Acest articol descrie metodologia de creare și numire a unei forme de plată bazate pe timp, în care angajatului îi este atribuită o anumită categorie în loc să aloce o rată salarială individuală, iar rata de plată pentru descărcarea de gestiune este utilizată pentru a calcula remunerația pentru muncă.
Recomandările rezultate din metodologiile au fost modelate în configurația "Managementul salariilor și al personalului pentru Ucraina", versiunea 2.1. Metodologia este aplicabilă și pentru configurația "Gestiunea unei întreprinderi de producție pentru Ucraina", versiunea 1.3.
Informațiile despre categoriile de tarife folosite în organizație sunt stocate în directorul "Categorii tarifare" (Figura 1). Pentru fiecare nivel tarifar, o anumită sumă din tariful tarifar, precum și data de la care începe să acționeze valoarea introdusă a descărcării. La calcularea ratei curente a datei de încărcare se utilizează.
Figura 1 - Directorul "Categorii tarifare"
Suma plății este stocată în registrul periodic al informațiilor "Mărimea ratelor tarifare" (Figura 2).
Figura 2 - Registrul de informații "Dimensiunea tarifelor tarifare"
Pentru încasarea plăților pentru categoriile tarifare, se folosesc tipurile de angajamente din planul tipurilor de calcul "Cheltuieli de bază ale organizațiilor" pentru care:
- semnul "Necesită introducerea unei categorii tarifare";
- metoda de calcul "de la tariful tarifar."
În loc să atribuie unui angajat o rată individuală a tarifului, îi este atribuită o anumită categorie, valoarea ratei tarifare a căreia este utilizată la calcularea salariului.
Puteți crea cu ușurință un tip de calcul într-unul din următoarele moduri:
În cazul creării unei noi taxări, aveți nevoie de:
1. În fila "Calcul" (Figura 3):
- alegeți metoda de calcul - reglementată, pe baza ratei tarifare. Ie una dintre opțiuni:
-
- "Tarif tarifar orar" - se stabilesc tarife orare tarifare;
- "Rata tarifului zilnic" - stabilirea tarifelor zilnice;
- "La rata lunară a tarifului" - se stabilesc tarifele lunare, adică suma lunară de plată pe categorii (înregistrări de timp - pe zile);
- "La o rată lunară a tarifului cu ora" - se stabilesc tarifele lunare tarifare, adică taxa lunară pentru categorie (timpul este calculat la oră).
- setați pavilionul "Necesită introducerea unei categorii tarifare".
Figura 3 - taxa "Plata prin categorii tarifare", fila "Calculare"
2. În fila "Ora", specificați tipul contabilității de timp "Charge for work full shift" în limita de timp și setați denumirea literei în cartea de raport (Fig.4).
Figura 4 - încărcarea "Plata prin categorii tarifare", fila "Timp"
3. În fila "Altele", completați calculele preemptive, precum și specificați tipurile de calcul, în baza cărora se face includerea acumulării (Figura 5).
Figura 5 - acumularea "Plata prin categorii tarifare", fila "Altele"
Tipul de calcul „Plată în categoria tarifară“ desemnează un document oficial „Ocuparea forței de muncă în organizație“ (detalii în secțiunea „Ocuparea forței de muncă“ manual „Muncii și Salarii“), „organizațiile mișcării umane“ sau „Introduceți detaliile acumulărilor planului lucrătorilor „și poate fi, de asemenea, atribuite la anumite poziții din personal (mai mult sub“ personal „manual“ muncii și salarii „).
Dacă modificați grila tarifară, nu este necesar să întocmiți documente specializate, ci doar să adăugați noile tarife tarifare în directorul "Categorii tarifare" sau în "Registrul sumelor tarifelor tarifare".
- Angajarea unui angajat se emite un document „Ocuparea forței de muncă a organizației“, în care la tab-ul „Taxe“ în „Tipul de calcul“ coloană arată calculul creat anterior „Plata salariilor grad“ (fig. 3-5). În documentul, în loc să introduceți o rată de dimensiune oră, din manualul „nivelul ratei“ indică categoria de tarifare atribuit angajatului - sudor descărcarea treia (Figura 6.).
Figura 6 - documentul "Ocuparea forței de muncă în organizație"
Figura 8 - modificarea categoriei tarifare din directorul "Categorii tarifare"