Lichidarea societății este un proces lung și complex, care necesită respectarea strictă a tuturor normelor legislative care reglementează această problemă. Notificarea în timp util a autorităților, a creditorilor și a altor persoane va salva fondatorul de multe probleme, inclusiv impunerea de amenzi și întârzierea procedurii.
Notificarea despre încetarea activităților este solicitată de toate entitățile de afaceri. Nu contează nici forma de proprietate, nici statutul juridic. Cu toate acestea, procedura are un număr de nuanțe, care vor fi discutate mai târziu.
Când să completați?
Eliminarea persoanei juridice este, de fapt, încetarea activităților companiei. Pentru ca procedura să se desfășoare în mod corespunzător în conformitate cu toate normele legislative, este necesar să se îndeplinească o serie de condiții.
În primul rând, se întocmește o notificare specială de lichidare. Formarea documentului se face la trei zile după decizia directorului de lichidare. Data se contabilizează de la data semnării protocolului corespunzător al adunării constitutive.
Notificarea se face sub formă de P15001 și este certificată de un notar.
Împreună cu notificarea, se întocmește decizia fondatorului privind lichidarea sau un protocol la reuniunea fondatorilor. Formularul P15001 este completat, de asemenea, la stabilirea comisiei de lichidare.
Care sunt consecințele lichidării LLC prin schimbarea CEO-ului și a fondatorilor? Aflați acum.
Unde ar trebui să servesc?
Decizia privind lichidarea împreună cu anunțul se supune inspecției fiscale, care a efectuat anterior înregistrarea societății.
Documentele pot fi atribuite însuși fondatorului sau unui împuternicit (reprezentant cu împuternicire notarială). Puteți trimite o notificare prin poștă sau online. Angajatul serviciului fiscal trebuie să furnizeze o confirmare de primire a documentului.
Notificarea se întocmește și se trimite în termen de trei zile lucrătoare de la adoptarea deciziei de lichidare. Angajații autorității fiscale trebuie să înregistreze în Registrul Unic al Entităților Juridice faptul că societatea se află în etapa de lichidare. După aceasta, nu se pot face ajustări ale documentelor constitutive.
Ordine de completare
Întreprinderea, a cărei conducere a decis să înceteze activitatea, începe să documenteze. Este important să respectați toate cerințele legale pentru a evita posibilele probleme. Autoritățile de supraveghere sunt sensibile la fiecare document finalizat.
Introducerea de informații despre întreprindere
Notificarea este completată după cum urmează:
- De mai sus este înregistrată denumirea autorității fiscale căreia îi sunt trimise documentele.
- Primul bloc conține informații despre persoana juridică care este lichidată (la început ea indică pur și simplu tipul de formă organizațională și juridică, iar în linia următoare se specifică numele complet al organizației cu tipul de formă organizațională și juridică).
- A doua secțiune introduce informații despre intrarea primară în Registrul unic de stat al entităților juridice, și anume: numărul principal de înregistrare de stat, data de înregistrare și numele autorității de înregistrare.
- A treia secțiune prescrie TIN de la punctul de control.
- În al patrulea bloc se indică informații privind decizia de lichidare: data adoptării, numărul, numărul atașamentelor cu foile de decizie.
- În al cincilea bloc, se face o notă despre cine este inițiatorul deciziei (fondatorul sau corpul puterii de stat). Mai jos este numele corpului sau numele, prenumele și patronimul regizorului. În aceeași secțiune se pune o semnătură.
- Al șaselea bloc este ocupat de angajatul organismului de înregistrare. Aici se face o notă despre modul în care sunt prezentate documentele (vizita personală a solicitantului sau a articolului poștal) și data primirii. Notificării i se atribuie un număr de înregistrare primit.
Prezentarea unui set de documente
Odată cu notificarea, o decizie de lichidare este transmisă inspectoratului fiscal și este trimis un mesaj pe formularul C-09-4 "Despre reorganizarea sau lichidarea organizației".
Cum se completează mesajul:
Formularul de cerere C-09-4 poate fi descărcat aici:
Notificarea lichidării în cazul unei modificări a comisionului
Fondatorul, care a decis lichidarea organizației, trebuie, de asemenea, să trimită în anunțul de impunere constituirea comisiei de lichidare sau numirea lichidatorului. Ofițerii fiscali introduc mărcile corespunzătoare în USRLE și furnizează fondatorului (sau reprezentantului) un extras din registru și un certificat corespunzător.
