Nu fiecare persoană poate deveni lider. Cel mai adesea, calitățile unui lider sunt stabilite în copilărie, dacă nu sunt născute. Cu toate acestea, aceste calități pot fi dezvoltate în voi înșivă dacă vă apropiați în mod serios și cu încredere în voi înșivă. Rezultate excelente sunt oferite de instruiri privind dezvoltarea calităților de conducere.
Baza puterii este conștientizarea, conexiunile personale, profesionalismul, dorința de a-și asuma responsabilitatea. Cel mai important factor este cel din urmă. Dacă o persoană este gata să-și asume responsabilitatea pentru sine, majoritatea celorlalți îi dau cu plăcere responsabilitate și cu autoritate. Amintiți-vă cum în timpul războiului, când nu au mai rămas comandanți, unul din rang și fișier au luat comanda.
Deci unii oameni devin conducători, iar alții sunt executorii.
Sistemul a ales acest răspuns ca fiind cel mai bun
Liderul are anumite calități. De exemplu, cum ar fi:
- absența complexelor de inferioritate
- lipsa de frică de oameni (teama de comunicare)
- încrederea în competența lor.
Lider în "arogant" și încrezător în sine. Aceasta este o calitate necesară. Fără această calitate, oamenii pe care îi conduce pur și simplu nu îl vor urma. Liderul, de regulă, nu tolerează concurența. Dacă apare un concurent, liderul încearcă să-l răstoarne sau să-l facă aliat.
Liderul este de obicei echilibrat în sentimentele și emoțiile sale. El știe ce face și de ce face ceva. Știe cum să gestioneze timpul și situația, poate să evalueze capacitățile angajaților / subordonaților săi și să le acorde sarcini specifice și adecvate.
Leader - disponibil. El nu se detașează, dar nu permite familiarizarea. Liderul este atent și rațional. El știe cum să se concentreze și să găsească mijlocul de aur (și soluția) în orice situație.
Fiecare persoană din viața lui are la un moment dat un lider. Cineva găsește plăcere în acest sens și dezvoltă în sine conducerea lor în alte industrii. Cineva, dimpotrivă, decide pentru sine că este mai bine să rămână neobservată.
Poți deveni lider. Acest lucru necesită multă muncă și găsim un echilibru în viață. Este important să stăpâniți constantele de bază din viață și să aveți / aveți opinia proprie, motivată.
Pentru a deveni lider, trebuie să ai multe calități, înnăscute și dobândite. Dar cel mai simplu lucru este întotdeauna să vă amintiți următoarele puncte:
Există multe argumente pe această temă. Unii oameni câștigă bani buni pentru a scrie cărți sau pentru a preda lecții pe această temă. Dar părerea mea este că influențele unui lider nu au decât un semn înnăscut. Și dacă nu aveți aceste înclinații, nu este nevoie să intrăm în panică și cheltui bani pe cursuri de formare inutile și prelegeri. Vă voi spune un secret teribil, dar mulți guvernatori, directori sau manageri nu sunt lideri de natură și nu au astfel de calități.
O persoană cu calități pronunțate de conducere se poate pierde și nu se găsește în această societate, ca toți ceilalți. Toți cei bogați și celebri nu sunt lideri, prin natura lor, ci mai degrabă un inteligent, de succes, a închis un pic de oameni care au pus scopul și merge înainte să-l. Și vor da liderilor controlul asupra mulțimii.
Pentru a deveni un lider, trebuie să fie obsedat de o idee, să-i facă rău, aceasta este teza principală, au, de asemenea, carisma oamenilor întins, ai fost frumos să-i. Dă putere, energie, taxe, infectează alte persoane. Discursul trebuie să fie focos, emoțional, o persoană trebuie să creadă în ceea ce spune. Ei bine, dacă la nivel global. Și dacă, în sensul de zi cu zi), dar conducerea este puterea, superioritatea în unele greutate, de exemplu, capacitatea de a menține calmul și sfială de spirit în situații de stres, dorința de a-și asume responsabilitatea, să fiu sincer, tare, dar corect, în cazul în care situația o cere. Toate aceste calități sunt ridicate, este mai bine să se cultive din copilărie.