prefață
0.1. Documentul intră în vigoare din momentul aprobării.
0.2. Dezvoltatorul documentului: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Documentul este convenit: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Verificarea periodică a acestui document se efectuează la intervale care nu depășesc 3 ani.
1. Dispoziții generale
1.2. Cerințe de calificare - învățământul superior complet al formării relevante (maestru, specialist). Studii postuniversitare în management. Experiența profesională pentru profesiile liderilor de nivel inferior în organizațiile rețelei este de cel puțin 3 ani.
1.4. Directorul cinematografului este numit în funcția și respins prin ordinul de organizare (întreprindere / instituție).
1.5. Directorul teatrului raportează direct.
1.6. Regizorul teatrului conduce lucrarea.
1.7. Director al teatrului în timpul absenței, înlocuit de o persoană desemnată în modul stabilit, care dobândește drepturi și responsabilitatea pentru îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor sale corespunzătoare.
2. Caracteristicile muncii, sarcinile și îndatoririle
2.1. Ea determină, formulează planuri, implementează și coordonează toate tipurile de activități de teatru, ghidate de „Regulamentul privind kinoobsluzhivaniya“ și alte materiale legale.
2.3. Organizeaza activitatea de teatru, cinema asigură că lumea cele mai bune pentru a satisface nevoile populației, creșterea productivității muncii, calitatea telespectatorilor de servicii și de cinema, prin introducerea pe scară largă a noi echipamente și tehnologii avansate.
2.4. Direcționează activitatea personalului cinematografului pentru a obține rezultate economice și financiare ridicate.
2.5. Oferă cinematografia cu un program de actualizare a repertoriului, planuri de construcție capital, obovyvazannostey înainte de bugetul de stat, Ministerul Culturii și Artei din Ucraina.
2.6. Organizează activitățile de producție și de afaceri pe baza planificării cinema sunet, materiale de reglementare, costurile financiare și de muncă, difuzarea pe scară largă a celor mai bune practici, pentru a îmbunătăți nivelul tehnic și de cinema de calitate, utilizarea rațională și economică a tuturor resurselor.
2.7. Ea ia măsuri pentru a crea condiții de lucru sigure și favorabile, să respecte cerințele legislației privind protecția mediului.
2.9. Oferă o combinație de metode economice și administrative de leadership, stimulente materiale și morale, precum și întărirea responsabilității fiecărui angajat pentru munca pe care o are.
2.10. Rezolvă toate problemele în limitele drepturilor pe care le-a acordat, încredințează executarea anumitor funcții organizaționale și economice altor funcționari: director adjunct, administrator șef, inginer de conducere pentru operare și reparații.
2.11. Asigură respectarea legii, utilizarea activă a mijloacelor legale pentru îmbunătățirea managementului, consolidarea disciplinei contractuale și a contabilității, calculul economic.
2.13. Cunoaște, înțelege și aplică actualele documente de reglementare referitoare la activitățile sale.
2.14. El cunoaște și respectă cerințele actelor normative privind protecția muncii și mediul înconjurător, respectă normele, metodele și metodele de efectuare a lucrărilor în condiții de siguranță.
3.1. Directorul cinematografului are dreptul să ia măsuri pentru prevenirea și eliminarea cazurilor de încălcări sau inconsecvențe.
3.3. Directorul cinematografului are dreptul de a solicita asistență în îndeplinirea îndatoririlor sale și exercitarea drepturilor.
3.4. Directorul cinematografului are dreptul să ceară crearea condițiilor organizatorice și tehnice necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor oficiale și furnizarea echipamentului și a echipamentului necesar.
3.5. Directorul cinematografului are dreptul să se familiarizeze cu proiectele de documente referitoare la activitățile sale.
3.6. Directorul cinematografului are dreptul de a solicita și primi documente, materiale și informații necesare pentru a-și îndeplini îndatoririle și instrucțiunile conducerii.
3.7. Directorul cinematografului are dreptul de a-și îmbunătăți calificarea profesională.
3.8. Directorul cinematografului are dreptul să informeze despre toate încălcările și neconcordanțele descoperite în cursul activității sale și să facă propuneri privind eliminarea lor.
3.9. director de teatru are dreptul de a face cunoștință cu documentele care reglementează drepturile și responsabilitățile postului, criteriile de evaluare a calității îndeplinirii îndatoririlor oficiale.
4. Responsabilitatea
4.1. Directorul cinematografului este responsabil de eșecul sau de îndeplinirea prematură a îndatoririlor atribuite prin această descriere a postului și de nerespectarea drepturilor acordate.
4.2. Directorul cinematografului este responsabil pentru nerespectarea regulilor de reglementare a muncii interne, protecției muncii, siguranței, salubrității industriale și protecției împotriva incendiilor.
4.3. Directorul cinematografului este responsabil pentru divulgarea informațiilor despre organizația (întreprindere / instituție) referitoare la secrete comerciale.
4.4. director de teatru este responsabil pentru neexecutarea sau executarea necorespunzătoare a reglementărilor interne ale cerințele organizației (companii / instituții) și manual reglementările legale.
4.5. Directorul cinematografului este răspunzător pentru infracțiunile săvârșite în cadrul activității sale, în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă aplicabilă.
4.6. Directorul cinematografului este responsabil de producerea de daune materiale organizației (întreprinderii / instituției) în limitele stabilite de actuala legislație administrativă, penală și civilă.
4.7. Directorul cinematografului este responsabil pentru folosirea abuzivă a atribuțiilor oficiale atribuite, precum și pentru utilizarea lor în scopuri personale.