- persoane care sunt gata să ajute;
- O foaie de hârtie și un creion.
Fiți pregătiți pentru:
- că gândurile vor fugi și va fi dificil să ne întâlnim;
- faptul că interviul va fi diferit decât v-ați gândit.
Acest lucru poate să nu fie util dacă:
- vă simțiți colectați în fiecare minut;
- ați trecut recent mai mult de două duzini de interviuri și vă simțiți ca un pește în apă.
Atunci când vă conectați la o conversație, este necesar să eliminați toate grijile și problemele inutile.
Adunați-vă cu gândurile pentru a vă evalua cu adevărat obiectivele și povestirile prietenilor despre muncă, scrieți în mod corespunzător un CV, interviu cu voi înșivă și realizați toate punctele forte și punctele slabe.
Gândirea este reacția înnăscută a creierului uman, care este o componentă a procesului de gândire, punctul de plecare al unei acțiuni. Este plăcut să înțelegeți că din toate organismele vii, numai o persoană este înzestrată cu puterea de a gândi logic, în timp ce animalele acționează doar instinctiv. Adunarea cu gânduri înseamnă ordonarea lor, evidențierea celor necesare, abstractizarea de emoțiile și problemele externe. Din moment ce oamenii sunt diferiți, nu există o singură linie de comportament pentru a atinge acest obiectiv. De exemplu, pentru persoanele care sunt calme, flegmatice, inerte, este nevoie de o atmosferă liniștită și confortabilă. Fundalul sonor trebuie să fie dezactivat. Este de dorit ca nimeni să nu fie în cameră, singurătatea îi dă posibilitatea oamenilor să se concentreze, să cântărească în mod înțelept argumentele pro și contra, să reflecteze, să dezasambleze și să împrăștie toate informațiile disponibile pe rafturi. Va fi mai ușor să înțelegeți cum să se comporte în interviul viitoare, ce fapte să prezinte, despre care să păstrați tăcerea. Asigurați-vă că beți o ceașcă de ceai sau cafea. Acestea conțin teofilină și cafeină, care aparțin purinelor - substanțe care stimulează activitatea nervoasă și cardiacă. Organismul îi va da tonul necesar.
Dimpotrivă, oamenii sunt activi, singurătatea sociabilă este contraindicată. În caz contrar, optimismul și extraversiunea lor pot face prea ușor să se uite la următorul interviu. În consecință, ele pot permite o serie de gafe datorită unei încrederi excesive de sine. Prin urmare, ca echilibru, trebuie doar să comunicați cu oamenii echilibrați, să ascultați raționalitatea sfaturilor lor. Nu fi timid să întrebați pe cei dragi pentru ajutor, pentru că trebuie să faceți un plan de conversație pentru a se potrivi cu adevărat în conversație.
Adunarea gândurilor înseamnă a construi câteva lanțuri logice de situații într-un interviu. Nu, să preziceți că cursul conversației nu va funcționa, dar o puteți ghici. Trebuie să fim pregătiți pentru tot, și să alegem fiecare răspuns posibil la fiecare dintre întrebările propuse. Este mai bine dacă asistenții dvs. au un stilou și o bucată de hârtie, așa că vă organizați gândurile. Vă putem oferi 20 de întrebări, pe care trebuie să le răspundeți și astfel obțineți concentrarea și concentrarea maximă asupra interviului. Toate aceste întrebări sunt necesare pentru ca direcția gândurilor dvs. să fie corectă, cu toate acestea, este posibil ca răspunsurile la ele să vă fie utile și la interviu.
Deci, citiți cu atenție întrebările și dați-le răspunsurile pe care le considerați mai potrivite. Mai târziu, recitiți-le - acestea sunt faptele cele mai asertive care vă vor ajuta să vă adunați gândurile.
1. Cum evaluați aspectul dvs.? A) Excelent. B) Excelent. B) Bine. D) În medie. E) Nu chiar. E) E rău. G) Doar groază.
Dacă răspunsul nu este de la primele trei, merită schimbat ceva!
2. Ce trebuie schimbat, ce ar deveni mai calm?
3. Sunteți un profesionist?
4. Vrei să înveți ceva nou?
5. Aveți experiență?
6. Sunteți gata să faceți o femeie să devină șeful tău? Și bărbatul? Și coevalul tău? O persoană este mult mai mică decât tine în vârstă?
7. De ce vrei să mergi la serviciu?
8. Ce este pentru tine?
9. Aveți nevoie de un venit stabil?
10. Sunteți un expert în acest domeniu?
11. Este locul tău?
12. Îți place cealaltă persoană?
13. Aveți darul de convingere?
14. Ce vrei de la muncă?
15. Poate cineva să vă împiedice să obțineți această poziție?
16. Sunteți o persoană independentă?
17. Sunteți mulțumit de perspectiva de a comunica cu oameni noi?
18. Ești gata pentru toate condițiile? Și în ce condiții nu sunteți gata?
19. Nu aveți dificultăți?
20. Munca pentru tine nu este o povară?
Amintiți-vă că obținerea împreună cu gândurile înseamnă să înțelegeți că într-o anumită perioadă de timp (și anume, în timpul unui interviu) nu ar trebui să existe gânduri personale în capul tău. Deci, rezolvați toate problemele în avans și păstrați-vă liniștea.
Nu permiteți să aflați relația cu rudele înainte de ziua interviului. Sentimentele de resentimente, mânie, furie, furie acționează ca un capac al conștiinței și nu vă puteți aduna pur și simplu gândurile. Dacă simțiți că sunteți distras de niște străini, emoții colorate, amânați-le mai târziu. Și dacă acest lucru nu este posibil, trebuie să vă liniștiți și, poate, să schimbați situația pentru una mai confortabilă.
Nu vă distrați de discuția despre chestiuni străine, dacă apelați la ajutorul moral al prietenilor. Acest lucru vă va duce departe de subiectul principal. Apropo, întâlnirile lungi pentru ceai nu vă pot ajuta, ci, dimpotrivă, veți da un sentiment de nerealitate a ceea ce se întâmplă.
Planificați-vă timpul astfel încât seara înainte de interviu să nu fie încărcată cu lucrări de uz casnic și chiar înainte de a vă întâlni cu intervievatorul, este important să dați cel puțin cincisprezece minute pentru a vă aduna gândurile.
Dacă aveți copii adolescenți, cereți-i să vă ajute să repetați interviul și ar trebui să fiți în rolul unui intervievator, iar subiectul conversației ar trebui să se refere la elementele familiare. Acest joc vă poate ajuta să înțelegeți ce zone de viață pot interesa interlocutorul și ce aveți nevoie pentru a vă acoperi.
Se întâmplă că pur și simplu nu este timp pentru pregătirea morală. Poate că, din cauza urgenței de a umple un post vacant, vi sa cerut să veniți o oră după ce ați sunat. Va trebui să vă adunați gândurile pe calea către organizație, iar analiza CV-ului dvs. poate fi foarte utilă. În principiu, punctele rezumate reflectă direcția interviului. Prin urmare, le puteți lua ca bază pentru construirea unui plan pentru comportamentul dvs.
Nu vă distrați de ceea ce se întâmplă în transportul public (pe drumul spre un interviu).
Dacă vedeți câțiva oameni în fața ușii biroului, nu vă distrați de conversația interioară. Dacă sunteți invitat, postul este încă vacant.