Home »Aplicații» Cerere de prelucrare a datelor cu caracter personal
La dispozitivul pentru un nou loc de muncă, angajatul își prezintă documentele, adică dă angajatorului accesul la datele sale personale. Angajatorul nu poate procesa datele personale ale angajatului, dacă nu și-a dat consimțământul.
Atunci când primiți un nou angajat ar trebui să primească de la el un consimțământ scris, de exemplu, sub forma unei declarații, care permite unui angajator să colecteze, să stocheze și să utilizeze datele cu caracter personal pe ea. Fără acordul scris al salariatului, angajatorul să prelucreze datele personale despre angajatul nu se poate. Prin urmare, este necesar să obțineți consimțământul fiecărui angajat în avans.
Folosirea datelor personale despre angajat este posibilă numai dacă viața lui este în pericol. De asemenea, datele pot fi trimise la o cerere din fonduri extrabugetare, comisariatul militar.
Un exemplu de cerere pentru prelucrarea datelor cu caracter personal este oferit de legătura de la sfârșitul articolului.
Descărcați mostre de alte aplicații:
Cum să aplicați corect pentru prelucrarea datelor cu caracter personal?
Cererea este scrisă în numele angajatului în numele șefului firmei.
Formularul de cerere trebuie să includă:
- poziția capului, numele său, inițialele, denumirea întreprinderii;
- numele, inițialele angajatului;
- numele formularului;
- confirmarea faptului că angajatul este de acord cu prelucrarea datelor sale personale;
- o persoană care are dreptul de a prelucra date despre un angajat (numele organizației angajatorului);
- o listă a datelor cu caracter personal transmise organizației (numele, datele de naștere, datele de contact, date de pașaport, locul de reședință, componența familiei, informații despre rude apropiate, naționalitate, detalii pașaport, dacă sunt disponibile, detalii privind permisul de conducere a experienței de muncă și a altor date și informații );
- confirmarea faptului că solicitantul a fost familiarizat cu Regulamentul privind datele cu caracter personal;
- semnătura solicitantului;
- data.
Individual are dreptul de a se retrage consimțământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, pentru aceasta este o declarație a retragerii unui astfel de model.
Exemplu de cerere de prelucrare a datelor cu caracter personal:
Directorul general
OOO _____________________________
Numele complet ____________________________
__________________________________
(Numele persoanei)
Dă consimțământul pentru prelucrarea datelor mele personale Companiei la „___________________“ societate cu răspundere limitată în scopul (scriere țintă, dacă este necesar, nu neapărat)
Confirm că, odată cu Regulamentul cu privire la datele personale ale Limited Liability Company „___________________“ familiar.
Cerere de prelucrare a eșantionului de date cu caracter personal - descărcare.