Cercetătorii literari înțeleg conflictul ca o ciocnire a opiniilor opuse ale actorilor din epic. dramă. în lucrările genului lire-epic. precum și în versuri. dacă există un complot în el. Psihologii îl definesc ca o coliziune a intereselor opuse (obiective, poziții, opinii, opinii etc.) pe baza rivalității; această lipsă de înțelegere cu privire la diverse aspecte asociate experiențelor emoționale acute. După cum puteți vedea, definițiile sunt aproape identice. În consecință, conflictul din opera literară are multe în comun cu conflictele de zi cu zi cu care ne-a întâlnit fiecare dintre noi. Dar dacă viața încercăm să evite orice conflict, sau cât mai curând posibil, pentru a ieși din ea, este de dorit câștigătorului (sau cel puțin să mențină status quo-ul), apoi în timp ce lucrează la o poveste sau de joc, vom crea în mod deliberat acest conflict. În viață, rezultatul (sau rezultatul) conflictului este mai important pentru noi, iar atunci când creează o lucrare literară, este important nu numai rezultatul, ci și procesul de dezvoltare a situației conflictuale. Prin urmare, cunoașterea principiilor de conflictologie este indispensabilă pentru dramaturgii și prozatorul (și nu numai în lucrare).
Să începem cu tipologia conflictelor. Există multe clasificări. În primul rând, conflictele pot fi împărțite în exterior și intern. Conflictul extern este o contradicție între indivizi (sau grupuri de oameni). De exemplu, în romanul Pushkina „Capitanul fiica“ există un conflict între indivizi (Shvabrin și Grinyova) și între grupuri (insurgenții sub Pugachev și protectori fortăreței Belogorsky sub căpitanul Mironov). conflict intern are loc în caracterul de duș și reprezintă coliziune în conflict sentimentele și dorințele, obiective, atitudini, și așa mai departe. D. Același „Captain fiica“ Acest tip de conflict se realizează prin experiențele Grinyova după ce a primit scrisori paterne, în care fiul interzise Grinyov Sr. se căsătorească la fiica căpitanului Mironov. Astfel, fiii iubirii intră în conflict cu dragostea fetei. Prezența conflictelor interne face ca personajul să fie mai voluminos și mai plin de viață și, prin urmare, mai interesant. Deși fiecare autor însuși decide dacă să includă un conflict intern în lucrare sau să nu îl includă. În psihologie, există șase tipuri de conflicte interne:
conflictul moral. în care simțul datoriei este în conflict cu dorința personajului (Petru Grinyov trebuie să rămână în rebelii din garnizoana asediau soldați Catherine, în timp ce el vrea să elibereze restul în Fort Belogorsk mireasa);
conflictul de dorință neîmplinită. în care caracterul vrea să realizeze ceva sau cineva, dar circumstanțele nu i-au permis să facă acest lucru (Peter Grinyov vrea să se căsătorească cu Masha Mironova, dar tatăl nu îi permite să facă acest lucru)
un conflict de adaptare - un conflict între posibilitățile caracterul și cerințele pentru ea (Gollum nu poate rezista puterea Inelului, dar hobbiți cer ca el le-a dus la Mordor, care este de a le ajuta să distrugă „farmecul“ său);
conflict de stima de sine inadecvată (apropierea Frodo la Muntele Doom, cu atât mai mult se teme ca gradul de severitate al inelului ar fi de nesuportat pentru el);
conflictul neurotic. care provine dintr-un conflict intrapersonal prelungit (acest conflict îl obligă pe Frodo să plece împreună cu elfii);
Acum, ia în considerare structura conflictului. În orice conflict, există cu siguranță, actori sau membri (în conflictele sunt actorii interni contradictorii sentimentele, dorințele, și așa mai departe. D.) conflictele externe poate fi oameni sau alte creaturi antropomorfe, dacă ai scrie o lucrare de ficțiune sau un personaj de basm. De exemplu, elfii și orcii au Tolkien sau o vulpe și un lup în povestile folclorice. Dar oricine sunt personajele opuse, se comportă ca oamenii.
Deci, am înțeles mai mult sau mai puțin participanții. Acum trecem la subiect.
Sub obiectul conflictului, psihologii înțeleg toate lucrurile despre care a apărut confruntarea. De exemplu, în trilogia obiect de conflict Tolkien „inele“ este Inelul, care caută să distrugă inele și deținătorii de Frodo, care tanjesc și să sechestreze acoliții lui Sauron. Cu toate acestea, subiectul conflictului poate fi doar material, dar și psihologic. Deseori în lucrări de o natură fantastică fantastică, un obiect material devine personificarea unui concept abstract. Deci inelul din trilogia Tolkien este întruchiparea puterii, prin urmare, adevăratul subiect al conflictului nu este inelul ca atare, ci puterea. Adică, conflictul apare atunci când dorința lui Sauron de a profita de puterea asupra întregului Pământ din Orientul Mijlociu întâmpină lipsa de dorință a popoarelor din Pământul-Mijlociu de a se supune autorității sale.
