- cum se completează foaia de timp pentru lucrătorul cu fracțiune de normă;
- modul de reflectare a compatibilității interne și externe în cartea de raport;
- cum arata foaia de timp a muncitorului part-time?
Cum se completează foaia de timp pentru un lucrător cu fracțiune de normă
Orarul de lucru al lucrătorilor cu fracțiune de normă este stabilit în tabel conform normelor generale. Numărul de ore lucrate în această zi sau în acea zi este indicat în celulele marcate cu datele corespunzătoare. Celulele de sfârșit de săptămână sunt marcate cu codul "B", sărbătorile - cu notația "FROM", zilele bolii documentate - cu marca "B".
Particularitatea elaborării unui calendar pentru un lucrător cu fracțiune de normă este că, potrivit legii, el nu poate lucra într-o organizație pentru mai mult de jumătate din rata dobânzii. Aceasta înseamnă că durata timpului său de lucru va fi mai mică decât cea a celorlalți. Dacă este o săptămână standard de lucru pe cinci zile, atunci în fiecare zi lucrătoare lucrătorul cu normă redusă poate lucra timp de 4 ore. Dacă programul este glisant sau interschimbabil, numărul de ore în fiecare zi poate fi diferit, fără a depăși norma de încărcare globală.
Deci, cum să completez foaia de timp pentru lucrătorul cu fracțiune de normă? Luați în considerare următoarele aspecte:
- Foaia de timp pentru lucrătorii cu fracțiune de normă nu diferă de regulile pentru angajații obișnuiți, regulile de înregistrare a tabelului coincid
- Numărul de ore lucrate pentru lucrătorul cu fracțiune de normă nu poate depăși norma de încărcare
- Numărul de ore în zile diferite de muncă poate varia în funcție de programul atât în acest, cât și în locul principal de lucru
- În cazul în care într-o zi lucrătoare cu fracțiune de normă nu este ocupat la locul de muncă principal, el are dreptul de a lucra pentru împăcarea o zi întreagă (fără a depăși rata generală de ore)
Compatibilitate internă și externă: reflecție în cardul de raport
Așadar, am aflat că numărul de ore lucrate este diferit în funcție de timpul de lucru al lucrătorului pe fracțiune de normă. Acest lucru se aplică atât angajaților interni cu fracțiune de normă, cât și furnizorilor externi. Dar există diferențe în ceea ce privește contabilitatea orelor de lucru ale lucrătorilor interni și externi cu fracțiune de normă.
După cum știți, lucrătorul extern cu normă redusă este cel care are locul principal de muncă într-o altă companie. Prin urmare, în foaia de lucru a orelor de lucru el are o linie pentru el - pentru funcția pe care o ocupă în cadrul organizației.
Muncitorul cu normă întreagă lucrează în două poziții în aceeași firmă. Aceasta înseamnă că timpul său de lucru pentru ambele poziții este luat în considerare în aceeași carte de raport. În acest caz, timpul de lucru pentru fiecare post trebuie luat în considerare separat. Rezumați orele lucrate în combinație nu pot. În acest scop, coloanele separate sunt indicate în foaia de timp, care sunt marcate cu codul "sv".
Citiți pe subiect în jurnalul electronic
Foaia de timp a lucrătorului cu fracțiune de normă: eșantioane
Tabelul contului de ore de lucru al programului cu normă redusă: eșantioane de umplere la programe diferite pentru lucrătorii externi și interni cu fracțiune de normă.
În această secțiune ne vom uita la exemple, cum ar fi locul de muncă, în combinație cu o săptămână de lucru de cinci zile pentru partea exterioară, lucrările privind modul standard pentru pluralistă intern, precum și lucrările la cinci zile de la sediul principal și decalate - pentru mai multe la pluraliste interior.
Contabilitatea timpului de lucru al part-time-ului extern (contabilul Bulanova GA) atunci când lucrează cu jumătate de normă cu o săptămână de lucru de cinci zile:
- Formularul nr. T-12. Formularul de timp și calculul salariilor (formular) .xls
- OKUD 0504421. Foaie de timp pentru utilizarea timpului de lucru (formular) .xls
- Foaia de timp (fragment). Angajatul este un lucrător intern cu fracțiune de normă (eșantion) .doc
Rezervat numai pentru abonați
- Formularul nr. T-13. Foaie de timp (formular) .xls
- Contract de muncă cu lucrător intern cu fracțiune de normă (eșantion) .doc
Anunțuri privind problemele viitoare