De asemenea, trebuie să trimiteți o notificare instituției de credit. Specialistul bancar va face modificări în cartea de înregistrare și va indica în acesta președintele comisiei. Președintele comisiei de lichidare este, de obicei, numit de șeful firmei. Comisia poate include, de asemenea, avocați, contabili, economiști etc.
Dacă, din orice motiv, este necesar să se schimbe președintele comisiei de lichidare, o notificare sub formă de P14001, precum și o decizie a comisiei de a schimba președintele trebuie să fie înaintată comisiei fiscale.
Descărcați formularul pentru a completa P14001
Cine altcineva trebuie să fie informat despre lichidare?
muncitorii
Fondatorul, după luarea deciziei de lichidare, este obligat să notifice angajații despre acest lucru. Angajații ar trebui să învețe despre această decizie cu cel puțin două luni înainte de a fi concediați. În cazul în care organizația are un organ sindical, acesta trebuie notificat cu trei luni înainte de reducerea în masă a angajaților.
Anunțul de concediere a angajaților în legătură cu lichidarea societății este trimis, de asemenea, serviciului de ocupare a forței de muncă la sediul societății. Toate informațiile, inclusiv numele complet al angajaților, funcțiile, specialitățile, calificările, salariile, sunt trimise de la centrul de ocupare a forței de muncă cu cel puțin două luni înainte de a fi concediați. De asemenea, serviciul de ocupare a forței de muncă trebuie să raporteze dacă există angajați care sunt concediați.
Fiecare dintre angajații care au fost tăiați trebuie să primească un salariu și o despăgubire. În plus, fiecare salariat își păstrează salariile împreună cu toate beneficiile și beneficiile în timp ce caută un alt loc de muncă (de până la trei luni).
creditori
Fiecare dintre creditori trebuie notificat personal. Pentru a face acest lucru, se întocmesc și se transmit rapoarte scrise despre lichidare, în care sunt prevăzute condițiile rezervate creanței creditorului. Lichidarea întreprinderii cu conturi de plătit se efectuează după notificarea fiecărei contrapărți.
Toate astea durează două luni. În cazul în care unul dintre creditori nu primește o notificare în termenul stabilit, cerințele acestuia trebuie îndeplinite în primul rând (înainte de cererile creditorilor care au răspuns notificării împreună cu cererea cu cerințele).
Antreprenorul individual plătește TVA? Uită-te în articol.
Un exemplu de contract de muncă cu directorul general este disponibil aici.
Fonduri extrabugetare de stat
Firmele care plătesc primele de asigurare trebuie să raporteze către FIU și FSS despre viitoarea lichidare. Notificarea este trimisă în scris. Trebuie să se facă în termen de trei zile de la luarea deciziei de lichidare.
Forma juridică a unei astfel de notificări nu este disponibilă în momentul de față, compania poate elabora independent o notificare.
Recomandări generale pentru completarea notificării în FSS și UIF:
- în document este necesar să se înregistreze TIN și CAT ale organizației de lichidare;
- numele companiei este prescris complet (cu tipul de formă organizațională și juridică);
- este necesar să se indice decizia luată (în acest caz, decizia de lichidare);
- în cele din urmă, ar trebui introdusă data semnării notificării.
Documentul este semnat de directorul companiei sau de un reprezentant cu o asemenea autoritate. În cazul în care reprezentantul semnează anunțul, o copie a procurii atestat trebuie să fie atașată la document.
Notificarea poate fi făcută la vizita personală la FIU și FSS, precum și prin trimiterea prin scrisoare recomandată a unei notificări. Se recomandă să se facă o notificare în mai multe exemplare (câte două copii sunt trimise fiecărui fond). Un exemplar rămâne reprezentantului companiei sau fondatorului, iar pe fiecare exemplar trebuie să existe o notă privind acceptarea de către angajatul fondului a anunțului dat. Refuzul de a face o notificare duce la o amendă de 200 de ruble pentru fiecare document nereprezentat. Atragerea la responsabilitate este efectuată de organismul care controlează primirea primelor de asigurare.