În plus, fiecare dintre participanții la conflict trebuie să aibă un motiv destul de grav pentru participarea la conflict sau, după cum spun psihologii, motivația. La baza oricărei acțiuni, inclusiv a conflictului, trebuie să existe un motiv sau altul, care se aplică în mod egal literaturii și vieții. Motivul este, de obicei, înțeles ca ceva de dragul căruia se desfășoară anumite acțiuni. Pentru ce participă personajul tău la conflict? Ce vrea el ca rezultat? Motivația poate fi nu numai bani (și obiecte materiale similare), ci și ceva abstract, de exemplu, dragoste. S-ar putea să întrebați: care este diferența dintre un motiv și un obiect? Așa cum am menționat mai sus, subiectul conflictului din trilogia lui Tolkien "Stăpânul Inelelor" este puterea personificată de inel. Motivul principal al acțiunilor lui Sauron este dorința de putere: dacă voi lua inelul, voi fi conducătorul întregului Pământ mijlociu. Motivul principal al Păstrătorilor de acțiune - evitarea hassles asociate cu venirea la putere a lui Sauron: dacă distrugem inelul, stăpânirea lui Sauron se va sfârși. Destul de ciudat, dar în primul caz, motivația este pozitivă, deoarece în centrul ei primește o recompensă, iar în al doilea - negativ, deoarece se bazează pe teama de pedeapsă. După cum puteți vedea, subiectul conflictului este unul și este la fel de important pentru toți participanții, cu toate acestea motivația lor este diferită. În acest caz, motivația negativă poate duce la acțiuni pozitive (și invers). Apropo, motivația persoanei istorice reale Pugachev, nu cu mult diferit de motivația unui lord fictiv al Mordor, ambele conduse de dorința de putere. În general, numărul de motive este limitat, cel puțin din punctul de vedere al psihologilor. În afară de motivul de putere menționat mai sus, ele evidențiază astfel de motive
motivul auto-afirmării, adică dorința de a se afirma în societate, asociată cu un simț al stimei de sine, a ambiției, a stimei de sine.
motivul dezvoltării de sine, adică dorința de dezvoltare în sine, de auto-îmbunătățire
motiv pentru a atinge aceasta este dorința de a obține rezultate și abilități ridicate în activități
Datoria motiv și responsabilitatea față de societate, grupuri, indivizi, este acest motiv se execută Grinev, când sa întors la Fort Belogorsk, capturat rebelii, același sens al taxei Împărătesei nu îi permite să jure credință Pugaciov.
motivul afilierii, adică dorința de a stabili sau menține relații cu alte persoane, dorința de a contacta și de a comunica cu ele
un motiv substanțial la proces, adică dorința de a efectua una sau alta activitate, pur și simplu pentru că această persoană îi place activitatea.
motive pentru evitarea problemelor, adică dorința de a evita posibilele necazuri, inconveniente, pedepse care pot fi urmate în caz de neperformanță
Ca și conflictele, motivația este internă și externă. Motivația externă se datorează nu dorinței personajului, ci oamenilor din jurul lui și împrejurărilor.
Acum, să analizăm modul în care conflictul se dezvoltă și se dezvoltă. Totul începe cu apariția unei situații problematice. care creează premisele pentru un viitor conflict. Și destul de des aceasta apare chiar înainte de începerea complotului. Așa se întâmplă în trilogia lui Tolkien. La început, Sauron își pierde inelul cu degetul, mai târziu Gollum îl găsește, atunci acest simbol al puterii trece la Bilbo și de la el - Frodo. Și dacă Sauron nu a pierdut inelul și Belbo nu la "găsit", atunci conflictul descris în trilogie nu ar fi fost (sau nu a fost, ci cu alți subiecți și participanți). În același timp, situația problemă nu se poate transforma într-un conflict. Gollum a găsit inelul mai devreme decât Bilbo și Frodo. Cu toate acestea, Sauron nu a încercat să-l îndepărteze de fraternitatea nefericită, deoarece Gollum nu a devenit o amenințare clară pentru Lordul Mordor. Pentru ca o situație dificilă să evolueze într-un pericol real, trebuie realizată (și această conștientizare este a doua etapă a primei perioade latente de dezvoltare a conflictului). Tolkien este primul care realizează pericolul și amenințarea care provine din inel, Gandalf. După înțelegerea problemei, părțile pot face încercări de a rezolva situația problemei în moduri non-conflictuale. În viață, una dintre părți poate face concesii altora, dorește să evite conflictul. Cu toate acestea, în opera literară, toate încercările de a rezolva problema prin pace, dacă există, trebuie să se termine neapărat în eșec. Iar conflictul se strecoară în etapa următoare, situația problematică se transformă într-o situație pre-conflict. În Tolkien, acest lucru se întâmplă la șaisprezece ani după ce Gandalf și-a dat seama de această problemă, tocmai atunci, Sauron află ce are acum Ring of All-Power. Dacă conflictul poate fi în continuare evitat în stadiul conflictului, atunci în situația de dinainte de conflict explozia este aproape inevitabilă, astfel încât tensiunea psihologică crește dramatic. Pericolul potențial se transformă într-o amenințare imediată. Una dintre părți întreprinde acțiuni active împotriva celuilalt (adică se produce un incident - prima ciocnire a părților). Gandalf îi spune lui Frodo să meargă la Rivendell, iar Sauron trimite Nazgul la Shire. Dacă una dintre părți are un număr mare de forțe și resurse pentru a rezolva situația în favoarea lor, atunci întregul conflict este limitat la un incident. În viața asta se întâmplă uneori. Dar în literatura de specialitate, conflictul se dezvoltă neapărat în continuare ca o serie de ciocniri. Acest proces se numește escaladare și se caracterizează printr-o creștere a tensiunii psihologice, o creștere a numărului de participanți (trecerea conflictelor interpersonale la conflictul inter-grup), folosirea violenței.
