Formularea salariului preconizat în CV-ul concurentului

Cât de mare ar trebui să fie salariul așteptat?

Înainte de a scrie într-un CV o anumită sumă, trebuie, în orice caz, pentru a compara salariile, care primesc în acest moment, propriile așteptări și calificări sau cerințe pentru candidat, cu un salariu, standardul pentru teren și birou, în scopul de a preveni excluderea tine din listă solicitanți încă de la început datorită unor cereri prea mari sau prea mici.

Unele portaluri pentru a găsi de lucru, de exemplu, monster.de, oferind tabele și studii salariale în diferite sectoare și posturi care vor fi utile mai ales pentru tine, dacă sunteți pentru a obține un prim loc de muncă după formare sau de educație, sau dacă sunt în prezent de lucru în baza unui contract de muncă temporar, potrivit căruia plata este de obicei mai mică decât cea a personalului.

În plus, în perioade dificile din punct de vedere economic, vor exista întotdeauna întreprinderi separate care oferă salarii și salarii care sunt în mod semnificativ diferite de media industriei. Iată un exemplu: în timp ce lucrătorii câștiga studenți, în funcție de companie și media industriei de 16.000 până la 25.000 de euro pe an, puteți găsi întreprinderile care sunt angajați necalificați sau calificați sunt salarii de peste 35.000 de euro pe an, adică plătite, Suma care depășește deja salariul inițial al majorității absolvenților de școli superioare în profesii și sucursale solicitate. Din acest motiv, este recomandabil să se informeze în prealabil cu privire la salariile general acceptate.

Formularea ideii salariului în CV-ul reclamantului

Dacă salariul dvs. anterior nu a fost prea mare și nu prea scăzut pentru poziția și industria dvs., formularea următoare este adecvată: "Ideile mele salariale se concentrează pe salariul meu anual de 36.000 de euro". Alternativ, puteți folosi și fraza: "Ideile mele despre salariu corespund la 36.000 de euro pe an". Când vă stabiliți ideea de salariu, indicați, stabiliți un astfel de salariu anual, bazat pe 12 sau 13 luni.

  • Voi fi foarte bucuros să vă cunosc personal în companie, unde putem discuta / discuta împreună salariul așteptat.
  • Voi fi foarte bucuros să vorbesc personal cu dvs. În mod ocazional, vom putea lua în considerare împreună salariul așteptat.
  • Întrebarea salariului meu așteptat aș vrea să discut personal cu dvs., despre care aș fi foarte mulțumit.

Cu un astfel de limbaj, clarificați că ați citit cererea pentru indicarea salariului așteptat, dar înainte de a negocia cu potențialul dvs. angajator cu privire la venitul dvs., mai întâi doriți să știți exact ce anume include acest post (responsabilitatea , prezența sau absența responsabilității pentru acțiunile de management, responsabilități, corelarea în structura ierarhică a întreprinderii etc.).

Când nu este nevoie să specificați salariul așteptat

Dacă vrei să știi în avans cât de mult veți primi categoria specificată de salarii pentru a se asigura că salariul propus este mai mult decât suficient pentru a acoperi cheltuielile de trai, puteți căuta astfel de informații de pe Internet, sau gestionați informațiile din centrele profesionale.

Articole similare