Ce să faci la locul de muncă? Pentru a lucra? Ei bine, nu, fiecare al treilea lucrător este gata să-și facă față îndatoririle directe. Solitaire "batista", bomboane, jocuri pe calculator - orice pentru a ucide o ora sau doua la locul de munca.
Centrul de cercetare a elaborat o listă de activități pe care vă puteți distra la locul de muncă. Cercetătorii au fost surprinși să rețineți că „lucrător trândăvie“ forumuri dedicate, chiar și site-uri întregi de pe Internet. Pe ei, "muncitorii" împărtășesc sfaturile lor cu privire la modul de a lumina "orele de dor". Reading, jocuri pe calculator, accesează site-uri, joc de sport - aceasta nu este o listă exhaustivă de lucruri de făcut la locul de muncă. Dintre acestea, există și mai mult și mai puțin populare.
Destul de ciudat, dar o treime (33%) dintre respondenți la întrebarea "Care sunt modalitățile de a vă distra la locul de muncă cunoscută?" a răspuns: "Trebuie să lucrați la locul de muncă!". Din acest motiv, ei nici măcar nu cred că vă puteți ocupa de altceva în birou, în afară de îndeplinirea îndatoririlor.
Cu toate acestea, oricine altcineva nu deranjează orele de lucru și există multe modalități de a face acest lucru. Judecând după rezultatele studiului, cele mai cunoscute moduri, ajutând la înveseli timpului de lucru sunt comunicarea cu colegii de mers în gol, precum și de calculator și jocuri flash. Astfel de distracții au fost numite de 9% dintre ruși.
Locul al doilea a fost împărtășit de "ICQ" (comunicare prin ICQ) și lectură. Aceste modalități de a petrece timp la birou au indicat 7% fiecare.
Tot felul de jocuri de bord, inclusiv cărțile de joc, sunt considerate o ocupație acceptabilă în interiorul zidurilor biroului cu 3% din participanții la studiu.
Gama de divertisment este uimitoare. Unele somn oferta (la urma urmei, „somn de noapte bun - este garanția sănătății“), mânca, analiza e-mail, citiți blog-ul de internet de unele celebritate, sape în fotografii, rezolva puzzle-uri, sau viziona un film.
Dificultatea de a numi chiar și o modalitate cunoscută de divertisment la locul de muncă sau pur și simplu nu a vrut să răspundă la întrebarea de 15%. Poate că tocmai nu doreau să împărtășească know-how-ul lor, cercetătorii au făcut concluzii care au cerut circa 1000 de oameni.
Deci, dacă nu sunteți printre lucrătorii muncitori și conștiincioși, veți avea întotdeauna ceva de făcut.