![Mama sau carieristul cum să găsească un compromis (psiholog clinic Anastasia) Mama sau carieristul cum să găsească un compromis](https://images-on-off.com/images/122/mamailikareristkakaknaytikompromiss-46ab6a4f.jpeg)
Utilizați pe deplin concediul de trei ani pentru îngrijirea copilului astăzi nu este posibil pentru toate mamele. Majoritatea femeilor moderne revin la lucru aproape imediat după naștere. În același timp, pe lângă îndatoririle profesionale, care iau mult timp și efort, femeia își păstrează încă îndatoririle deținătorului casei. Și apoi mamele tinere au adesea un conflict intern. Pe de o parte, ei sunt preocupați de faptul că provoacă daune emoționale copiilor și soților lor cu șederea lor rară acasă. Pe de altă parte, ei suferă deoarece viața lor profesională este redusă de timpul și energia pe care o dau familiei. Există o cale de ieșire din această situație? Cum puteți combina în mod rezonabil munca și îngrijirea pentru familie, în timp ce purtați cele mai mici pierderi?
Un copil are nevoie de o mama fericita, nu chinuita, nervoasa si nemultumita. Dacă sunteți mulțumit de viață, pentru că aveți un loc de muncă, iar familia are o atmosferă plăcută și prietenoasă, atunci copilul va fi fericit. Chiar dacă vedeți doar seara.
Viața pe picior de egalitate
"Fiind accesibil", "universalitate" - acestea sunt cuvintele magice ale carierei de astăzi cu "valoare adăugată". Munca foarte bine plătită, promițătoare necesită o prezență constantă la locul de muncă, întârzieri periodice și călătorii de afaceri. Și faptul că ai devenit mamă nu înseamnă că toate acestea vor dispărea într-un moment. Doriți să continuați să vă construiți o carieră - să respectați condițiile în mod egal cu toată lumea. Dar uneori nu este ușor! Te-îngrijorat de situația, iar acum aproape de oameni, și nu numai, și se străduiesc să te sun, „un om într-o fustă“, „nici mama, și rău intenționat.“ La urma urmei, principalul lucru în viața unei femei, după părerea lor, este o familie! în vârstă de 32 de ani, Helen, mama în vârstă de 1,5 ani, Alice și part-time director de vanzari al unei companii farmaceutice, a experimentat totul pe mine, „Înainte de fiica mea sa nascut am fost foarte interesat să călătorească frecvent de călătorie în străinătate. Și rudele mele nu aveau nicio plângere împotriva mea în privința asta până când nu am rămas însărcinată. Apoi toată lumea a considerat că este datoria lor să menționeze că este rău pentru mine și pentru copil. Acum, după naștere, eu nu încerc să merg pentru o lungă perioadă de timp, dar chiar mi absențe de trei zile pentru muncă a provocat resentimente feroce la toate: „Dar copilul? Dar cum rămâne viața de familie? "Deși cred că este prea mult. La urma urmei, nimeni nu a comentat vreodată despre absențele soțului meu. Este un inginer și, datorită specificului muncii sale, ar trebui să petreacă uneori câteva săptămâni (!), Și nu numai trei zile, pe șantierele de construcții din străinătate. Dar Ilya este un om, ceea ce înseamnă că e în regulă! "
„Opinia publică despre mamele care lucrează bifurcate astăzi: unii cred că este necesar pentru a da copilului mai mult în pepiniere și pentru a construi o carieră, în timp ce alții sunt convinși că o mamă bună ar trebui să fie cu copiii tot timpul, - spune psihologul clinician Anastasia Chembarisova. - Faptul este că aceste păreri au fost formate din punct de vedere istoric: de la cele mai vechi timpuri, un bărbat a jucat rolul de susținător al familiei, iar femeia a fost păzitorul casei. Dar odată cu dezvoltarea societății multe s-au schimbat. Femeile au obținut drepturile la egalitate cu bărbații, au început să lucreze la fel ca ei. În timp, munca a devenit pentru femei nu numai o oportunitate de a face bani, ci și o modalitate de auto-realizare. Cu toate acestea, este destul de firesc să vină și să vină, frică copil nedodat de dragoste, îngrijire, atenție, pentru că cele mai multe ori ea petrece cu el. În cazul în care înconjurat de lucru mame sunt susținători activi ai circuitului mamei asupra copilului și casa, atunci vina lor crește sub presiune și începe să interfereze în mod serios cu viata. Și aici este important să nu cedați provocărilor, să continuați să vă "îndoiți linia". La urma urmei, ești adult, ceea ce înseamnă că știi ce faci. Să spunem: mama este responsabilă pentru faptul că se întâmplă rar la domiciliu datorită unei cantități mari de muncă. Dar merită să vorbim despre un simț cinstit de vină numai atunci când viața copiilor în absența unei mame este prost organizată. De exemplu, atunci când copiii sunt abandonați din punct de vedere emoțional, pedagogic sau chiar în context domestic. Sau când mama mea sa întors de la locul de muncă, guri de aerisire pe emoțiile negative, copilul sau împotmolit în treburile interne, astfel încât ea nu a avut timp să vorbească și se joacă cu copilul. Dacă nu este cazul dvs., nu mai faceți vina pe voi înșivă - faceți totul bine. Dacă uneori nu sunteți acasă în ceasul când bebelușul se îmbăiește noaptea sau cină, atunci vă puteți prinde mai târziu. De exemplu, mersul cu o cruzime pentru o plimbare în parc la sfârșit de săptămână sau în orice altă zi liberă. "Mamele își supraestimează adesea absența la domiciliu", spune Anastasia Chembarisova. - Copilul se poate adapta cu ușurință la orice situație. Principalul lucru este că te păstrezi calm.
