Planul de stagiu este un atribut necesar acestei perioade de lucru. La urma urmei, fără un plan clar, nu este absolut clar ce anume ar trebui să facă elevul, ce scopuri și sarcini sunt în fața lui, cum să se stabilească dacă el și-a îndeplinit îndatoririle.
Ce este un stagiu
Ordinea trecerii
Pentru un angajat alocat unui stagiu, acesta trebuie să scrie o cerere cu cererea corespunzătoare. Ulterior, se emite un ordin privind întreprinderea, care prevede:
- numele, numele, patronimul, numărul de personal și poziția stagiarului;
- durata formării;
- lider sau curator.
De regulă, în aceeași ordine, conducătorul și stagiarul sunt instruiți să dezvolte o structură de învățare. În mod alternativ, un plan aproximativ de stagiu la întreprindere a fost deja dezvoltat, de exemplu, pentru fiecare unitate structurală sau pentru un grup de posturi, atunci în ordinea în care este posibilă o referire la acest model dezvoltat.
Eșantion de stagiu de contract
Pe baza acestui plan, stagiarul va compila un raport privind stagiul și, deja pe baza raportului și a rechemării șefului de formare, angajatorul poate trage concluzia dacă acest angajat este potrivit pentru el.
Statutul angajatului
Remunerarea viitorului angajat este reglementată de angajator și trebuie reflectată în regulamentul de stagiu (sau alt document intern al întreprinderii). De regulă, stagiarii sunt plătiți mai puțin decât alți specialiști în poziții similare, cel mai adesea datorită neplății primelor. În același timp, să se reducă salariile, să se plătească mai puțin decât salariul minim, să se plătească mai puțin coeficientul pentru munca dăunătoare, să nu se recalculeze salariile în caz de creștere generală și așa mai departe, angajatorul nu are niciun drept. Pe lângă faptul că nu are dreptul să facă alte acțiuni în raport cu stagiarul, ceea ce ar agrava condițiile de lucru.
Plan de internship
- scopul stagiului;
- sarcinile practice care trebuie rezolvate;
- o listă de documente pe care stagiarul trebuie să le examineze în timpul perioadei de probă pentru a obține cunoștințele teoretice necesare;
- participarea cursantului la viața publică a întreprinderii și așa mai departe.
Planul de stagiu poate oferi, de asemenea, pentru livrarea de teste și examene de siguranță pentru a familiariza potențial angajat cu activitățile sale și diviziile sale structurale, în general, studiul documentelor interne ale companiei și altele asemenea.
Cum se scrie un plan de afaceri? Vedeți proba!
Este mai bine dacă planul include o sarcină pentru fiecare zi, dar dacă pentru orice motiv acest lucru nu este posibil, atunci planul ar trebui să fie dezvoltat, de exemplu, pentru fiecare săptămână. Astfel, șeful stagiului va fi mai convenabil să supravegheze activitățile elevului său, iar stagiarul este mai convenabil să facă rapoarte despre această perioadă.
Planul trebuie, de asemenea, să prevadă frecvența cu care stagiarul trebuie să raporteze cu privire la rezultatele activităților sale. Programul de stagiu este obligatoriu, ținând seama de activitățile întregii întreprinderi, este vizitat de șeful stagiului și de șeful unității structurale în care acesta trece.
Raport de stagiu
În urma stagiului, angajatul trebuie să scrie un raport. Cel mai simplu lucru - și mai corect - de a elabora un raport, care să respecte planul său.
Raportul trebuie să includă:
- sarcinile cu care stagiarul a reușit sau a eșuat (cu o explicație a motivelor și opțiunilor pentru rezolvarea acestei probleme în viitor);
- obiective pe care cursantul le-a atins;
- observațiile și recomandările șefului stagiului și șefului unității;
- raționalizarea și munca inventivă pe care stagiarul a efectuat-o;
- munca publică, pe care stagiarul a efectuat-o;
- activități și tehnologii pentru a îmbunătăți procesul de producție, care a introdus un stagiar, și altele - toate acestea pot ajuta angajatorul să ia decizia corectă dacă angajatul a făcut față cu succes.
Informația a fost interesantă sau utilă?
Cele mai populare știri noi
- 5 motive pentru care o IP trebuie să deschidă un cont curent
- Cum sa inveti tranzactiile de succes pe Forex
- Cum să determinați domeniul de activitate pentru a începe o afacere
- Suveniri cu logo-ul companiei
- De unde pot obține un împrumut online fără a verifica istoricul meu de credit?
- Debitorilor i se poate interzice înregistrarea unei noi afaceri
- LLC și IP trebuie să se pregătească pentru inspecțiile Rostransnadzor și Rostechnadzor
- Autoritățile locale pot oferi stimulente fiscale întreprinderilor mici
- Atunci când achiziționează servicii online de la companii străine, IP trebuie să plătească TVA
- IP în plata contribuțiilor la "Plato" poate primi un credit fiscal
Adăugați la Yandex
