Mulțumim pentru ajutorul calificat al experților departamentului de licitație. Consultările sunt foarte prompte și profesioniste.
ГБОУ Liceul lingvistic № 1555
Grădinița GBOU № 1040
GBOU numărul de grădiniță 1040 ar dori să-i mulțumesc companiei „Intercomp“ necesare pentru servicii de consultanță de succes în domeniul achizițiilor și să lucreze în sistemul EAist.
GDUU TsDOD "Laboratorul de Călătorie"
TSDOD GBOU „Laboratorul de călătorie“ exprimă recunoștința „Intercomp CBU“ SRL pentru activitatea coordonată cu performanța responsabilă a sarcinilor lor pentru calculul în timp util și plata salariilor, schimbarea contabile. Este o plăcere să colaborez cu dvs.
GBOU MGTTEP le. Krasin
GBOU MGTTEP le. Krasina își exprimă recunoștința profundă față de CBCC Interkomp pentru cooperarea, oportunitatea, eficiența și responsabilitatea în furnizarea de servicii de contabilitate.
Prognozei GBOU № 1672
ГБОУ Gradinita № 1896
Arhiva centralizată a instituțiilor educaționale
Ne exprimăm recunoștința noastră sinceră și apreciere a personalului companiei Intercomp CBU datorită nivelului ridicat de profesionalism, competență și eficiență în soluționarea problemelor emergente.
GBNU "Institutul de Dezvoltare a Educației din Moscova"
În ceea ce privește activitatea departamentului de licitație: o cantitate destul de mare de informații, datorită unei structuri grijulii, este percepută rapid și ușor. O abordare clară și sistematică vă permite să înțelegeți cu ușurință esența problemei. Etapele propuse pentru rezolvarea problemelor angajaților sunt prezentate într-o formă accesibilă.
FGBUK "Biblioteca de stat rusă pentru nevăzători"
Achiziționarea în timp util și plata salariilor, se prezintă rapoarte statistice lunare. În general, evaluăm pozitiv activitatea companiei.
Centrul GBOU pentru excelență pedagogică
Ne-ar recomanda această organizație tuturor colegilor mei, munca lor ne permite să se concentreze pe activitatea lor de bază - și anume, agățat nivelul de educație care este axat pe sarcini de rutină.
Muzeul de istorie istoric-rezervație "Gorki Leninskie"
Transferul programelor contabile în termen scurt # 40; contabilitate și salariu # 41; din programul Sail la programul 1C 8.2. Compania a trecut cu succes conturile statutare ale muzeului în conformitate cu Codul Fiscal al Federației Ruse, cu instrucțiuni 33 Ordinul Ministerului de Finanțe al Rusiei și statistice.
Cu o echipa de abordare individuală Intercomp CBU, alfabetizare, eficiență, și cel mai important - o calitate unică de servicii în rezolvarea problemelor complicate și susținerea activităților economice și financiare ale organizației noastre!
GBUK din Moscova "Casa de Cultură" Vnukovo "
Conform rezultatelor lucrărilor cu organizația dumneavoastră ar dori să menționez eficiență, de înaltă calificare, profesionale și specialiști responsabili pentru dezvoltarea unor indicatori de performanță pentru diferitele poziții ale instituției, precum și dezvoltarea „Regulamentul privind instituirea nr.
Centrul pentru Educație în domeniul artelor continue
Noi credem în păstrarea relațiilor de afaceri stabilite și de prietenie, sperăm pentru o colaborare pe termen lung și reciproc avantajos. Vă dorim dezvoltarea companiei dvs. cu succes și realizarea de vârfuri noi!
Acordarea de concediu angajatului pentru anii precedenți
IRINA BARINOVA. METODOLOGIST AL GRUPULUI DE CONTROL ȘI CALITATE A SERVICIILOR ȘI METODOLOGIE A CBU INTERKOMP
Jurnalul electronic "director financiar"
Destul de des, agenții se confruntă cu situația în care angajații au zile nelucrăte de concediu anual plătit pentru perioade anterioare sau există vacanțe nefolosite de mai mulți ani. Personalul și serviciile de contabilitate au întrebări legate de proiectarea acestor sărbători, legate de diferite perioade de lucru. Vom afla cum să emități în mod corespunzător o comandă pentru o vacanță și să calculați plata pentru concediu.
Executarea ordinului de concediu
- Pentru fiecare perioadă de lucru, se eliberează un formular separat de comandă nr. T-6, indicând numărul de zile de concediu, bazându-se pe angajat pentru perioada specificată de muncă.
- Aprobați pentru a stabili un formular de comandă modificată sub forma № T-6, care poate indica un număr de perioade de funcționare (de exemplu, o virgulă sau o linie separată), care indică numărul total de zile de concediu anual prevăzut pentru toate perioadele de funcționare. Este important să nu uitați să aprobați forma finalizată a ordinului în politica contabilă a organizației.
Ordinul trebuie semnat de către conducătorul organizației. Apoi, cu ordinea este necesar să se familiarizeze lucrătorul, sub semnătura. Dacă angajatul refuză să semneze, angajatorul trebuie să pregătească un act adecvat.
Să luăm în considerare un exemplu de înregistrare a concediului anual plătit acordat muncitorului de câțiva ani:
Destul de des, în practică, există cazuri în care angajații de servicii de personal pentru a oferi punctul de timp de vacanță nu funcționează, pentru că este furnizat următoarea vacanță și anul calendaristic.
Perioada estimată și plata concediului
Luați în considerare exemplul de calculare a concediului în diferite cazuri de emitere a comenzilor.
De asemenea, este important să ne amintim că angajații de vacanță ar trebui să fie plătiți cu cel puțin trei zile lucrătoare înainte de ziua vacanței (partea 9, articolul 136 din RF RF).
class = "butonul buton-albastru" onclick = "up (); modal.show (" comanda ", true);" onmousedown = "_ gaq.push ([ '_ trackEvent', 'zayavka', 'ostavit_zayavky']);" value = "Lăsați cerere" /> class = "Butonul portocaliu" onclick = "în sus (); modal.show ( 'backcall', adevărat)" onmousedown = „_ gaq.push ([ '_ trackEvent', 'zvonok', 'obratnyj_zvonok']); " value = "ORDER A CALL" />
+7 495 660-13-77
+7 812 740-18-60
+7 831 216-00-66
+7 4912 95-07-70