În literatură, escaladarea se transformă, de obicei, într-o culminare (momentul celei mai mari tensiuni), după care conflictul, într-un fel sau altul, este rezolvat. În multe dintre lucrările fantastice fantastice, rezoluția conflictului este definitivă și, de regulă, este în favoarea binelui. Un astfel de conflict literar global este deseori eliminat prin distrugerea fizică a antagonistului, mai ales dacă el întruchipează răul universal. În Tolkien, acest lucru se întâmplă atunci când inelul este distrus, urmat de moartea lui Sauron. În conflictul de zi cu zi, escaladarea se transformă de obicei într-o așa-numită contracție echilibrată. în cursul căreia intensitatea confruntării este redusă. Ambele părți își dau seama că continuarea conflictului prin forță nu va da rezultate și va continua să găsească o soluție la aceste probleme. Cea mai bună, deși nu întotdeauna posibilă, rezolvare a unui conflict personal poate fi concesii sau compromisuri reciproce. Odată ce se găsește o soluție, conflictul intră în etapa finală post-conflict, în care are loc o normalizare parțială și completă a relațiilor dintre părțile implicate în conflict. După aceea, conflictul este considerat a fi epuizat. Rămâne doar renumărarea scurt modul în care a existat o viață viitoare personajele principale, și poate amâna manuscris scris la o minte proaspătă de a face editarea ei.
La un moment dat mi sa întâmplat să citesc cartea Conflictologia lui Liginchuk.
Din fericire, și, din păcate, literatura, deși reflectă viața reală, însă are legi și reguli proprii. "Conflictologia" nu este cel mai bun manual pentru modelarea conflictelor literare.
În opinia mea, acest articol ratează câteva puncte foarte importante. În timp, voi scrie un articol separat, în timp ce voi observa cel mai important lucru.
În primul rând, tipurile de conflicte. Sunt doar patru.
1. Conflictul intern. Personajul rupe dorințele contradictorii.
2. Conflictul dintre doi oameni. Un personaj urăște un alt personaj.
Așa este. Conflictele sunt aranjate în ordinea priorității. Cel mai mare criminal din ele. Acesta din urmă este cel mai puțin potrivit pentru o lucrare literară. Dacă este posibil, este necesar să se sporească prioritatea conflictului de muncă.
Mult mai bine, dacă narațiunea este în numele unui caracter specific. Acesta este deja un număr de trei conflicte.
Chiar mai bine, dacă narațiunea provine de la două personaje din două grupuri conflictuale, iar conflictul este personal. Acesta este deja un număr de conflict doi.
Chiar mai bine, în cazul în care personajul principal se confruntă cu el însuși, incertitudine, dorințe contradictorii și așa mai departe. Acesta este deja primul conflict, cel mai mortal.
Cu toate acestea, în articol nu există absolut niciun mecanism pentru implementarea conflictului în opera literară. Dacă este foarte scurtă, este alcătuită din trei părți.
1. Punctajul. Cititorul ar trebui să învețe despre acest conflict. Aici, de regulă, există o legătură a conflictului. De obicei încerc să exprim cauzele conflictului de cel puțin trei ori în diferite episoade.
2. Acțiune. Personajul face ceva pentru a rezolva conflictul. Dacă aceasta este baza complotului, atunci acesta este arcul celebru. Dacă nu, atunci o acțiune specifică. Adesea, nu una, ci mai multe în creștere.
3. Rezultatul conflictului. Cât de exact este rezolvarea conflictului și cine a primit ceea ce. Dacă acesta este principalul conflict, cartea sa terminat. Dacă nu, rezultatul poate fi reținut de două ori sau de mai multe ori.
Subiectul este mare, tragând un articol separat. Până în prezent, am reflectat două omisiuni foarte importante.
Adăugați la cunoștințe capitolul "Conflict" din "Arta dramei" de Lajos Egri,
apoi 1) dorințelor în conflict nu se va rupe pesonazha în afară, ci pur și simplu să-l forțeze să acționeze, 2) conflicte interpersonale nu se va termina masacrul, dar să zicem, un soyatzaniem sport, 3) persoana în societatea protivostavlenii - acesta este primul 3-4 punct planul-schema de orice Vest și orice epic și mit (chiar despre Hristos)
Spoiler: Evidențiați pentru a vizualiza