trebui să fie eficiente. Dacă nu, totul nu funcționează
Oamenii de stiinta de conducere de la Universitatea Stanford a efectuat un studiu pe scară largă pe termen lung, al cărui obiect au fost câteva sute de președinți și directori generali ai Fortune 1000, oameni recunoscuți ca lideri mai de succes în lor
Calitățile umane Acum, analizăm calitățile umane care vă vor ajuta să ridicați eficiența și, ca rezultat, să vă măriți veniturile. Există mulți oameni care știu să vă facă munca. Cineva de la mare a spus: "Cât de răcoros este că există un mare
Exercițiul de conducere 1. Petreceți câteva minute de timp liber și întrebați-vă întrebarea: "Când eram un lider?" Nu vă grăbiți să răspundeți la aceasta, amintiți-vă viața corectă. 2. Scrieți toate cazurile pe care le puteți aminti, chiar dacă acestea au avut loc în adâncime
Reguli de comunicare pentru contraspionaj Urmăriți-vă cuvintele, dar nu interfera în conversație. Mai puțin curiozitatea pe care o prezinți la subiectul conversației, cu atât mai probabil veți auzi ce aveți nevoie. Învățați să ascultați cu uimire ceea ce deja știți atât de bine, dar să vă prefaceți că ați lipsit
