După nominalizarea unui candidat la alegeri (chiar înainte ca acesta să fie înregistrat de comisia electorală și să îl includă în listele de candidați), el obține noi oportunități legale pentru campania electorală.
Principiul egalității
Toți candidații au drepturi egale și au responsabilități egale, dar există restricții legate de o anumită poziție oficială sau oficială a candidatului. De exemplu, candidații care sunt jurnaliști sau alți lucrători din domeniul mass-media în perioada campaniei electorale nu au dreptul să profite de poziția lor oficială. Același lucru se aplică persoanelor din serviciul public etc.
Experiența de lucru
Statutul juridic al unui candidat de deputat presupune păstrarea vechimii în timpul campaniei preelectorale. În plus, la cererea unui candidat înregistrat, angajatorul este obligat să-l elibereze de la locul de muncă în orice zi și pentru orice moment în intervalul specificat. În timpul participării la alegeri, un candidat de deputat nu poate fi trimis la o călătorie de afaceri fără consimțământul său sau demis la inițiativa angajatorului.
De asemenea, un candidat pentru deputat nu poate fi tras în armată.
Imunitatea de răspundere penală
Persoana care are calitatea de candidat la funcția de deputat poate fi pusă la răspundere administrativă și penală numai după decizia procurorului general.
Statutul unui mandatar
Numirea proxy-urilor este dreptul legal al alegătorilor înregistrați. Aceștia sunt asistenții lor în conducerea agitației și a altor activități în favoarea candidaților, a vorbi la întâlnirile electorale și întâlniri cu alegătorii și a comunica cu mass-media. În plus, administratorii au statut de observator, monitorizează procesul de votare și numără voturile și pot contesta deciziile și acțiunile comisiilor electorale.
Descalificarea candidatului
Candidatul are dreptul, în orice moment (dar nu mai târziu de 15 de zile înainte de ziua votării, în cazul unor circumstanțe convingătoare - 18.00 vineri dinaintea zilei alegerilor) să refuze să participe la alegeri și să piardă statutul de candidat. O cerere scrisă cu un refuz este transmisă CEC și nu este supusă revocării.
În aceste condiții, în acest caz se referă la: înlocuirea unui candidat la funcția prevăzută de Constituția Federației Ruse, recunoscut de incompetent instanță, limitând capacitatea sa de a acționa în instanță, precum și o boală gravă, tulburări de sănătate a candidatului sau a rudelor sale apropiate.