site-ul medicinala.ro
În cazul în care profesorul nu se potrivește părinților copilului, atunci începe în mod inevitabil un conflict, fie el trebuie să-l rezolve el însuși, fie la cererea directorului grădiniței sau al instanței. De asemenea, lucrurile se întâmplă prea departe. Copiii spun întotdeauna adevărul despre ceea ce erau în grădinița de astăzi. Dacă părinții înțeleg că lacrimi în ochii copilului și furie, există un semnal că îngrijitorul nu-și îndeplinește foarte bine îndatoririle, atunci ar trebui să fie primul care să contacteze această persoană. În momentul în care există o rezolvare a conflictelor, profesorul copilului pare să se afle pe laturile opuse ale baricadelor. Primul privește copilul ca și cum nu s-ar întâmpla nimic și toate cuvintele rostite de copil sunt doar zvonuri și ocazii de a calomnia. Cum de a rezolva apoi conflictul dintre un adult și un copil?
Primul pas este să afli cât timp profesorul lucrează în grădiniță și care au fost succesele sale de tot acest timp. După aceea, părinții pot cere cu încredere restul lucrătorilor de grădiniță că, în cazul în care au orice plângeri cu privire la activitatea profesorului, nu sa întâmplat așa ceva aici, din cauza care au existat conflicte. O modalitate excelentă de a afla opinia altor copii, discutați cu părinții acestor copii. Cu siguranță, niște dunți au spus în repetate rânduri mamei și tatălui lor despre cum trece ziua în grădiniță și ce trebuie să îndure. Dupa ce ma uit la emisiuni TV despre modul în care lucrurile sunt acum la grădiniță, părinții cu groază în ochii ei se grăbesc să știe, și nu se produce în cazul în care același lucru într-o grădiniță, unde a petrecut cea mai mare parte a zilei fiul sau fiica lor. Inițial, conflictul poate porni de la faptul că asistentul maternal și copilul a strigat acum a suferit o cădere nervoasă, probabil, în instituția care operează pacientul bronșitei îngrijitor, SARS, alte boli cu transmitere prin picături din aer sau prin contact fizic. Deseori, cazurile au devenit educatori care suferă de dependența de alcool și de fumat. Dar de ce sunt angajați? De ce nimeni nu urmează acest lucru și la prima greșeală nu ia măsurile necesare? Toate, deoarece postul de educator este acum mergând la un număr mic de oameni pentru a lucra și, prin urmare, cel mai mic caz trebuie să fie bucurat.
Părinții pentru a rezolva conflictul, după ce au aflat că profesorul nu-și îndeplinește efectiv obligațiile, ar trebui să vorbească direct cu tutorele însuși și să afle ce este asociat cu atitudinea sa neglijentă față de copii. De ce nu-și recunoaște îndatoririle de serviciu, din cauza cărora copiii se îmbolnăvesc constant, se plâng și nu mai doresc să se ocupe de grădiniță. O rezolvare calmă a conflictelor are întotdeauna avantaje: educatorul se va îmbunătăți treptat și va înțelege că, dacă comportamentul său lasă mult de dorit, el va pierde această poziție. Dacă educatorul este o fată și chiar o mamă, atunci nu va avea nici o problemă în a explica că importanța îngrijirii copilului este o responsabilitate foarte mare și că copiii trebuie tratați cu dragoste și înțelegere ca fiind ai lor. Dacă îngrijitorul nu are copii și poate acesta este motivul furiei și resentimentelor sale, de aceea trată copiii în acest fel, este important să clarificăm faptul că profesorul se rănește exclusiv prin acest lucru. Mulți părinți pot plăti o taxă suplimentară educatorului pentru a-și îngriji copilul mai atent, dar în acest fel conflictul nu poate fi rezolvat. În curând, acest lucru va duce la faptul că educatorul va avea un singur scop - de a atrage bani, iar supravegherea va fi extrem de rară.
Astfel, soluționarea conflictelor dintre tutorele și numai spălările pentru copii să fie rezolvate cu ajutorul părinților, care vor fi în măsură să evalueze cu luciditate situația și de a găsi abordarea corectă a educatorului, în scopul de a atrage atenția asupra executării sarcinilor.