Nu este foarte clar cum ai putea fi demis dacă ai lucrat neoficial. Există o ordonanță pentru concediere sau alt document?
În orice caz, trebuie mai întâi să trimiteți o cerere scrisă angajatorului dvs., cel mai bine este să o faceți prin poștă, prin scrisoare recomandată, cu o listă de anexe și o notificare de livrare. Încasările pentru trimiterea creanței trebuie păstrate, acestea vor fi utile atunci când depuneți o declarație de revendicare în fața instanței mondiale. În paralel, trebuie să vă adresați procuraturii orașului și administrației Rostrudinspektsiya pentru orașul dvs.
Din moment ce ați lucrat în calitate de depozit, este posibil ca dumneavoastră sau altcineva (în departamentul contabil al întreprinderii) să aveți documente despre circulația bunurilor și materialelor (bunuri de bunuri materiale) pe care se păstrează semnătura dvs. Puteți să le găsiți singuri sau atunci când judecați cazuri în instanțe și instanțe, trebuie să declarați că angajatorul trebuie să obțină aceste documente ca dovadă a muncii dvs.
În cazul în care caz merge în instanță în petiție Puteți, în plus față de suma plătită nu necesită despăgubiri pentru daune materiale la rata de 1/300 a ratei de refinanțare a Băncii Centrale pentru fiecare zi de neplată precum și pe baza art. 237 din RF LC - compensare pentru "prejudiciul moral cauzat angajatului prin acțiuni ilegale sau inacțiunea angajatorului".
La întreprinderile unde există lucrători informali, se efectuează două înregistrări paralele de personal. Poate că o persoană a scris o declarație și a semnat un ordin de concediere, dar oficial nu a fost făcut și nu este afișat în timpul cecului. Dovedeste ca va fi dificil. - Acum 5 ani
Dar dacă a lucrat ca depozit, el a emis și a primit inventarul pentru pictură, semnătura lui ar trebui să fie pe documentele contabile primare și, probabil, nu numai această firmă, dacă a lucrat cu furnizori sau cumpărători. - Acum 5 ani
Du-te la inspecția muncii - acesta este primul. Scrieți o plângere (trebuie să-i avertizați pe șef despre asta). Al doilea este de a merge în instanță, implică colegi și martori.
Cum ai obținut banii? Ai pus niște note sau semnături?
Du-te la biroul fiscal, raportați că această companie nu lucrează oficial pentru muncă, îi va interesa și va numi un cec de companie, deoarece nu plătea impozite.
Cel mai important lucru este că, înainte de a merge la aceste instanțe, raportați acțiunile dvs. șefului.
Cel mai probabil nu va dori toate aceste probleme și vă va plăti un salariu pentru timpul lucrat.
Fără o bucată de hârtie - ești un bug. Din păcate, legea protejează numai pe cei care sunt înregistrați oficial. Știți de ce? pentru că cei care lucrează oficial - deduc interesul în fondul de impozitare și de pensii. Deci, ce vrei? Ajutor și protecție de la stat, pe care l-ați înșelat de fapt, ascunzându-ți adevăratul venit? Și dacă se dovedește că în același timp ați fost înregistrat la bursa de muncă? Vă imaginați că sunteți amenințat cu întoarcerea către stat a întregii sume pe care ați fost plătită? Pentru viitor va fi o știință pentru tine, dacă te duci deja ilegal, atunci vă rog să nu vă jigniți și nu căutați dreptate în cazul în care angajatorii neglijenți vă aruncă.
Am lucrat ca bucătar în instituție, pentru primele 2 luni am primit un salariu. cu o lună înainte de noul an au spus că la cafenea este închisă, spun ei, lucrăm la toate sărbătorile și totul. În noaptea noului an a trebuit să calculam. Am lucrat neofitsal'nyy, dar a scris o declarație care lucrează ca bucătar timp vine, Anul Nou a venit loc Fondatorii știu spun că ești concediat vygnoli toate cu cafenele și eliminate fără acordul tuturor dierektora oborudyvonie și salariu nu a fost dat. cu mine, au lucrat 4 persoane neoficiale care ar putea confirma. Deci, nu numai că nu am fost calculați așa încă nu a calculat pe cei care au lucrat ca oficial
Magazinul este, de obicei, o persoană responsabilă din punct de vedere financiar, văd că nu vă agățați de lipsuri.
Dacă o persoană a lucrat efectiv, indiferent dacă are un contract oficial de muncă în mâinile sale sau nu, pentru a dovedi acest lucru, este posibil și prin intermediul instanței să solicite salariul datorat. Cu siguranță există martori care pot confirma că o persoană a lucrat cu adevărat pentru o anumită perioadă de timp.
Dacă sunteți în ocuparea forței de muncă nu au fost conștienți și nu au semnat un contract de muncă, banii vor fi dificil să se întoarcă, în cazul în care numai martori, atunci există speranță, dar martorii se pare să funcționeze chiar și doresc să fie de acord.
Acum, la fel ca multe organizații private din cadrul contractului