Angajatorul direct "ASTORIA COSMETIC LLC" caută un angajat pentru un loc vacant în organizația sa pentru postul de "Marketing Manager".
Cerința obligatorie a angajatorului față de experiența de muncă a angajatului solicitat. 1-3 ani.
Tipul de angajare pentru locul vacant de munca "Marketing Manager" in companie (firma, organizatie, IP) "ASTORIA COSMETIC LLC". Cu normă întreagă, zi întreagă.
Compania (organizație, firmă, IP) "ASTORIA COSMETIC SRL" oferă servicii în orașul Moscova.
Angajatorul companiei (firma, organizație) "ASTORIA COSMETIC LLC" poate oferi aproximativ următoarea plată: de la 50.000 de ruble. pe postul de post vacant "Manager de marketing".
Sarcinile angajatului în locul vacant de "Marketing Manager" includ următoarele:
Cerințe pentru angajat pe postul "Manager de marketing", prezentat de angajatorul "ASTORIA COSMETIC" SRL în orașul Moscova. următoarele:
- Educație profesională superioară sau educație profesională superioară și formare suplimentară în teoria și practica marketingului
- Experiență de lucru în specialitate nu mai puțin de 2 (doi) ani
Condițiile de muncă în compania "ASTORIA COSMETIC SRL" pe locul vacant de "Manager Marketing" sunt următoarele:
- Birou în centrul stației de metrou Baumanskaya, stația de metrou Krasnoselskaya
- Înregistrarea oficială în conformitate cu RF RF
- Plata de concedii medicale
- Plătită plătită 28 de zile calendaristice
Ce se întâmplă dacă angajatorul "ASTORIA COSMETIC LLC" din oraș (regiune) nu răspunde solicitării dumneavoastră de posturi vacante?
Plasați CV-ul pe portalul nostru de locuri de muncă și veți găsi alți angajatori!
Căutați locuri de muncă similare pentru postul de "Marketing Manager" în diferite orașe (regiuni) din Rusia și CSI, inclusiv în regiune (oraș, sat, sat, sat) "Moscova"
Atunci când utilizați materialele acestui site, serviciul electronic de ocupare pentru mediile electronice trebuie să fie hiperlinkat la www.employment-service.ru. pentru sursele tipărite, vă rugăm să indicați sursa "www.Employment-Service.Ru - Serviciul de ocupare a forței de muncă (posturi vacante și CV-uri)".