Cea mai strălucită calitate a liderului este capacitatea de a vedea mediul într-o lumină pozitivă și în același mod de a gândi. În ceea ce privește persoana obișnuită, persoana obișnuită, de regulă, vede situația superficial, mai întâi de toate, reacționând emoțional la ea, adesea aceste emoții împiedică progresul.
Liderul se gândește la această problemă din punctul de vedere al soluției sale și, în mod necesar, aceste gânduri sunt colorate în culoarea curcubeului. În timp ce o persoană obișnuită are capacitatea de a exagera situația actuală și consideră că o soluție nu va fi găsită sau va fi reflectată asupra ei cel mai negativ.
Liderul se gândește întotdeauna la situație, pentru că chiar cuvântul "problemă" este un impuls negativ, care poate atrage complicații suplimentare.
Dacă liderul și-a exprimat gândurile cu voce tare, s-ar putea auzi că el folosește numai acele cuvinte și fraze care nu poartă energie negativă.
Mintea umană percepe totul în imagini, iar cuvintele sunt necesare pentru a transmite gânduri altora. Dacă vopsiți cuvinte cu emoții, atunci cuvintele vor fi stabilite incorect și apoi semnificația lor poate fi distorsionată. În timp ce liderul este obișnuit să codifice corect cuvintele și să le comunice altora.
Liderul gândește exclusiv într-un aspect pozitiv, astfel încât cuvintele sale să transmită imaginea corectă care poate motiva oamenii să facă lucruri. Ce mesaj este un astfel de rezultat. Dacă spunem că "există probleme grave", această informație va colora percepția unei persoane într-o lumină negativă și poate chiar va panica. Dacă înlocuim această expresie cu "Avem unele dificultăți, deci vom acționa diferit", imediat culorile imaginii sunt în lumină pozitivă și pot motiva acțiunea.
Diferența dintre modul în care un lider și o persoană obișnuită gândește:
Lider: Avem o situație
O persoană normală: Avem probleme
Leader: Pentru a obține rezultate, este nevoie de mai mult efort
Persoană normală: aceasta nu funcționează / nu funcționează
Leader: Situația este rezolvată, doar este necesar să se contureze un plan de acțiune
Persoană normală: situație complicată
Leader: Varsta mea este avantajul meu
O persoană normală: Nu mai sunt tânără
Leader: Deși au avantaje, dar nimeni nu este perfect
O persoană normală: au avantaje serioase
Lider: Și, deși am pierdut, următorul pas este al meu
Om normal: am pierdut, totul a fost pierdut
Deci, din cele de mai sus, este clar că gândurile liderului îl fac așa.
Punctele principale ale perceperii corecte a realității pentru dezvoltarea calităților de conducere sunt:
1. Gândiți-vă la imagini pozitive, deoarece mintea noastră percepe aceste informații și creează un câmp favorabil pentru realizările viitoare. Starea de anxietate și insecuritate poate reduce totul la "nu".
2. Simplificați problema, indiferent de ce este. Toate situațiile ar trebui privite prin prisma simplității și atunci soluția va veni de la sine.
3. Întâlniți toate situațiile cu un zâmbet sincer, atunci gândurile pozitive nu vă vor face să așteptați. Învață să zâmbești și să nu-ți transformi fața într-o grimasă și apoi gândurile tale să se schimbe într-un mod coordonat.
4. Dacă gravitatea externă hrănește interiorul, atunci această percepție poate complica majoritatea situațiilor. Fiți capabili să găsiți în voi o sursă de relaxare, care vă va permite să adăugați ușurință de percepție și să găsiți o soluție eficientă pentru situație. Gravitatea excesivă nu permite gândurilor să fie ciudate, iar acest lucru duce la sentimente și frustrări. Calitatea inseparabilă a liderului este capacitatea de a prezenta situația într-o formă simplificată.
5. Învățați să vedeți perspectiva. Pentru lider este ciudat să se gândească la planuri grandioase și să nu se atingă de cele mici. Un mesaj minunat prin imagine va trăda mai multă motivație altora.
6. Liderul observă mereu cât de mult a fost trecut și făcut în loc să vorbească despre cât de mult trebuie să depășească. Gândindu-te la ceea ce nu ați atins încă, nu vă acuzați negativ aceste gânduri, ceea ce vă poate lua ulterior puterea. Când sunteți în acord cu ceea ce sa realizat deja, obțineți o energie constructivă care poate fi folosită pentru a avansa spre viitoarele realizări.
7. Liderul este inițial stabilit pentru succes, prin urmare, începe o afacere, nu ia în considerare afacerea reală, ci privește schimbările viitoare, proiectându-se pe primul loc. O astfel de încredere în propriile abilități ajută la depășirea tuturor obstacolelor pe care le întâmpinăm și în situații dificile.
Fără îndoială, fiecare persoană are un nucleu de succes. Dar trebuie să vă amintiți că sunteți stăpânul destinului vostru și multe vor depinde de alegerea voastră, dacă nu de toate. Dacă luați toate situațiile într-o lumină negativă, atunci se va acumula în voi o energie rea care va avea un impact negativ asupra voastră. Dacă permiteți gânduri și imagini exclusiv pozitive, atunci veți fi surprinși de modul în care coordonarea acestui lucru vă poate schimba viața într-un mod pozitiv.