Pros Frumos birou. mobilier bun ... totul. Restul este rahat. Minusuri invitați pentru un interviu pentru un vacant interesant, a fost o etapă a interviului, totul este bine. Apoi a fost un interviu cu capul. Mi sa explicat că nu voi merge la slujba de interes, deoarece liderul (femeia) "nu mă vede" în această poziție. Ar trebui să fiu în "blugi zdrențuit și cu un rucsac pe umărul meu" în opinia ei, pentru a efectua cu succes funcționalitatea. Și eu, numai, curate și fără o privire excesivă. A fost foarte neplăcut. Am decis să nu mai vorbesc cu amatorii ăștia și nu te sfătuiesc.
Pro colectiv. vesel și energic)) polis dms - aveți libertatea de a trata dinții. z-n - întotdeauna! în timp, deși mult mai puțin decât promis. a învățat să vtyuhivat clienții nimic. Contra: cifra de afaceri este teribil. ia oamenii să lucreze de la 18 la 25 - stoarce toate sucurile, bine pentru tot ce se întâmplă. muncitorii, incapabili să stea, pleacă ei înșiși. procesarea este adesea "uitată" de a plăti. există o mulțime de reciclare, ca fluiditate. Principala regulă - de a învăța vtyuhivat. și nu ceea ce are nevoie clientul, ci pentru ce veți plăti mai mult. Mai ales, în cazul în care mărfurile pe credit - aici deja doar abilitățile tale sunt de nepretuit! și de asigurare includ, și допгарантии, și acoperă-filme - dacă numai suma împrumutului a fost mai mult. La început mi-a fost rușine de oameni vtyuhivat, chiar și de ce au nevoie de ea, apoi s-au obișnuit cu asta. autoritățile nu te pun în nimic. planul nu este îndeplinit - lucrați fără zile libere. practica obișnuită pentru comunicare.
Pro Sn întotdeauna la timp, personal vesel, pachetul social - LCA gratuit, cu toate că la o sesiune de îngrijire pentru contul dvs. și se lasă relief ar trebui să fie de spumare la Contra gura într-un cuvânt - să păstreze pentru tot și întotdeauna, programul de lucru - ireal, uneori săptămâni fără vacanțe, încălcări ale forței de muncă Cod tot timpul și chiar timp - deasupra capetelor superioare dumneavoastră imediate - la tine absolut nu-mi pasă ... de retenție, de asemenea, întotdeauna la timp, cu toate că pentru toți: 1. inventar * care a furat - este clar, răspândit pe toate sumele uriașe în cazul în care tt mare ca Krasnoyarye . Optima, Planeta; 2. colectare - în conformitate cu aceeași schemă, camerele ca tine pot vedea și învăța, dar este în teorie. în practică, toți capii de smochin, vor distribui tuturor și vor plăti. Din păstrați zn pentru tot ceea ce nu este lenea. 3. nu este clar modul în care Charged și a avut loc, toate răspunsurile pot fi obținute numai prin e-mail și nu au nevoie imediat să aștepte o zi la o săptămână. uneori mai mult. 4. Codul muncii pentru responsabilul cu comunicarea nu este scris - a fost confirmat și de alți angajați. în primul rând, să dețină doar dekretnits scrie off, chiar dacă legea nu are dreptul de a organiza maternitate. 22 de mii. cu concediu de maternitate timp de trei luni - înăsprit cu colegul meu. Concediere. articolul 80 тк rf - la voia proprie. Ei bine, bine. Demisionează din Messenger prea ușor - de îndată ce autoritățile încearcă să trimită cereri de scanare e-mail, răspunsul vine tocmai acest superiorii imediat: nu renunta, pentru ca nici un popor, ei bine, răbdarea este încă mică, la locul de muncă, pentru că oamenii nu au suficient, și așa mai departe. Mai departe. programul de lucru. acesta este în general un subiect dureros. În legătură cu tekuchkoj sălbatic (nou-veniți vin să creadă că au fost la centrul de formare a promis un sn mare, a alerga niște deficiențe, penalități, primesc un ban de la o lună la alta - a respins) oamenii nu au suficient. prin urmare, pentru personal, programul 2/2 și 5/2 în funcție de post și de locul de muncă este aproape ireal. Nu, ei bine, există momente - recrutați dintr-o dată un personal plin, dar câteva luni ale acestui stat sau oamenii înșiși rula sau transferate de unde a scăpat ... Mai mult. planuri! ele reprezintă totul. nu face un plan - ia-l pe urechi. și de a face ceea ce vrei - mint oamenii vtyuhivat, vine, du-te la stradă în apropierea pavilionului și impartind pliante. problemele tale. planul trebuie completat. Și dacă este executată doar cu 100% - prea rău, este necesar mai mult. Veți face mai mult - din nou, nu este suficient, este necesar să loviți cu toții, care este mai bruscă tip. Rasa veșnică. Pe scurt, regret cu adevărat timpul petrecut și grămada de reținere care depășea o sută de mii. nu este clar de unde provin, într-adevăr. Și mulțumesc Svyaznoy pentru ceea ce a fost o mare echipă și mulțumiri pentru populația de calificare na..obmana)))
Larissa Kurmanbaeva | 12/25/13
Pro Contra Vânzătorii prietenos Aceasta companie nu este pentru oameni, împotriva poporului, pentru că vânzătorii sunt obligați să inducă în eroare cumpărătorii EFECTIV, prin vânzarea mărfurilor de slabă calitate, pentru a vorbi despre garanția produsului, care, de fapt, nu poate fi utilizat. Sunt unul dintre mulți cumpărători decedați. CUMPĂRĂȚI NOTEBOOK PENTRU 17800, A FOST ÎNCĂRCAT PE LUNĂ. Un nou schimb REFUZATĂ, bani nu este emis, LAPTOP după reparație nu pornește, SAU ESTE INSIDE Vologda. Fărădelegea. GHID ascunde, toate discuțiile trec prin PUPPETS PRODAVTSOV- CARE steps nu pot face fără instrucțiuni de la MANAGEMENT, care vizează din nou la clienții de ieftin. LEGEA CU PRIVIRE LA PROTECȚIA CONSUMATORILOR - ACEASTĂ ESTE FICȚIE.