Copiii se adaptează rapid la orice situație. Pentru ei, separarea de mamă, atunci când este de înțeles, nu este interpretată într-o manieră proastă și nu este experimentată rău.
![Mama sau carieristul cum să găsească un compromis (găsi) Mama sau carieristul cum să găsească un compromis](https://images-on-off.com/images/122/mamailikareristkakaknaytikompromiss-5170de41.jpeg)
Se poate întâmpla ca vreunul dintre noi să fie într-o zi nevoit să părăsească casa pentru moment, din motive de muncă și de bunăstare a familiei viitoare. Acesta este doar cazul lui Marina, mama a două fete de 5 și 2 ani. "Am schimbat locurile de muncă în primăvara anului trecut. Înainte de a începe un nou loc de muncă, trebuia să trec printr-o formare de două luni într-o altă regiune. Desigur, mă întorceam în weekend. Soțul meu, care nu era obișnuit să conducă o casă sau fete, trebuia să o accepte. Din fericire, a făcut totul bine. După absolvire, am primit un salariu mare, care a permis familiei mele să ducă o viață mai bună decât înainte. Dar de ce ma costat! Tot timpul când nu eram acasă, părinții mei și părinții soțului meu, precum și prietenii noștri, ne-au criticat constant. În cele din urmă, am avut încă un loc de muncă. Atunci de ce o schimbați dacă trebuie să vă sacrificați familia? S-ar putea să credeți că voi trăi întotdeauna de la distanță! Dar au fost doar aproximativ două luni. În cele din urmă, am devenit o soție rea și, mai rău, o mamă rea ".
Sentimentele de vinovăție sunt resimțite de aproape toate mamele care lucrează. 80% dintre mamele angajate au atacuri de vinovăție asupra propriului copil.
„Nu uita că eforturile active ale altor persoane pentru a impune punctul de vedere și să-l clar persoanei pe care el este“ rău“, sunt conectate doar cu mici personale sau o mare tragedie, și mama de lucru specifice nu poate avea nici o relație - spune Anastasia Chembarisova. - Și, desigur, mama mea, care răspunde la cuvintele altora, dobândește mai mult și iritabilitate și resentimente, în plus față de sentimente de vinovăție, și este obligatorie în nici un fel afecta copilul. Este destul de posibil să se reducă sentimentul vinovăției proprii, dar, ca orice schimbare, este nevoie de eforturi mentale și mentale - singur cu el însuși sau cu un psiholog. Este probabil ca vor fi alinate de gândire de ce anume, punct cu punct, mama se simte vinovat, atunci ce poate și ar trebui să facă pentru a remedia sentimentele lor sau pentru a atenua efectele acestora. După aceea, "daunele" copilului sunt estimate aproximativ și dacă sunt într-adevăr atât de ireparabile, teribile și de coșmar, așa cum se poate. "
Nu uita de soțul tău!
