Pregătire pentru ascultare
Apoi descrie imaginea actorului de care ai nevoie pentru acest rol. Descrierea datelor sale fizice și o descriere a esenței sale psihologice, a calităților personale, care trebuie prezentate pe scenă.
Cea mai bună distribuție este selecția actorilor bazată pe principiul tipului. Actorilor nu le place acest concept, dar este adevărat. Puteți găsi un actor amator pentru un rol, dacă tipul acestei persoane este absolut corect pentru personaj. Și cel puțin veți fi siguri că va îndeplini sarcinile în mod fiabil. Luați actori ale căror comportament, calități personale și experiență de viață se apropie de rolul pentru care alegeți oameni și își vor face treaba cu succes.
Trebuie remarcat faptul că trebuie să selectați cu atenție și în mod deschis actorii. În cazul în care aveți un mare candidat care nu se potrivește stilului personajului tău, dar poate aduce ceva special cu jocul său, atunci ar trebui să-i acorzi atenție. Un exemplu excelent în acest caz poate servi drept Dustin Hoffman în filmul "Absolvent".
Potrivit scenariului scenelor presupuse a fost să joace un tânăr blond, înalt, atletic, fermecător și inteligent, în care spectatorii trebuie să se îndrăgostească la prima vedere. Hoffman a fost aproape opusul complet, dar el a fost un actor strălucit care a creat un alt personaj al eroului și, ca rezultat, a ieșit una dintre cele mai memorabile spectacole de actorie din istoria cinematografiei.
O astfel de turnare poate aduce ceva complet nou scenariului.
O altă considerație în selectarea actorilor este că personajele din scenariu pot suferi anumite schimbări personale, iar persoana de la sfârșitul povestirii nu va fi la fel ca la început. Ie Trebuie să decideți dacă alegeți actorul pentru rol la începutul scenariului sau la final. Este necesar să înțelegem această problemă și sperăm că actorul ales va fi suficient de talentat pentru a face față acestei sarcini.
Ultimul pas va fi selectarea fragmentelor din scenariul pe care le cereți actorilor să le citească în timpul distribuției. Faceți întotdeauna pasaje în avans. Nu va fi justificat să se aștepte actorul să efectueze un joc excelent fără a-i oferi ocazia de a se pregăti. Dați-le șansa de a se dovedi la audiție. Puteți afla multe despre felul în care actorul este afectat de următoarea audiție și cât de mult efort depun în timp ce lucrați la acest rol.
Alegeți scene interesante, unde actorul va avea ocazia să dezvăluie pe deplin toate caracteristicile emoționale ale personajului. Scene care se dovedesc a fi puncte de cotitură în caracterul personajului vor fi deosebit de bune.
Trimiteți o scurtă descriere a scenariului împreună cu extrasul. Cel puțin un paragraf despre poveste și viziunea ta asupra imaginii. Al doilea paragraf va include o biografie a personajului. Dacă actorul este interesat, dă-i un scenariu complet.
Fii deschis, cinstit și prietenos cu actorii. De la bun început, trebuie să stabiliți o bună relație de lucru. Directorii care sunt suspendați să asculte, apoi își pierd timpul pentru a stabili contacte cu actorii.
Pentru un exemplu de relație dintre un actor și un regizor, este posibil să aducem relația dintre un părinte fără compromisuri, dar iubitor și răbdător și un copil ascultător gata să-i mulțumească.
Ascultați actorii celebri
Dacă sunteți norocoși și aveți ocazia să lucrați cu actori eminenți, atunci probabil veți găsi că nu vor dori să participe la audiție. Ei vor găsi că lucrarea lor este deja bine cunoscută și că timpul lor este prea valoros. Acest lucru este normal în industria cinematografică și trebuie să țineți cont de acest lucru.
Încă mai trebuie să organizați o adunare pentru a asculta cel puțin informal general pentru a vedea că candidatul se va potrivi în rolul său. De asemenea, ar trebui să fiți conștienți, poate aflați de la agenții lor, ce cereri vor veni de la actorul eminent. Dacă este gata să cedeze în cerințele sale salariale, dar dorește o întreținere scumpă, cazare, mâncare, atunci probabil că nu o veți putea permite.