Pro 1. Am început să simpatizez cu vânzătorii din magazinele de vânzare cu amănuntul. 2. A dobândit abilitățile de a vinde bunuri și servicii în comerțul cu amănuntul, disciplina de numerar, managementul echipelor, cunoștințe acumulate despre tehnologie. 3. Am învățat condițiile de muncă într-o companie federală de vânzare cu amănuntul. Dezavantaje dau 100%, nu au într-adevăr de ieșire (deoarece nimeni nu la locul de muncă), trebuie să vândă la un vparivaniya Verge și să câștige 25-35000. Frecați. Dacă aveți noroc și magazinul va fi de top-end, puteți câștiga 45-50 de mii rar mai mult. Din această sumă ar putea fi reținute 5 și 10 și mai multe mii de ruble. Dar școala dură de supraviețuire va trece în cazul în care a petrecut cel puțin șase luni la un an: Dacă aveți de gând vpahivat (în sensul deplin al cuvântului), atunci va crește, și să fie chiar mai vpahivat și „dryuchit“, cum ar fi el a fost ieri, pentru că veți fi și mai activi în "grunting" de sus. Dacă se îmbolnăvesc (de la o astfel de supraîncărcare de fizică și morală - este ușor), 10 zile de concediu medical plătit
2 mii de ruble. deoarece Nu ai lucrat. Așa este. Dar ai nevoie de ea? Flux în vânzare cu amănuntul, astfel încât pentru un an în magazin, cel puțin o dată echipa este actualizat! De la un loc bun nu conduc colective ...
anonim anonim | 12/25/13
Singurul lucru care mi-a plăcut este modul în care este echipat centrul de instruire. Formarea nu se bazează pe prelegeri ciudate, ci pe munca activă a tuturor. Există o cameră în care puteți avea o mușcătură la o pauză. Există tot ce aveți nevoie pentru acest produs. Cooler, cafea, ceai, zahăr, mâncăruri de unică folosință. cuptor cu microunde. Vreau să avertizez pe cei care caută o muncă și au acordat atenție ofertei tentante din partea Conectatului. Nu pierde timpul. Experiența mea nefericită confirmă acest lucru. Tăiați de pe mal. Este nevoie de lucru ca aer. Am fost foarte bucuros când am primit o invitație pentru un interviu la Centrul de Formare Svyaznoy. Și epicul meu a început cu angajarea în această companie. A accepta un interviu nu înseamnă că te iau. După interviul de 2 zile de formare de adaptare, avem 40 de persoane din grup. 7. Apoi, el a renuntat la formarea de 4 zile, 4 zile de formare, de formare 4 zile și 4 zile de formare și o notificare mult așteptată ekzamen.Hochu că eu nu locuiesc în Rostov și în fiecare zi, a trebuit să mă trezesc la 6 dimineata la 9.45 pentru a fi pe învățarea . Și am venit acasă de la școală la ora 20.00 și de la stagiu la ora 23.00. deoarece magazinul a lucrat între orele 9.00 și 21.00. Dar asta nu înseamnă că la ora 21.00 mă întorc acasă. Magazinul trebuie să curățească podelele, să scoată bunurile din ferestre. În plus, a fost necesară predarea teoriei, de exemplu. a existat un test intermediar. În fiecare etapă, am devenit din ce în ce mai puțin. Ca urmare, creditorii au lăsat 7 persoane. înainte de primul stagiu. Toți am primit cămăși uniforme. Am ajuns la subiect. În decurs de 10 ore pe picioare, nu ghemuit conștiincios timp de 4 zile lucrat. În ultima zi, m-am dus la unul dintre clienții, iar ea sa uitat la mine și a spus compătimitor: „Așa fiica mea a fost aranjată în Messenger, și s-au dat tricouri, iar testele au trecut pe formare la locul de muncă, și apoi a sunat și a spus că cumpărătorul secretă nu a reușit“ Bineînțeles, am fost surprins, dar am decis să nu fiu în panică înainte de timp. A venit ziua mult așteptată. Eu stau predau teoria, și apoi un apel de la antrenor și tonul indiferentă, ea îmi spune că nu a trecut cumpărător secrete, și pot fi aranjate pentru a le încerca numai după 6 luni. Apropo, o fată din grupul meu. care a vizitat internshipul pentru o zi, și-a schimbat mintea. să lucrezi. Conectat. De asemenea, a sunat și a spus că nu a trecut de ascunzătoare. Cred că au o scuză pentru toată lumea. În general, din cele 7 persoane, au rămas în cele din urmă 3 și nu faptul că toți vor trece examenul. Și nu există lipsă de oameni care doresc să obțină un loc de muncă cu ei. La ei, ca transportoare pe un flux este livrat. După noi, au fost instruiți mai multe grupuri. Și îmi pare foarte rău pentru ei, deoarece majoritatea își pierde timpul, puterea, sănătatea și banii în zadar.
Pagina 8 din 54