1. Este creat pentru a realiza (atingerea) anumite obiective, care devin obiectivele activităților membrilor organizației. Acestea pot fi grupuri, clase, interese naționale, care nu pot fi realizate singure.
4. Acționează în baza actului constitutiv și a instrucțiunilor (norme intra-organizaționale), care reglementează drepturile și obligațiile membrilor organizației, precum și încurajarea și pedepsirea activităților lor. Aceste norme sunt scrise și nescrise. Al doilea depinde de tipul de conducere și de tradițiile stabilite, care pot fi diferite de carta și instrucțiunile organizației. Ca urmare a normelor scrise și informale din cadrul organizației, apare o ordine (sau tulburare) care reglementează activitățile și relațiile indivizilor și le reunește în jurul scopurilor și planurilor.
Cea mai mare și cea mai importantă organizație a societății este statul, care include:
1) puterea de stat constând în:
a) elitele politice;
b) sucursale legislative, executive, judiciare;
c) aparatul de stat (aparatul administrativ, birocrația, birocrația);
d) normele legale (constituții, legi, descrieri de post) care definesc drepturile și îndatoririle autorităților și ale reprezentanților acestora;
e) resursele materiale ale guvernului: finanțe, clădiri, arme, comunicații, închisori etc .;
2) poporul ca obiect al guvernării și o sursă de interes pentru puterea de stat;
3) teritoriul de stat pe care trăiesc poporul respectiv și pe care se extind legile puterii de stat.