![Mama sau carieristul cum să găsească un compromis (psihologul clinic Anastasia) Mama sau carieristul cum să găsească un compromis](https://images-on-off.com/images/122/mamailikareristkakaknaytikompromiss-101192ed.jpeg)
Arta de a delega autoritatea
Când ascultați mamele active de lucru, se pare că nu se confruntă cu dificultăți reale cu organizarea timpului. „Organizați afacerea dvs. astăzi nu este încă foarte dificil - admite Olga, mama de 1, în vârstă de 5 ani, Maxim și în vârstă de 4 ani Irisha, PR-director al firmei de consultanță. "Soții noștri sunt capabili să pornească mașina de spălat vase și să sorteze rufele înainte de a porni mașina de spălat!" În orice caz, învățatul meu! La început, i-am lăsat instrucțiuni, lipit cu bandă deasupra mașinii de spălat. Acum se înțelege bine. Când plec, am lăsat pe dresser o grămadă de haine pentru copiii noștri pentru fiecare zi. De la precauție, îi iau și pe asistentă o pungă cu faptul că riscă să uite. În ceea ce privește soțul însuși, are cât mai multe cămăși curate, dacă este necesar, voi cumpăra mai mult. Mă bucur în cantități mari și îngheț restul hranei, ceea ce este foarte convenabil. În plus, înainte de a pleca, umplem frigiderul cu produse lactate și cartofi cu piure de fructe pentru desert. În ceea ce privește gospodăria, atunci, dacă am suficiente finanțări, voi furniza o pereche pentru perioada absenței mele. Altfel, eu iau o zi liberă înainte de a pleca pentru a merge la cumpărături, ridica hainele soțului ei de la curățătorie, curățați bine casa și să facă o listă de celebrități, fără de care omul meu confuz. "
"De fapt, ne supraestimez adesea prezența la domiciliu și, cu o alocare competentă de timp, problema poate fi foarte ușor rezolvată", declară psihologul clinic Anastasia Chembarisova. - Dacă vă este teamă că copilul va uita despre tine în timpul absenței dvs. și va deveni atașat la o bona sau la o bunică mai mult, atunci și tu vă puteți liniști. Atașarea la bunica sau la asistentă, de regulă, apare - și acest lucru este bun, deoarece copilul extinde cercul de comunicare, dezvoltă abilitatea de a înțelege alte persoane. Dar mama, indiferent de ce este, este o persoană specială, cea mai iubită și mai semnificativă, standardul de comportament și este dificil să o înlocuiască cu oricine în ochii unui copil. Deci, fără frică, puteți transfera îngrijirea copilului dumneavoastră unei persoane care se încrede în totalitate. "
Pentru aceia dintre noi care trebuie să jongleze absențele lor în fiecare zi, găsirea de ajutor este cheia problemei. Veronica, un chirurg urologic și mama unui mic Egor timp de 11 luni, lucrează 50-60 de ore pe săptămână. În plus, transportă 10-12 ceasuri pe lună, inclusiv pe timp de noapte. Este inutil să spunem că, în acest caz, va fi mai bine să ne asigurăm liniile de spate. "Am fost foarte norocos", spune ea, "pentru că am reușit să mă înconjoară cu oameni de încredere care mă ajută să fac față sarcinilor de zi cu zi". Prioritățile ei au fost, de asemenea, revizuite: "Mi-am limitat călătoriile la congrese și seminarii. Acum este necesar ca întâlnirea să fie foarte importantă, așa că am acceptat să reduc timpul de comunicare cu copilul. Însă încă mai rănesc vina pe care o învăț acum să o gestionez. Când sunt în spital, uneori am sentimentul că ar trebui să fiu acasă. Și invers. "
"Notă, dacă mamele de lucru vorbesc nesfârșit despre sentimentele lor de vinovăție, atunci nici unul dintre ei nu menționează de obicei sentimentele de anxietate ale copiilor lor în timpul absenței lor. Poate pentru că copiii noștri, încrezători în constanța iubirii materne, și-au dat seama deja că uneori este necesar să plece, astfel încât întâlnirea să fie mai caldă ", - spune psihologul clinicii, Anastasia Chembarisova. - În orice caz, dacă aveți vreo îndoială și doriți ca copilul dvs. să știe că, în ciuda tuturor slujbelor voastre, va fi întotdeauna pentru voi în primul rând, pentru că este suficient doar să se respecte o serie de "ritualuri" . De exemplu, puteți lăsa obiecte simbolice, puteți trimite cărți poștale, de multe ori sunați acasă, mergeți la plimbări în timpul weekendului cu întreaga familie. Arătați copilului că, chiar dacă sunteți departe, întotdeauna vă gândiți la asta. Și că ești foarte mândru de ceea ce ai, atât de minunat și de cel mai extraordinar din lume ".
![Mama sau carieristul cum să găsească un compromis (găsi) Mama sau carieristul cum să găsească un compromis](https://images-on-off.com/images/122/mamailikareristkakaknaytikompromiss-7a31ac5b.jpeg)
Corpul viitoarei femei se formează ca un copil, prin urmare, pentru ca acest proces să se desfășoare armonios și fără a afecta sănătatea și imaginea, este extrem de important să distribuiți corect încărcăturile de fete în sport sau în fitness.
Linia dintre normă și respingere este întotdeauna dificil de găsit, însă în cazul hiperactivității, discrepanțele apar prea des. Părinții o confundă cu neliniște, iar medicii se grăbesc adesea cu concluzii.
![Mama sau carieristul cum să găsească un compromis (psiholog clinic Anastasia) Mama sau carieristul cum să găsească un compromis](https://images-on-off.com/images/122/mamailikareristkakaknaytikompromiss-73ec2eb1.jpeg)
Știm că atunci când un copil este înșelător, este rău. Dar suntem mereu cinstiți înaintea lui? Adulții înșală adesea copiii lor. Această minciună nu este întotdeauna inofensivă și justificată. Putem face fără ea? Și trebuie să răspândi adevărul copilului? Acest lucru veți învăța răspunzând la întrebările testului nostru.