Să plece din Rusia
Ideea emigrării de la Rusia la reședința permanentă undeva în Europa sau în state nu mai excită mințile compatrioților. Ea a fost înlocuită de ideea de a merge la Vest timp de mai mulți ani să lucreze. Acest lucru este indicat de un studiu online al agenției internaționale de recrutare Kelly Services. Potrivit agenției, 76% dintre ruși sunt gata să-și schimbe locul de reședință pentru o nouă muncă mai promițătoare. În același timp, 32% sunt pregătiți pentru emigrarea temporară sau permanentă în altă țară din Europa, iar alte 15% sunt gata să se mute pe alt continent.
Cel mai atractiv loc de muncă este că cetățenii Rusiei consideră Europa, 68% dintre cei chestionați sunt gata să se mute acolo, în principiu. America de Nord ruși față de alți participanți la studiu ia în considerare cel mai puțin promițătoare - de dragul de muncă să dorească să se deplaseze doar 12% sunt gata să se deplaseze (media în studiu - 20%) în regiunea Asia-Pacific este chiar mai puțin - 8% (10%).
Ceea ce este caracteristic, gândindu-ne serios la munca în străinătate, în special în sectoarele petrolului, metalurgiei, investițiilor. În același timp, mai dispuși să plece în străinătate experți cu experiență cu două și trei ani (80%) și profesioniști cu o vastă experiență în care nu doresc să se mute.
Studiul Kelly Services a arătat că rușii au în vedere o mișcare legată de muncă, nu ca o modalitate de a-și schimba locul de reședință și nu ca un motiv pentru emigrarea permanentă. Astfel, 29% dintre cei care sunt dispuși să se mute, au indicat că ei sunt dispuși să lucreze în străinătate, și mai mult de 10 de ani, 25% dintre ruși termen optim - 1-3 ani, 14% sunt dispuși să rămână timp de 5-10 ani, și 10% nu ar vrea să lucreze în străinătate mai mult de un an.
Potrivit logicii Kelly Services, se pare că rușii nu visează să muncească peste hotare într-o viață bună. Ei nu cred că în regiunea învecinată pot găsi un loc de muncă mai bun. Deci, doar 9% dintre compatrioții sunt gata să se mute în Rusia, 6% dintre ei merg în regiunea vecină. Cetățenii din Federația Rusă preferă să se mute în orașe mari, dacă se mișcă. Astfel, 14% dintre respondenți au spus: se vor mișca, dar nu și dincolo de cel mai apropiat oraș major al Rusiei.
Ce se întâmplă cu migrația în Rusia, susține doctorul sociologiei, profesor asociat al Departamentului de Sociologie al Academiei de Administrație Publică din Rusia, sub președintele Federației Ruse, Elena Nazarova.
- Elena Aleksandrovna, cât de mult este imaginea serviciilor Kelly similare cu cea reală?
- Desigur, nu 76% dintre ruși aspiră să plece peste hotare. Însă aproximativ 50% dintre persoanele sub 45 de ani, care au studii superioare, de specialitate, copii mici, sunt gata să-și schimbe locul de reședință în străinătate. Mai întâi de toate, o fac pentru binele viitorilor copii. Pentru ca copiii să obțină o educație occidentală, ei s-au integrat în comunitatea europeană și așa mai departe.
Atitudinile privind migrația pot fi urmărite de nivelul de interes în școlile de limbi bune. Popularitatea cursurilor de limbi străine, nu doar una, dar două sau trei (cunoscând două sau trei limbi - o cerință obligatorie pentru un solicitant de locuri de muncă în UE) este foarte mare. Limbajul dă speranță că cel puțin un copil se poate realiza în Occident.
Astăzi, investițiile în educația copiilor sunt în creștere, în special în rândul clasei de mijloc. Oamenii care au un venit stabil, care pot plăti pentru programe suplimentare pentru copii, înțeleg că nivelul de educație din Rusia nu este chiar ceea ce ar dori cineva. Prin urmare, ei sunt gata să investească 30-40 de mii de euro pe an (pentru un anumit cerc de oameni aceasta este o sumă semnificativă, dar nu transcendentală) pentru educația copiilor din școlile private din Germania, Marea Britanie și Republica Cehă.
Copiii, care au primit o educație în Vest, au dreptul la educație gratuită în instituțiile lor de învățământ superior. În acest caz, părinții au o rampă de lansare pentru viață în vest. Acest lucru se aplică modelului de emigrare a generației mijlocii.
Elevii merg să studieze despre Vest pe cont propriu. Acum, există ample posibilități de a face schimb de licee, datorită sistemului Bologna (procesul de apropiere a sistemelor de țări de educație din Europa, cu scopul de a crea un spațiu european comun învățământului superior, -. „SP“ În special, aceasta sugerează că unul din opt semestru de Bachelor sau patru cinci în magistratură, este necesar să se studieze într-o altă universitate, de preferință într-o universitate dintr-o altă țară. Sistemul Bologna încurajează studenții la mobilitate.
- Cei ruși, care reușesc să fugă în Occident, lucrează acolo în specialitatea lor?
- Dacă o persoană deține documente occidentale despre educație, el lucrează în specialitatea sa. Dacă un specialist nu poate confirma calificarea standardelor UE, el se duce în mod natural la muncă necalificată, cu salarii mici - aceasta este și una dintre modalitățile de adaptare. În orice caz, cunoașterea limbii este un plus important. Dacă oamenii merg în mod intenționat în Occident, ei încearcă în mod natural să prezică aceste momente. Accentul se pune pe integrarea prin intermediul copiilor, integrarea printr-o invitație la muncă.