Cum să faci audiție
Ascultarea este la fel ca interviul.
Faceți-vă audițiile simultan. Puteți afla că abilitățile fiecărui actor pot fi înțelese deja în primele secunde. De asemenea, va fi util să analizăm activitatea actorilor din grup pentru a vedea dacă există o înțelegere reciprocă.
Închiriați sau cereți să utilizați orice spațiu public, de exemplu, în bibliotecă, în birou, în școală după ore. Unii oameni, în special actrițele atractive, pot refuza să meargă la audiție pentru casa directorului. Puteți invita sotul, prietenii sau cunoștințele dvs., dacă acest lucru vă ajută să vă simțiți mai încrezători.
Găsiți camerele cu două camere, astfel încât oamenii care așteaptă să asculte pot fi singuri înainte de a fi gata.
Când actorii ajung, permiteți-le să completeze chestionarele cu întrebări suplimentare care vă interesează și nu sunt prezentate în CV.
Asigurați-vă că actorii sunt conștienți de plata propusă, dacă este, și că le convine. Dacă actorul, după cum credeai, este calm, cere-i să citească pasajul.
Este mai bine să inviți imediat doi sau trei actori și să îi invitați să joace o scenă împreună pentru a vedea cum va funcționa acest pachet. Dacă audierile au loc singuri, găsiți altcineva, poate un actor profesionist, să vă ajute și să jucați un partener în scenele oferite. Acest lucru îl va ajuta pe actor să se dovedească la maxim.
Trebuie să vezi totul așa cum spun ei și cum se mișcă să înțeleagă că actorul este un candidat potrivit.
După prima lectură, le mulțumim și spunem că sunt magnifice. Apoi le cereți să se joace puțin diferit. Dacă joacă energic, oferim să jucăm încet și indiferent, așa cum pot. În orice caz, indiferent de modul în care a fost jucat primul test, cereți-le să joace diferit.
Trebuie să încercați să aflați cât de universal este actorul și să determinați direcția acestuia. De obicei, poți determina dacă actorul este potrivit pentru tine sau nu, destul de repede.
Acordați atenție următoarelor detalii:
- Înțeleg rolul lor în filmul și caracterul personajului?
- Înțeleg schimbarea de caracter în episoadele și obiectivele principale ale personajului?
- Au idei și idei proprii despre rolurile diferite de cele propuse de dvs.?
- Au curaj, încearcă să-și îndeplinească un rol curajos și nu se stânjesc de situație?
- Vor găsi înțelegere reciprocă cu alți actori, se vor înțelege?
- Ele arata oameni sinceri si sinceri, si ar putea arata convingatori si increzatori pe scena?
În timpul audierii, directorul trebuie să îndrume. Aceasta înseamnă că trebuie să permiteți diferite oportunități pentru actor și experiment, astfel încât actorul să simtă reacția regizorului.
Mulțumim tuturor că ați ascultat și spuneți-mi cum veți notifica rezultatele.
Repetați redarea
Invitați cei mai buni candidați pentru oa doua audiție. Ei vor fi bucuroși că au trecut prima audiție și vor putea să se dovedească bine în a doua încercare. Încurajați-i să citească alte pasaje. Asigurați-vă că sunt mulțumiți de data de ascultare și că vor face tot posibilul pentru a fi gata. Trebuie să încercați foarte mult și să obțineți o audiere colectivă a actorilor pentru a vedea legăturile. Este important să vă asigurați că un grup de actori lucrează în direcția cea bună.
A doua zi, sunați la cei mai buni candidați și spuneți că doriți să îi vedeți în film. Spuneți că sunteți foarte fericiți că vor participa la împușcăturile dvs. Este de acord cu ei în viitorul apropiat să se întâlnească și să semneze un acord.
Rețineți că un actor modest care a cerut să lucreze ieri poate deveni atent și arogant astăzi.
Acum ai distribuția. E timpul pentru repetiții. Trimiteți copiile complete ale scenariului tuturor, cu speranța că o vor citi și vor începe să-și învețe rolul.