Probleme de rezolvare a problemelor
Dacă ești un designer, rezolvi probleme în fiecare zi. Aceasta este esența unui design bun. Orice design este o soluție vizuală care permite unei persoane să interacționeze cu ceva, cum ar fi un dispozitiv sau un site. Și CV-ul dvs. ar trebui să arate că puteți face mai mult decât să creați un design, trebuie să convingă clientul că puteți oferi soluții la probleme.
Cum se poate face acest lucru? Atașați în scrisoarea de însoțire exemplele CV de rezolvare a problemelor pe care le-ați întâlnit în timp ce lucrați la diferite proiecte. Explicați cum ați avut o idee interesantă care a definit aspectul produsului final. Astfel de exemple pentru clienți sunt foarte convingătoare - dacă văd că nu sunteți un interpret fără grijă, ci un profesionist care poate rezolva probleme, ei sunt mult mai dispuși să vă instruiască să lucrați la proiectul dvs.
Design de imprimerie
Asigurați-vă că rețineți că în proiectul dvs. există lucrări legate de proiectarea produselor tipărite, este de dorit să arătați cum merge procesul creativ, de la crearea unui prototip la întruchiparea finală a ideii dvs. De asemenea, trebuie să menționați faptul că sunteți bine pregătit în aspectul imprimării, familiarizat cu principalele formate și puteți crea un aspect care să îndeplinească toate cerințele tipografiei.
Design digital
Chiar dacă designerul se concentrează exclusiv pe tipărire, este vital pentru el să știe multe despre designul web. Și dacă sunteți bine familiarizat cu modul în care sunt create și dezvoltate site-urile, nu uitați să includeți aceste informații în CV-ul dvs. Știți câteva limbi de programare? Puteți lucra cu sisteme de gestionare a conținutului? Aveți instrumentele necesare pentru a crea rapid un site web? Descrie în detaliu tot ce știi cum.
Una dintre greșelile designerului care își formează CV-ul este că consideră că multe dintre abilitățile sale sunt evidente și crede că alții cred în același mod. Nu e așa. Prin urmare, este foarte important ca potențialul client să fie informat cu privire la toate aptitudinile sale, întrucât angajatorii caută adesea interpretatorul prin cuvinte cheie. Deci, dacă nu doriți să pierdeți ocazia de a obține un nou loc de muncă, nu uitați să spuneți abilitățile, chiar și cele mai obișnuite.
Cunoașterea HTML
Mulți designeri nu au nevoie de cunoștințe profunde despre HTML, dar trebuie să cunoască elementele de bază ale acestui limbaj de markup. Când scrieți un CV, fiți cinstit și raportați nivelul cunoștințelor dvs. Nivelul de proprietate al HTML / CSS poate varia în funcție de domeniul în care lucrează designerul, dar aceasta este o abilitate valoroasă pe care mulți clienți o acordă atenției.
Dacă un designer care oferă serviciile sale deține abilități HTML de bază, el va obține un avantaj competitiv față de colegul său, care nu știe HTML. Puteți citi codul site-ului sau puteți efectua modificări în CSS? Asigurați-vă că includeți aceste informații în CV-ul dvs.
software-ul
Mulți designeri vor fi de acord că cunoașterea Adobe Creative Suite este un bun punct de plecare. Această abilitate poate fi pusă în siguranță în primul rând. Dar aici merită să notați separat ce programe și instrumente utilizați în mod regulat (și nu uitați de cuvinte cheie).
Cu toate acestea, vorbind despre aptitudinile tale în software, nu trebuie să menționezi programe ale căror cunoștințe sunt omniprezente. Clientul va înțelege că, dacă sunteți fluent în InDesign, atunci cu Word nu veți avea probleme.
Gestionarea timpului
Nimănui nu îi plac designerii "zazvezdivshihsya". Mulți clienți, probabil cei care se confruntă cu executorii prea capricioși, care pot lucra la proiect timp de câteva luni, o aduc aproape la capăt și începători brusc din nou. Angajatorii sunt foarte frică să întâlnească astfel de artiști, ei se tem de necunoscut, așa că vor să fie siguri că ești suficient de flexibil și că poți lucra într-o echipă, care te descurcă bine cu sarcinile.
Abilitățile de gestionare a timpului sunt foarte greu de prezentat în CV, cu toate acestea, puteți găsi întotdeauna o cale de ieșire. Faptul că o persoană își îndeplinește îndatoririle poate fi evidențiată prin experiența sa profesională: dacă clientul vede că designerul a ocupat în mod repetat poziția de lider, el înțelege că nerespectarea termenelor limită greu amenință proiectul său.
Înțelegerea tipografiei
Dacă textul este prost citit, înseamnă că designerul nu a reușit să facă față lucrării. Rezumatul designerului trebuie scris într-un font simplu și ușor de citit, deci este foarte important să aveți o idee bună despre tipografie. Această abilitate pe care mulți designeri o uită de multe ori sunt menționați în CV-ul lor, dar în zadar. Dar cum poate o bună cunoaștere a tipografiei să vă distingă de fundalul altor designeri?
Dacă aveți experiență în crearea propriilor fonturi, asigurați-vă că menționați acest lucru. Dacă știți cum să faceți perechi de fonturi bune, includeți și această abilitate în CV-ul dvs. Și asigurați-vă că, cu tpografikoy în CV-ul dvs. totul a fost în ordine, de selecție a fonturilor în ea ar trebui să fie perfect.
Abilități de comunicare
În cele din urmă, totul se reduce la comunicare. Un bun designer se distinge prin abilitățile unei comunicări adecvate. Este foarte important ca designerul să-și poată vizualiza ideile, dar trebuie să aibă și abilitățile de comunicare scrisă și verbală. Dacă poți interpreta în public, e foarte bine. De asemenea, este bine dacă ați urmat cursuri sau seminarii cu privire la abilitățile de vorbire. Asigurați-vă că menționați aceste abilități în CV. Exemple de abilități de comunicare constructivă vor ajuta la impresionarea clientului și la ieșirea din mulțime. Aceste abilități sunt foarte valoroase, mai ales dacă sunt utilizate în mod continuu. Membrii echipei care pot comunica bine, simplifică foarte mult munca lor, le este mai ușor să interacționeze cu alte persoane și să-și promoveze ideile.
Există abilități vitale și există abilități care le completează. Și adesea acestea din urmă nu sunt mai puțin importante. Flexibilitatea și capacitatea de a lucra într-o echipă pot deveni factori decisivi pentru un potențial client, acest lucru trebuie amintit. Dacă există o mulțime de solicitanți pentru un loc de muncă, atunci CV-ul este scanat rapid, deci ar trebui să aibă cuvinte-cheie. Un CV nu ar trebui să fie prea complicat, dar ar trebui să aibă suficiente informații despre toate abilitățile tale, chiar și pe cele care nu par foarte importante. Uneori, ni se pare destul de normal o abilitate banală, dar pentru client poate fi foarte importantă.
Și ultimul. Aveți grijă să aveți două versiuni ale CV-ului: imprimate și digitale. Niciodată nu știți unde vă așteaptă următoarea oportunitate, deci trebuie să fiți pregătiți să oferiți rapid clientului un CV adecvat.