În rândul cetățenilor din țara noastră, munca devine din ce în ce mai populară folosind munca în schimburi (sau pur și simplu urmărind). Cu toate acestea, nu toți oamenii care caută un loc de muncă au o idee despre ce este: ce fel de muncă este făcută de lucrătorii în schimburi, de unde trăiesc și de cât câștigă. Acesta este scopul acestei pagini a site-ului.
STAKHANOV este o companie deschisă și onestă. Politica companiei noastre: "CREȘTEREA LUCRĂRII PENTRU COPII" - tocmai pe acest principiu funcționează "STAKHANOV".
Fii atent! Formați o opinie despre companie, bazându-vă pe experiența proprie și pe experiența dvs. de viață.
"STAKHANOV" înseamnă informații bazate numai pe fapte confirmate!
1. Defăimarea, adică răspândirea cu bună știință a informațiilor false care discreditează onoarea și demnitatea altei persoane sau subminarea reputației sale, se pedepsește cu amendă de până la 500 milioane de ruble.
2. Defăimarea cuprinsă într-o declarație publică, o lucrare afișată public sau mass-media, se pedepsește cu amendă de până la un milion de ruble.
Reamintim că STAKHANOV are un serviciu de asistență personală. Dacă vă confruntați cu o neînțelegere sau o încălcare a condițiilor de lucru și de odihnă, nu ezitați să contactați și veți fi ajutați!
Ce înseamnă să lucrați ca un ceas?
Astăzi, munca în schimburi devine din ce în ce mai populară, atât în rândul tinerilor, cât și în rândul persoanelor în vârstă. Nu este surprinzător, deoarece salariile pentru muncitori sunt semnificativ mai mari decât pentru lucrătorii obișnuiți din aceleași specialități. Și vârsta personalului care lucrează ca un ceas poate varia de la 18 la 65 de ani. Deci, dacă doriți să câștigați bani decent, urmăriți-vă este o bună oportunitate.
Statisticile arată că în țara noastră bărbații sunt aleși să lucreze mai degrabă ca paznici, decât ca femei. Nu este surprinzător că, la urma urmei, ceasul este destul de dificil, dar în același timp, o activitate lucrativă.
Ceasul poate fi folosit într-o gamă largă de specialități. Gărzile, încărcătoarele, curățătorii, colectorii, bucătarii, constructorii, casieri, vânzătorii și angajații altor profesii pot lucra ca paznici.
În mod tradițional, atunci când lucrați ca un ceas, numărul schimbărilor de lucru afectează numărul de zile de vacanță. De obicei, programul este flexibil, de exemplu: 20 de zile lucrătoare pentru odihnă 10 zile, 30/10, 45/15 60/30 etc.
Trebuie remarcat faptul că metoda de lucru cu schimbare implică munca departe de casă. Adică, angajatul pleacă pentru timpul ceasului într-un alt oraș și după ce vine acasă. Cea mai mare parte a ceasului este distribuită în orașe mici, unde muncitorii locali pur și simplu nu au destule.
Pe lângă un salariu bun, ceasul are și alte avantaje. Acestea vor fi discutate mai jos.
Avantajele muncii în schimburi