- Compatrioții cumpără proprietăți atunci când se mută în străinătate?
- Imobilele sunt greu de cumpărat în Rusia și în Occident. Dar acesta este unul dintre modurile de a obține un permis de ședere, bogați compatrioți îl folosesc adesea. Persoana obișnuită, să zicem, un inginer rus, în termen de doi sau trei ani după ce se mută în străinătate, nu poate cumpăra imobil pe credit.
- Ce specialiști părăsesc Rusia?
- Cum arată dinamica procesului: acum călătoresc mai mult decât la începutul celor "zero"?
- Câți ruși după plecarea lor se întorc înapoi în Rusia, incapabili să se adapteze la lumea occidentală?
- Există un procent constant constant din cei care după o plecare spre Vest au un șoc cultural. Atunci când o persoană își dă seama că o limbă străină nu va deveni niciodată proprie, atunci când cultura și mentalitatea altcuiva încep să preseze psihicul. Dar dacă o persoană nu se mai întoarce după 3-5 ani de existență în Occident, aceasta înseamnă că el, cel mai probabil, a rămas acolo permanent.
- Adică, atunci când oamenii se îndreaptă spre Vest presupus temporar, lucrează și se întorc, adesea rămân acolo pentru o ședere permanentă?
- Dacă există o oportunitate, oamenii încearcă să rămână. Sau cel puțin lăsați copiii să aibă un loc de joacă în străinătate.
- Cine înlocuiește pe cei care au plecat în străinătate aici în Rusia?
- Migranți din țările CSI. Ei vin ca specialisti necalificati. Dar mulți dintre ei au o educație superioară, sunt treptat stăpâniți, obțin diplome ale modelului sovietic, iar de la portariști devin cadre didactice sau medici. Avem o mulțime de astfel de specialiști. După cum știți, fiecare a treia rată a unui medic generalist din Rusia rămâne neschimbată. Există o mulțime de posturi vacante în rândul profesorilor. Toate aceste locuri sunt ocupate treptat de vizitatori.
- Este rău, calitatea lor de formare este mai mică decât în Rusia?
"Nu este rău, dar nici nu este bun". Este o mentalitate diferită, o cultură diferită. Acest lucru afectează societatea în ansamblu. De exemplu, gradul de xenofobie este în creștere. Este un lucru când un kârgîz funcționează ca un portar, iar altul este un neurolog în spitalul pentru copii. În acest caz, o persoană vorbește adesea rusă cu un accent.
În Rusia, apropo, există un program de reinstalare a compatrioților. Inițial sa crezut că din țările vecine se va deplasa în Rusia din Rusia, dar sa dovedit, marea majoritate a solicitanților - cetățeni ai naționalităților titulare ale republicilor unionale.
Aceasta este o tendință. Nu vreau să-i dau notele, oamenii ar trebui să evalueze, cine va lua anumite decizii.
Este un creier lent?
- Aceasta este spălarea potențialului intelectual și cultural al Rusiei. Ar fi frumos ca oamenii să meargă să lucreze în Occident timp de un an sau doi, astfel încât să câștige experiență și să se întoarcă în Rusia. O astfel de politică este salutată în Occident. Dar nu avem mijloacele de ao implementa. Tinerii care au lucrat în companii occidentale nu vor mai veni în companii rusești - este o cultură diferită. Aceasta este principala problemă.
O altă opinie
- În primul rând, Kelly Services operează pe datele anchetei de pe Internet. Ce procent din populație, care straturi sunt utilizate de Internet? Acesta este primul lucru care trebuie ajustat. Apoi, cu ce să comparăm situația actuală?
- Este ridicol de comparat cu 90, deloc. A fost o revoluție: reforme profunde și fundamentale. Populația, în medie, a pierdut jumătate din venit. La începutul situației "zero", da, a fost mai bine, oamenii au început să se recupereze. Dar și pentru acești 10 ani, multe s-au schimbat.
- Aceste cifre arată dacă nu ieșire, apoi activarea ieșirii, nu?
- Activarea migrației forței de muncă. Pentru o reședință permanentă în Occident acum merge puțin. Acolo nu este ușor să obțineți un loc care să nu vă satisfacă în următorii doi sau trei ani, ci 10-15 ani, astfel încât să doriți să locuiți acolo până la vârsta înaintată.
Tineretul rămâne - aceasta este cea mai mobilă parte a societății. Ei cred că vor termina universitatea, iar apoi vor merge în Occident și toți vor fi acolo. Desigur, există o astfel de momeală. Dar nu cred că și tinerii vor pleca peste hotare. În primul rând, aceasta necesită o educație adecvată - diploma rusă va fi constant criticată. Totul nu este atât de simplu.
- Cine lasă Rusia în mod special să lucreze?
- E greu de spus. Plecarea spre muncă peste hotare, mai des decât nu, este o chestiune de șansă. Nu este ceea ce planificaseră oamenii, ce credeau ei. A fost o situație potrivită - și a plecat. În general, pentru a lucra în Occident, aveți nevoie fie de o educație de foarte bună calitate, fie de o dorință interioară de a deveni un gastarbeiter. Gastarbeiters sunt necesare peste tot, și mai ales în Occident - populația țărilor dezvoltate nu dorește să facă munca neagră. Acei ruși care sunt gata să scoată cutiile de gunoi și să meargă spre vest.
Distribuie în rețelele sociale: